1. 少子化に関するNPO・NGOインターン募集

少子化に関するNPO・NGOインターン募集

NPOやNGO、社会貢献活動を行う株式会社におけるインターンシップでは、通常のボランティア活動よりも、さらに深く社会問題を知り、解決のために貢献することができます。社会人として必要なスキルも得ることができます。NPOやNGOへの就職を考えている学生は、インターンを経験して、社会を変える仕事にすることを体験してみてはいかがでしょうか。そのままインターン先のNPOやNGOに就職する事例も多くありますので、関心の高い団体を探してみてください。

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[活動テーマ] こども・教育 [種類] 国内外インターンシップ

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[社会問題] 少子化 [勤務形態] アルバイト(学生),パート(社会人・主婦/主夫) [種類] 国内外インターンシップ

【21新卒】【22新卒】私たちと社会課題の持続可能な解決に挑戦しませんか!

アース・キッズ株式会社
  • 北参道駅 徒歩6分 [原宿MOA2F アース・キッズ株式会社], 用賀駅 徒歩3分 [スタジオそら用賀 児童発達支援・放課後等デイサービス【発達障害児の療育】], 三鷹駅 徒歩6分 [スタジオそら武蔵野 児童発達支援・放課後等デイサービス【発達障害児の療育】] 他1地域 (【全ての子どもたちが公平であり、可能性にチャレンジできる社会の実現】を理念に発達障害を持つ子どもたちのために児童発達支援、放課後等デイサービス「スタジオそら」を都内と横浜で13拠点運営しています。スタジオそら原宿(渋谷区)スタジオそら幡ヶ谷(渋谷区)スタジオそら北沢(世田谷区)スタジオそら喜多見(世田谷区)スタジオそら学芸大学(目黒区)スタジオそら用賀(世田谷区)スタジオそら東中野(中野区)スタジオそら武蔵野(武蔵野市)スタジオそら綱島(横浜市)スタジオそら品川戸越(品川区)スタジオそら鷺沼(川崎市)スタジオそら大岡山(大田区)スタジオそら池上(大田区) )
  • 最低賃金以上の報酬あり
  • こども・教育,福祉・障がい・高齢者
  • 随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

アース・キッズ株式会社は、地球の子どもたちの健全な育成と幸福を願って命名されました。 現在は発達に障害のある子どもたちへの1対1の個別支援を基本とした福祉通所施設を運営しています。

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募集を終了した少子化に関するNPO・NGOインターン募集

少子化に関するNPO・公益法人・社会的企業紹介

  • 特定非営利活動法人WOPPY

    + フォローするフォロー中
    • 東京,小平市
    • こども・教育,福祉・障がい・高齢者,中間支援
    • 少子化

    当団体理事の多くが、一般財団法人日本政策学校の1期生であり、在学中より少子化問題と企業の役割について議論を重ねてきました。 少子化の要因は複合的なものですが、我々は「子どもを産み、育てたいと望...

  • はま婚

    • 静岡,浜松市
    • 地域活性化・まちづくり,福祉・障がい・高齢者,中間支援
    • 少子化

    この法人は、広く結婚に対して悩みを持つ人々を対象に、幅広い結婚情報や出会いの場の提供をはじめ、相談活動の実施や各種イベントの開催などの結婚推進支援事業を展開し、未婚・晩婚化・出生率の減少傾向等の...

  • アネロ

    • 愛知,名古屋
    • 地域活性化・まちづくり,スポーツ・アート・文化,中間支援
    • 少子化

    この法人は、学生から社会人までの地域住民に対し、音楽や芸術、スポーツ、アウトドア、ボランティア活動を通じて地域にコミュニケーションの場を提供します。 学校や職場などの社会生活で自分の居場所が持て...

  • 特定非営利活動法人岸和田国際交流協会

    • 大阪,岸和田市
    • 国際,こども・教育,福祉・障がい・高齢者
    • 平和
    • 国際交流
    • 少子化

    この法人は、国際交流促進活動及び国際協力活動を行うことにより、世界各国の人々との相互理解を深め、世界平和に貢献することを目的とする。さらに、国際交流セミナーや学習会など社会教育活動を通して、より...

  • マドレボニータ

    • 東京,渋谷区
    • こども・教育,福祉・障がい・高齢者,中間支援
    • 少子化

    この法人は、広く一般市民に対して、産後ケアの重要性を啓蒙するとともに、産前・産後の女性に向けた、産前・産後のボディケア&フィットネスプログラムを開発・研究・普及し、プログラム提供者の養成を行うこ...

  • ママライフバランス

    • 愛知,名古屋
    • こども・教育,地域活性化・まちづくり,福祉・障がい・高齢者
    • 少子化
    • 児童虐待

    この法人は、子育てに関わる者に対して、オンラインと対面の両方での情報共有と交流機会の提供を行う事業を行い、子育て中の孤立防止・産後ウツの予防・児童虐待の予防・情報格差による家庭教育の環境の不平等...

  • ここ惚れわんわん

    • 広島,広島市
    • 国際,こども・教育,地域活性化・まちづくり
    • 少子化

    この法人は、結婚を希望する未婚の成人男女に対して、結婚に関する啓発活動や出会いの場の提供を行うとともに、障害者や父子・母子家庭の婚活支援などを行い、少子化問題の改善や社会・地域の活性化に寄与する...

  • 特定非営利活動法人婚姻&家督支援機構(旧名:内外婚姻協力機構)

    • 鳥取,鳥取市
    • 国際,地域活性化・まちづくり,その他
    • 少子化

    本機構は、現代の少子化社会現象は、非婚化、晩婚化の結婚難情勢にあると見極めた。このことは、近代社会の経済環境の歪が影響していると推考するが、家督の崩壊まで連鎖して、地域の崩壊及び消滅まで発展する...

  • 特定非営利活動法人 はぐっと

    • 神奈川,横浜
    • こども・教育,福祉・障がい・高齢者
    • 少子化

    この法人は、核家族化、少子化が進行し、地域のつながりが薄れる現代社会において、相互扶助の精神に基づき、子育て家庭の豊かな生活の営みと、子どもの健全な育成をめざして、地域社会の中で支え合い、育ち合...

  • 一般社団法人 高根コミュニティラボわぁら

    • 新潟,村上市
    • こども・教育,地域活性化・まちづくり,環境・農業
    • 少子化
    • 空き家

    村上市、特に高根地区が活力あふれ個性豊かな地域社会となるよう、ひとづくり、まちづくり等地域社会の豊穣化のための諸活動を行い、地域内外の団体、世代をつなぐプラットフォームとしての機能を果たすととも...

  • 特定非営利活動法人 あごらぴあ

    • 沖縄,那覇市
    • 地域活性化・まちづくり,福祉・障がい・高齢者,中間支援
    • 少子化
    • 高齢化社会
    • リサイクル

    多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫し、まちづくりの推進を図る情報発信や講演会等による普及啓発を通して、地域との交流を図り、利用者が個人の尊厳を保持しつつ...

  • すばるコーポレーション

    • 東京
    • 国際,福祉・障がい・高齢者,スポーツ・アート・文化
    • 少子化

    この法人は、一般市民を対象として我が国の少子化による将来の人材確保と海外の有能な人材の受け入れ並びにその必要性に対する社会基盤を確立するため、勤労意欲を高揚するインターネット綱の拡充と、教育、文...

少子化に関するNPO/社会的企業一覧

少子化に関する寄付・募金紹介

少子化に関する寄付/募金一覧

少子化に関する
NPO・NGOインターン
完全ガイド

「インターンって何?目的は?どのように自分に合う企業やNPOを探して、選考を突破するの?」
「少子化の原因は?どんな問題が起こる?どんな少子化対策が取られているの?」

このような疑問やお悩みを解決するため、activo代表小澤による、学生時代に長期インターンやサマーインターンに参加した経験、activo掲載中のインターンを数多く見てきた経験、さらに現在インターン採用を担当している経験、内閣府のホームページなどを元に、ガイドページをご用意致しました。

目次

インターンって何?⇒職業体験制度のことだが、実態は様々

インターンとひとことで言っても、さまざまなタイプがあります。
ここでは、インターンの「種類」に注目して解説していきます。


就業体験型インターンシップ(1DAYや3DAY)

対象は就活生がメインで、これから「企業研究される方」や「企業の雰囲気を知りたい方」などオススメのインターンシップです。
1日のみ開催されるものが多く、内容は企業や業界の説明会を中心に、短時間のグループワークなどもされることもあります。


企業の採用活動としてのインターンシップ(約1週間〜1ヶ月)

「短期インターンシップ」と呼ばれることが多いこのインターンシップ。
こちらも、対象は就活生がメインです。

このインターンシップでは、参加者がチームになって課題に取り組んだり、社員と同じような仕事を体験することができます。
企業によっては、インターンシップを選考の一環として考えているところもあり、就職活動に結びつくインターンシップといえます。


実践型長期インターンシップ(アルバイト型)

実際に会社の業務に携わり仕事をするため、スキルアップを目的として参加する方が多いインターンシップです。
このインターンシップの多くが有給であることが多いため、アルバイトのような感覚で参加する学生もいます。

企業の即戦力になるために学生のうちにビジネスマナーやスキルを身につけたい方にはぴったりです。


海外インターンシップやNPO・NGOでの長期インターンシップ

「海外で働いて自分の視野を広げたい」「NPO・NGOに将来就職したい」
このように考える方にオススメのインターンシップです。

長期休みを利用して開催されるプログラムもあれば、休学して海外でインターンに参加する方法もあります。


目的別、あなたに合うインターンシップとは?

ここまででインターンシップの種類を説明しました。
次からは具体的に「どんな人」が「どんなインターンシップ に参加するべきか」について例をあげていきます。


就職活動が不安な大学3年生、大学院1年生には、「サマーインターンシップ」と「ウィンターインターンシップ」

この2つのインターンシップは長期休みを利用してプログラムされ、多くの学生が参加します。

「サマーインターンシップ」では、企業で働く経験を通して「自分はどんな仕事をやりたいのか」を考える良い機会になります。
また、冬に開催される「ウィンターインターンシップ」では就活解禁前に、志望の企業が自分に合っているか再度確認する機会でもあります。


「学生生活をバイトに費やすのは勿体ない」成長志向の方には長期インターンシップ

学生のうちに会社で働く経験をしてみたい方にオススメのインターンシップ。
アルバイトの代わりに「長期インターン 」でスキルアップしてみませんか?

また、長期インターンに参加するために休学を考えている方は以下のリンクの記事もご覧ください。


NPOへの就職に興味がある方は、NPO・NGO長期インターンシップ

企業だけではなく、NPOもインターンを行なっています。
NPOでの長期インターンを経てそのまま就職する方もいるので、興味がある方はNPOでのインターンシップをオススメします。
NPO・NGOのインターン募集サイトではETIC.が有名です。


インターンシップの分類やメリット、目的についてさらに知りたい方は以下のリンクからご覧ください。


あなたに合ったインターン先を見つける方法

インターンの特徴がわかってきたところで、次は「どんな企業を選ぶのか」についてお話していきたいと思います。
数ある企業の中からあなたにぴったりな企業を選ぶためには何をすれば良いのでしょうか?

それは、「自己分析」です。

しっかり自己分析をしていると、自分の興味がある分野がわかったり、自分の考え方と企業理念(企業の考え方)が合う企業を選ぶことができます。
いくら有名な企業でも、自分とは合わない雰囲気や仕事内容であると働いてからがしんどくなってしまいますね。

また、NPOに就職を希望される方は、インターネットで求人を探すことをオススメします。


NPO/NGOインターンの魅力は「英語力UPのチャンス」と「自主性を高められる」こと

海外でNPO・NGOインターンをする場合は日本のインターンの雰囲気と違うことに戸惑ってしまうこともありますが、同時に自分のスキルアップのチャンスにもなります。

例えば、勤務中はもちろん英語を使うことになりますし、毎日のコミュニケーションの積み重ねで英語力をあげることができますね。
また、与えられる仕事を行うのではなく、「仕事を自分で見つけに行く」ようなインターンもあるようで、積極性が求められる場合もあります。

NGOインターンについてもっと詳しく知りたい方は以下のリンクからご覧ください。


インターン選考突破完全ガイド

行きたいインターンが決まったら、インターンに選考に突破する方法を考えなければなりませんね。

「ESってなに?」「メールのマナーが分からない」「面接はどうしたらいいの?」
このようにお考えの方のためにインターン選考を初めて受ける方のために選考ガイドを作りました。ぜひ参考にしてみてください。


書類選考、履歴書、エントリーシート(ES)の書き方

一般的に、「履歴書」は自分の過去や現在の情報について書くもの、「エントリーシート(ES)」は自分の人物像について書くものです。

以下のリンクではインターンシップでの履歴書・エントリーシートのマナーや書き方について解説しています。


また、就職活動では自己PRの仕方が重要になります。
伝え方次第で印象も変わってきますね。

どのように自己PRをすれば良いかポイントをまとめましたので、以下のリンクからご覧ください。

インターン先の人事の方は、自分の会社に熱意を持って取り組んでくれるインターン生をとりたいと考えています。
そこで、「どうしてこの会社を選んだのか」を伝えることができるのが「志望動機」です。

以下のリンクではインターン選考での志望動機の書き方、答え方の例文・事前準備について、詳しく解説しています。


人事担当者とのメールのやりとり

インターンに参加する時にメールを送らなければならない場合もあるかと思います。
しかし、社会人のメールのマナーが分からず、失礼なメールを送ってしまうことは避けたいですね。

以下のリンクではメールをする時に気をつけたいポイントを解説しています。


インターン面接・質問対策

初めての面接でも、事前準備をすれば大丈夫。

以下のリンクではインターンの面接の事前に行うべき準備、また実際の面接での質問例について解説しています。


選考突破後の心構え・服装/髪色など

学生といえど、インターン生のうちはその会社の一員です。
インターン先の雰囲気に合った態度と身だしなみを心がけなくてはいけません。
インターン中の服装が「スーツ」である場合は悩むことはありませんが、「服装自由」の場合は何をきていけばいいの?と不安になることもありますね。

そこでインターンの服装についてまとめてみました。
以下のリンクではインターンの服装、髪色・髪型について解説しています。


インターンが終われば「お礼メール」を出す方もおられると思います。
以下のリンクではお礼メールの書き方を解説しています。


少子化とは出生数が減って人口減少する現象のこと

少子化が起こる原因とはなんでしょうか?
次に説明していきます。


少子化の主な原因は「晩婚化」&「未婚化」

かつての日本は結婚することが当たり前の風潮がありました。
しかし、2015年に内閣府が行った調査では、男性30〜34歳2人に1人女性3人に1人が未婚であることが報告されています。

また、2017年には平均初婚年齢が男性31.1歳、女性が29.4歳となっており、年齢は年々緩やかに上昇しています。
少しずつ晩婚化が進んでいく傾向にあるようですね。

また、晩婚化や未婚化だけでなく、夫婦の希望する子どもの人数の減少なども少子化に影響しているようです。

少子化の原因についてさらに知りたい方は以下の記事をご覧ください。



少子化問題は「経済力の低下」&「社会保障の供給と負担のアンバランス」などを引き起こします

少子化になると以下の問題が起こります。

  • 経済力の低下
  • 社会保障給付と負担のアンバランス化
  • 子どもの成長・発達への影響


少子化の問題点について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。


政府が行う少子化対策

少子化対策の一部の例を紹介します。


子育て支援の充実化

待機児童の解消や地域のニーズに合わせた保育サービスの提供などがあります。


結婚・出産の環境整備

若者の経済基盤の安定を目的としたキャリア支援や就職支援、3人以上子どもを持てる環境の整備(多子世帯向け子育て支援パスポート事業)などがあります。



男女の働き方改革

「ワーク・ライフ・バランス」の推進や男性の育児休業取得の促進(さんきゅうパパプロジェクト)がされています。



地域に合わせた子育て支援取り組みの強化

子育て支援員」の養成や高齢者が若い親にアドバイスすることを目的とした「母親クラブ」や「子育てサークル」があります。

少子化対策についてさらに知りたい方は以下の記事をご覧ください。


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