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札幌市東区|児発・放課後デイ新規OPEN!オープニングスタッフ募集
株式会社共育舎
基本情報
2027年春、札幌市東区に児童発達支援・放課後等デイサービスを新規OPEN!子ども一人ひとりの「できた!」を大切に、ゼロから一緒に新しい療育のカタチをつくる仲間を募集します。
| 募集対象 |
◎必須条件 一緒に働く人の年齢層について
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|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 | |
| 待遇 |
資格・スキル・役職により待遇あり |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:月2回からOK |
| 注目ポイント |
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| 募集人数 |
3名 |
| 職種 | |
| 提供サービス | |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
多職種でつくる、新しい療育 共育舎では、一つの専門性や考え方だけに偏らず、さまざまな視点から子どもの成長を支えていきます。 児童発達支援管理責任者は公認心理師・看護師の資格を保有。さらに、作業療法士・理学療法士などの専門職もスタッフとして関わります。 「心理」「医療」「身体」「発達」など、それぞれの専門的な視点に触れながら働けることも共育舎の特徴です。 自分の専門性を活かすことはもちろん、働きながら新しい知識や支援の視点を学び、自分自身も成長できる環境をつくっていきます。
代表メッセージ
2027年春、共育舎の新しい挑戦が始まります。
新規開設だからこそ、最初から完成された職場ではありません。療育の内容も、日々の過ごし方も、これから出会うスタッフと一緒に考え、形にしていきたいと思っています。
私がつくりたいのは、子どもたちのために本気で考えられる人が、仕事を楽しみながら挑戦できる場所です。
資格やこれまでの経験はもちろん大切。でも、それ以上に「こんなことをやってみたい」「もっと良くしたい」という気持ちを大切にします。
これから始まる共育舎の最初のメンバーとして、一緒に新しい場所をつくってくれる方との出会いを楽しみにしています。
募集詳細
🌱 2027年春、札幌市東区東苗穂に新しい場所が生まれます。
株式会社 共育舎では、児童発達支援・放課後等デイサービスの新規開設に向けて、オープニングスタッフを募集しています。
私たちが大切にしたいのは、
子どもの「できない」に目を向けることではなく、
「やってみたい」「できた!」を一緒に増やしていくこと。
未就学児から小学生まで、一人ひとりの個性や発達に合わせた支援を行います。
🏠 完成された施設に入るのではなく、一緒につくる。新規開設だから、
「こんな療育をやってみたい」
「この子にはこんな活動が合いそう」
「もっとこうしたら働きやすいかも」
そんな意見を、職種や経験年数に関係なく出し合える職場にしたいと考えています。
決められたことをこなすだけではなく、自分たちで考え、挑戦し、より良い場所をつくっていく。
それが共育舎のスタートです。
🌈 私たちが目指す療育遊び、運動、学習、生活、コミュニケーション。
特別なプログラムだけが療育ではありません。
子どもが夢中になって遊ぶこと。
「やってみたい」と思うこと。
失敗して、もう一度挑戦すること。
そんな毎日の経験の中から生まれる**小さな「できた!」**を大切にします。
一人ひとりの得意なことや好きなことを見つけ、子ども自身が自信を持って成長していける支援を目指します。
🤝 チームで子どもを支える一人の職員だけで支援を抱え込むのではなく、さまざまな視点を持つスタッフが意見を出し合いながら子どもを支えていきます。
私たちが求めているのは、完璧な人ではありません。
子どもを大切にできること。
仲間を尊重できること。
自分で考え、行動できること。
そして、新しいことを楽しめること。
経験年数だけではなく、そんな人柄や姿勢を大切にした採用を行います。
✨ オープニングだからこその面白さがあります。人間関係も、療育の内容も、施設の文化もこれから。
「誰かがつくった職場」で働くのではなく、
「自分たちの手でつくった職場」で働いてみませんか?
子どもたちにとっても、働くスタッフにとっても、
「ここに来てよかった」
と思える場所を、一緒につくってくれる仲間をお待ちしています。
株式会社 共育舎
📍札幌市東区東苗穂
🏠児童発達支援・放課後等デイサービス
👧対象:未就学児〜小学生
👦定員:10名
🌸2027年春 OPEN
体験談・雰囲気
この求人の体験談
🌱 いろんな専門性を持つ仲間と、一緒に考える職場
2027年春OPENのため、私たちのチームはこれから本格的にスタートします。
公認心理士・看護師の資格保有者。さらに作業療法士・理学療法士などの専門職も関わる予定です。
心理・医療・リハビリ・保育・教育。
それぞれ違う視点を持つからこそ、
「この子には、どんな関わりがいいだろう?」
「こんな活動をやってみたら?」
と、みんなで意見を出し合いながら療育を考えていける環境を目指しています。
誰か一人の正解に合わせるのではなく、専門性を持ち寄って、みんなでより良い療育をつくっていく。
そんな職場を、これから集まるオープニングメンバーと一緒につくっていきたいと思っています。
この求人の雰囲気
職種や経験年数に関係なく、気づいたことや「やってみたい!」を実現させる職場を目指しています。
さまざまな専門性を持つスタッフが、お互いの得意を尊重しながら学び合い、子どもの小さな「できた!」をみんなで喜べる。そんなあたたかく、前向きなチームを一緒につくっていきます。
| 特徴 |
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企業情報
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
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