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更新日:2021/12/29

放課後等デイサービスで、子どもたちと一緒に成長しませんか?

株式会社LOCOHANA
  • 勤務場所

    新座駅 徒歩6分 [埼玉県新座市野火止五サンケイコンサルタントビル2階]

  • 待遇

    月給200,000〜275,000円

  • 勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

  • 勤務頻度

    週4〜5回

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基本情報

株式会社LOCOHANAが運営する、ハッピーテラス新所沢教室、浦和教室のスタッフを募集中!

勤務形態
活動テーマ
勤務場所
待遇
  • 月給200,000〜275,000円

給与
【正職員】 月給 200,000円 〜 275,000円

給与の備考
■ 実務経験年数を考慮いたします。
■ 勤務年数に応じて昇給しております。
■ 必要研修の修了に応じて昇給しております。
■ 固定賞与はありませんが業況により業績賞与支給しております。

※モデル給与①
 臨床心理士/公認心理師、経験年数3年:25万円
※モデル給与②
 児童指導員任用資格、未経験(新卒):20万円


待遇
■社会保険完備
■賞与あり
■交通費支給
■復職支援
■ 社内研修制度あります。
■ 社外研修受講奨励しております。
■ 従業員相談窓口 社員支援プログラム(EAP)を導入しています。
■ 健康診断無料
■ インフルエンザワクチン接種無料
■ スタッフ懇親会費無料(ただいまコロナ禍で休止中)

勤務日程

随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

・月曜日~土曜日の間で週5日勤務(週休2日シフト制)
・日曜日、祝日休み
・夏季休暇、冬期休暇あり

勤務頻度

週4〜5回

開校日(平日)/11:00~20:00
休校日(土曜日及び夏休み等)/8:30~17:30
(実働8時間、休憩60分)
※残業ほぼありません。

■ 定休日:日曜日・祝祭日
■ 公休日:定休日以外に月4日
■ 夏季休暇:3日
■ 年末年始休暇:5日
※ 前年度休暇取得実績:年125日(有給休暇除く)
※ 有給休暇取得奨励しております。
※ 産前産後休暇、取得実績あります。
※ 慶弔休暇制度あります。

募集対象

応募要件
■ 「児童指導員任用資格」または「保育士資格」を保有されている方
(参考:児童指導員任用資格の要件)
1.地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業
2.社会福祉士
3.精神保健福祉士
4.学校教育法規定の大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業
5.小学校・中学校・高等学校のいずれかの教諭の免許状取得(学校種や教科は不問)
6.児童福祉施設での実務経験者(高卒以上2年、その他3年)
※ 運転免許不要です。

歓迎要件
■ 臨床心理士・公認心理師の方(待遇優遇します)
■ 実務経験3年以上の方(待遇優遇します)
■ 保育士の方
■ 大学または大学院で心理学を専攻されていた方

注目ポイント
  • ・20代~30代の職員が働いており、比較的職員が若い教室です。
  • ・臨床心理士、公認心理師が常勤のため、専門的な視点からのアドバイスがあります。
募集人数

4名

職種
提供サービス
祝い金 2,000〜6,000円 祝い金とは?
特徴

募集詳細

ハッピーテラスのご紹介

ハッピーテラスは、「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」、そんな社会の実現を目指し、発達に課題を持つ子ども達の支援を目的としています(全国で100事業所以上運営)。

ハッピーテラスは、「キッズファースト」の信念のもと、「挨拶をする」「時間を守る」「身だしなみを整える」などのソーシャルスキルをはじめ、「友達と遊ぶことの楽しさ」「その楽しさを作るための関係づくり」などをトレーニングを通じて伝えています。



放課後等デイサービスってなに?

放課後等デイサービスとは、児童福祉法第6条の2の2第4項の規定に基づき、学校(幼稚園及び大学を除く。以下同じ。)に就学している障害児に、授業の終了後又は休業日に、生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流の促進 その他の便宜を供与することとされています。

放課後等デイサービスは、支援を必要とする障害のある子どもに対して、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、体験等を通じて、個々の子どもの状況に 応じた発達支援を行うことにより、子どもの最善の利益の保障と健全な育成を図るものです。

つまり、子どもの最善の利益の保障、また、共生社会の実現に向けた後方支援保護者支援という役割も担っています。



ハッピーテラスの理念ってどんなものがあるの?

ハッピーテラスの運営理念は大きく3つに分けられます。

子どもたちにとって最善な支援方法を常に考え、自立につながるトレーニングを考え、実践しています。

①子どもは絶対成長するという信念!

②「自信」を持たせて自立を目指す!

③アプローチ手法にはこだわらない!



グループワークによる4つのスキルトレーニング

ハッピーテラスでは、以下の4つのスキルを伸ばすようなトレーニングを行っています。

①身体スキル…はっきり話す、姿勢を整え集中して聞く、豊かな表情・豊かな身振り等

②学習スキル…豊かな言葉で「読む」「書く」、自立した生活に必要な計算力等

③生活スキル…挨拶、整理整頓、身だしなみ、買い物や電話のロールプレイング等

④社会性スキル…多様なアプローチでコミュニケーション力を育成する等

様々なタイプの子どもたちが通ってくださいますが、

少しでも、通ってくださっているお子さんとそのご家族の人生が豊かになり

楽しく暮らせるためにスキルを伸ばそう!と、職員が日々プログラムを考え、実施しています!



あなたの成長をバックアップします

ハッピーテラスは、小集団活動・グループ活動を中心とした療育を行っており、スタッフは療育を行うトレーナーとなって、複数の利用児童に対して主にスクール形式のトレーニングを行います。

入社後しばらくは、先輩スタッフ達の指導のもと、補助スタッフとしてお仕事をスタートしてもらいます。そして数ヶ月間の補助スタッフとしての実務経験の後、ハッピーテラス本部での研修を経て、認定トレーナーとしてデビューして頂きます。

またその後も、指導カリキュラム研修やケース検討研修など様々なレベルアップのための研修が定期的に催されており、トレーナー(指導員)としてスキルアップしながら働ける環境が整っています。



チームワークでより良い支援を

当法人は、20代~30代の比較的若いスタッフが中心のため、職員同士が意見を言いやすく、様々なことを相談しあい、それを支援に生かすことができます。

チームワークを大切にし、より良い支援を子どもたちや保護者様に届ける、とてもやりがいのある仕事です。

謙虚で真面目にお仕事ができる方を募集しています。

体験談・雰囲気

この求人の体験談

「働き方を変えたい」そう思い、転職活動をしていたときに、こちらの求人を拝見しました。教室の雰囲気が良く、ぜひ働きたい!と思い、入社いたしました。入社して半年以上経ちますが、様々なことをすぐ相談できる良い職場です。(30代女性)

この求人の雰囲気

・20代~30代の職員が多く、子どもとの接し方や支援方法など、相談しながら支援を行える環境です。

・「子どもに関わる仕事がしたいけど、経験がないから不安」という方も、多くいらっしゃいます。

支援の仕方や関わり方などは丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。

・発達障害や知的障害のお子さんと関わったことがない方でも、職員が丁寧にフォローアップ致します。

特徴
関連大学
男女比

男性:20%、女性:80%

企業情報

“家族(オハナ)の様にわかちあう そして花の様に安らぎや癒しを与えられるように”
代表者

高田真吾

設立年

2015年

法人格

株式会社・有限会社・合同会社

LOCOHANAの企業活動理念

「家族(オハナ)の様にわかちあう そして花の様に安らぎや癒しを与えられるように」

LOCOHANAの企業活動内容

放課後等デイサービスを3教室運営しています(ハッピーテラス浦和教室、新所沢教室、新座教室)

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