多職種チームで共生社会にチャレンジしてくれる仲間を募集中！【正社員】【愛知】

この求人の体験談

働いている職員の声

〜Q なぜコネクトスポットで働いているのか？〜

【職員A　入職４年目】

この数年、自閉症の方に出会い、その真面目さに（表面的には行動問題があるように見えるけれど）めっちゃ素敵だなと思い、どうやったら自閉症の方が穏やかに過ごせるかを考えて働いてきました。

ただ、一年くらい前から、私が本当は何をしたいのか考え始めました。自分の親がメンタル失調者であったこと、自分がニートになったことがあるなどから、自分の過去と向き合いたいと強く思いました。

そうしたら、知り合いがコネクトスポットの求人記事をシェアしてくれていて、まずは話だけ聞きに行きました。代表の真面目さと情熱に自分にないものを感じました。また、障害者福祉は地域から縁遠い存在になりがちですが、コネクトスポットは引きこもり支援を、街の中で街の人々にも手伝ってもらいながらやろうとしている。
集まった立ち上げメンバーもそれぞれ素敵な経歴で、前のめりなエネルギーがありました。

だからぼくも一緒に働きたいなと想い、働いています。

【職員B　入職４年目】

大好きな岡崎でコミュニティナース活動をしたいと思い、ご縁に恵まれて参加してから４年目になります。

多様な強みを持つチームのメンバーや利用者さん、良い意味でおせっかいなまちの方々に刺激を受けながら、健やかな暮らしづくりに関わらせていただいています。

一緒に悩み、高め合える仲間がいる環境だからこそ挑戦できたことも多々あり、とても充実している毎日だなと感じます。

病院の看護とはまた違う視点や知識が必要になることも多いので、今後も研鑽を重ねていきたいと思います。

【職員C　入職１年目】

キャリアコンサルタントとして、より自分らしく働ける場所を探していたとき、これまでの人生をじっくり振り返る機会がありました。

そのなかで、私は「人との温かい繋がり」にいちばんの幸せを感じること、専門性を高め成長したいと考えていることに気付きました。

コネクトスポットでは、信頼できる仲間や地域の方々との「温かい繋がり」を感じながら仕事をしています。

また多職種の中で、風通し良く意見を伝えあい、互いに成長できていると感じています。

自分らしく働ける場所に出会えたことに感謝するとともに、その選択ができた自分を誇らしく思っています。

【職員D 入職3年目】
幼い頃から、日々を過ごす中で生じる小さな困りごとや生きづらさを、どうやって小さくしたらいいんだろう、と思っていました。
その疑問が、働く上でのモチベーションへとつながっています。これまで、総合病院などで精神疾患や身体疾患を抱える方のサポートを行い、たくさんの出会いから多くのことを学ばせてもらいました。
しかし、症状の程度や困り感が大きい方のサポートが中心であり、「生きづらい」を気軽に話せる場がないことが課題だと感じるようになりました。

そんなときコネクトスポットの存在を知り、私のやりたい「生きやすい場づくり」をしていること、ビジョンに共感を持ったことから、仲間に加わりました。現在は、それぞれの個性をもった職員や利用者さんとのかかわる中で、自分にはない考えを知ることができ、毎日が気づきの連続です。
自分の至らなさに直面し思い悩むこともありますが、悩みつつも自分をアップデートできる環境があることを、とても幸せに思っています。

この求人の雰囲気

スタッフ同士で「働くこと」をテーマに話し合った動画です⬇

一緒に働くスタッフの雰囲気や価値観に触れることができます。

①私服出勤でお互いの価値観や個性を尊重し合う雰囲気です。

30代〜50代と幅広い年齢の職員がいて、適度なおしゃれさと居心地の良さがあるメンバーです。

世帯持ちの職員もいるので、お互いのワークライフバランスを大切にした雰囲気があります。

②専門資格者としての深いディスカッション

スタッフは、常勤が5名（経験年数７年以上）

作業療法士、看護師、発達支援アドバイザー、キャリアコンサルタント、公認心理師の有資格者

であるので、日々の支援の振り返りや事例検討（週１回）ではお互いの知識や専門性を意見交換したディスカッションがなされています。

対象となる方は複雑かつ多様な専門性が求められるので、チームの力を合わせて支援に向かう姿勢があります。

上手く行かなくてモヤモヤしているスタッフに対してもフォローし合う雰囲気を大事にしています。

また自己研鑽をする職員が多く、各自で研修会に参加して自身に磨きをかけています。

法人としても勤務の調整や研修参加費の補などバックアップをしています。

③地域との繋がりづくりにも主体的

職業人としてだけでなく、自分自身も地域に暮らす市民としてプライベートの場でも楽しく地域コミュニティに参加しています。

また法人としても地域のマルシェにも楽しく参加しています。

この緩い繋がりが業務にも活きている様に感じます。

④　マイミッションを大切にした人材育成

・マイミッション（どんな社会を願っているか？どんな生き方をしたいか？）を

　スタッフ同士でお互いに発表しています。

・月に１回スタッフとの個別面談（1on1）を行い、スタッフ同士でもお互いに他者評価をし合うことで、

　自分自身の働き方や生き方を振り返るきっかけをつくっています。

⑤ まちの中に置いた事業所

コネクトスポットの拠点は岡崎市の中枢である東岡崎駅や岡崎市役所からも徒歩10分程度。

まちなかにあることからお店が多く、まち歩きやランチを楽しむこともできます。

野菜の栽培もしていて道ゆく人に声をかけてもらえて緩やかな地域とのつながりを感じるきっかけになっています。

交通アクセスも良いため、公共交通機関で利用して来る利用者さんも多いです。

コネクトスポットの法人活動理念

ビジョン（思い描く地域の未来）

「誰もがその人らしく共に生きる地域の実現」

・年齢や障害に関わらず、多様な個人お互いに尊重され、手を取り合って共に生きて行ける地域を実現します。

・地域で取り残されている方々が地域の担い手として居場所・役割を持って自己実現できる社会を協創します。

みんなが"いきやすい"岡崎へ

「どんな人にとっても優しいまちってなんだろう？」

そんな純粋な問いへのメッセージを 映像とナレーションを通して表現しました。

まずは映像をご覧ください。 それぞれの視点で何かを感じてもらえればと幸いです。

そして一緒に何か活動してみたいと思った方は ぜひ一緒に活動していきましょう！

ミッション

１，関係性づくり -relationship- 信頼
　　～共に学び合い、支え合う関係性の構築に取り組む～

２，多面的な支援 -total suport- 一貫性・柔軟性
　　～当事者のニーズや置かれている環境に応じて、多面的な関わりをしていく～

３，生き方探し -lifestyle creation- 創造性
　　～らしさを大切にした目標をデザイン、新たな価値や生き方を創造する～

４，きっかけの提供 -chance making- 気遣い
　　～らしさを見つけるきっかけとなる出会い、体験、表現の場を提供する～

５，みんなで関わる -team approach- 協調性
　　～１人で抱え込まず、チームを信頼し巻き込む～

６，地域に根ざす -community based- 越境
　　～地域の人や場所へ主体的につながる～

コネクトスポットの法人活動内容

特に社会的孤立に陥りやすいとされる「ひきこもり」「不登校」「コミュニケーションに障害を感じる方」「社会生活に躓きのある方」の状況に寄り添い、希望や目標を形にするために１人１人に合わせた幅広いサポートしています。

具体的には

①障害福祉サービス「自立訓練（生活訓練）事業」

• ・自宅への訪問型のサポート
• ・社会復帰に向けて利用できる居場所スペースの提供
• ・仕事探しなどの就労支援
• ②児童福祉サービス「保育所等訪問支援事業」
• 市内の小中学校に訪問して、発達障害などがあって学校生活が上手くいかない生徒に対して
• 学校・家族と連携してサポートを実施しています。
• ③ローカルメディア"つなぎめ"の運営事業
• "いきづらさ"があってもやさしい岡崎を目指して、支援団体の情報などをまとめています。
• ④イベント企画
• 定時制・通信制高校の合同説明会、地域のマルシェへの出店など行っています。
• ⑤講師・研修事業
• ・就労支援施設や放課後等デイサービスのスタッフ向けの研修
• ・高校生へのキャリア教育としての社会人授業
• ・ひきこもりの親向けの講座や講演
• など実施しています。