1. 新卒・中途 「あそぶ」正社員募集

    更新日:2020/10/27

    新卒・中途 「あそぶ」正社員募集

    株式会社フフフ
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    基本内容

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    障害のある方とあそびにいく職員を募集します。
    「障害があってもなくても、フフフとなる社会をつくる」その実現のため
    真面目に本気であそびに取り組める方を募集します。

    勤務形態
    • 新卒採用・就職
    • 中途採用・転職
    活動テーマ
    • 家庭崩壊
    • 発達障害
    • 児童虐待
    • 社会的孤立
    • ダウン症
    • 保育
    • 子育て/育児
    勤務場所
    • 東京
    • 神奈川

    主な活動場所は主に神奈川・東京になります。

    会社は 東急田園都市線/ あざみ野駅 徒歩4分
    ​    横浜市営地下鉄 あざみ野駅  徒歩4分 にあります。
     

    待遇
    • 月給:月給185,150円
    • 試用期間(3カ月):月給181,000円

    今回は女性利用者の介助の為の人員募集の為、女性職員のみの採用になります。

    ■手当等
    ・通勤費 全額支給
    ・通信手当4000円 / 毎月 
    ・固定残業代5時間分 / 毎月 
     ※残業がない月も毎月支給。 残業が 5時間を超える場合は1分単位で残業代を支給
    ・宿泊手当 6000円 / 1日 (3カ月に1回程)
    ・夕食補助・朝食補助 1000円、500円 / 1回 (宿泊時)
    ・資格手当 10000円 / 毎月 

    ・フレックスタイム
    ・退職金あり
    ・残業 夏、冬の繁忙期以外はあまりないです。

    ■休暇
    ・週休2日制       1日標準 7.5時間
    ・フレックスタイム制  
    ・5時間免除制(独自) / 毎月
    月の就業時間が5時間以内なら足りなくても免除する。
    ・有給休暇    10日間 / 年 
     ※弊社では入社日より利用可能 1年ごとに1日増加
     有給取得率(過去3年)  100.0% 
    ・リフレッシュ休暇  5日間/年
    ・結婚、出産、近親者の不幸  特別休暇
    ・福利厚生
     - welbox  各種割引、特典、ホテル割引 映画チケット1800円→1300円等
     - フリードリンク制度、おやつあり


    ⬛︎服装髪型 自由


    ⬛︎インフルワクチン
     3500円まで支給 毎年一回

    ⬛︎健康診断
     全額支給 毎年一回

    ⬛︎社会保障
     健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    ⬛︎賞与
     年1回


    募集対象

    新卒・中途

    注目ポイント
    • ヘルパーとは違う「余暇支援」のプロになれます。
    • 全国的にも有償でこのようなサービスをしている会社は弊社だけです。
    • 毎日やることがちがいます。
    募集人数

    1名

    職種
    • カウンセラー・臨床心理士
    • 作業療法士(OT)
    • 介護職・ヘルパー
    • サービス提供責任者
    • 生活相談員・営業関係職
    • 保育士
    • 児童発達支援管理責任者
    • 社会福祉士
    • 介護福祉士
    • 児童指導員
    • 保育・介護・医療
    • 企画・事業責任者
    祝い金 7,000円 祝い金とは?

    募集詳細

    フフフでは「楽しい経験」こそが明日への活力に繋がると考えています。

    困難を克服した経験も大事ですが、キラキラした素敵な時間を過ごした経験こそ明日につながると考えています。

    具体的には障害のある方の家、学校、施設、または待ち合わせをしてそこからおでかけに行きます。施設の中ではなく、公共機関を使って外出をします。プール温泉美術館博物館ライブ遊園地ひたすら電車にのったり・・・北は北海道、南は沖縄に旅行も行きました。また「ゆっくりのんびり過ごす」ことが目的の活動もあります。

    長期休暇にはイベントを開催し、ボランティアさんを募って団体で日帰り旅行、宿泊、スキー、海水浴、山登り、行っています。


    私たちは障害のある方の世界を広げていきたいと考えています。その為積極的に提案をしていきます。

    お出かけ先はご本人ご家族の希望をききながら提案して事前、または当日に決めます。

    全く未定のまま出発する日もあります。「介助者」に徹することなく「この温泉はいってみる?パン屋あった!一個買わない?いや!食べ過ぎ!もうだめー」など、どんどん関わっていきます。


     介助者としての側面だけではなく、関わる職員の人間性で関わって頂きたいと思っています。


    「関わる職員」自身がまず楽しんで行動する

    そうすることでよりよい時間を作ることができると考えています。



    真面目に、本気で、「あそぶ」職員を募集します。



    Twitter →@fufufu_fff

    活動の際の写真が載っています。


    今回は女性利用者の介助の為の人員募集の為、女性職員のみの採用になります。

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    体験談・雰囲気

    この求人の雰囲気

    若い職員が多い職場です。

    特徴
    • 資格取得支援あり
    • 週休二日
    • 交通費支給
    男女比

    男性:50%、女性:50%

    企業情報

    “障害があってもなくても、フフフとなる社会をつくる”
    代表者

    松本晴朗

    設立年

    2017年

    法人格

    株式会社・有限会社・合同会社

    フフフの企業活動理念

    ▪法人理念


     障害があってもなくても、フフフとなる社会をつくる


    ▪ビジョン


     ・障害児・者が輝いた毎日をおくれる社会

     ・障害に対してマイナスイメージを誰も持たなくなる社会

     ・楽しく生きる為あらゆる壁の破壊


    ▪行動指針


    ・会員様第一

     誰よりも親身に利用者と共に考えていく。

     誰よりも問題について深く考え、行動・提案する。

    ・理念

     常に理念に基づいて行動する

    ・問題の発見

     目の前にある事が問題とは限らない、誰も発見していない問題を掘り起こし、

     解決策を提示する。

    ・即

     即行動→再考→再構築→即行動の循環から質をつくる

    ・反省しない、改善する

     失敗はチャンスと捉え、感情的反省はせず具体的な改善策を即時考える

    フフフの企業活動内容

    私たちは誰よりも真面目に「あそび」に取り組みます。


    「障害があってもなくても、フフフとなる社会をつくる」その実現に向け本気で活動しています。


    障害のあるこども・大人へのあそびの提供しています。

    マンツーマンで学校帰りにプールに寄って遊んで帰ったり、休日に電車の旅や温泉などお出かけに行きます。

    長期休暇に行うイベントではマンツーマンではなくお友達と集団でお出かけに行き、職員が引率します。



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