【熊本｜サービス管理責任者】まちづくりと障がい者福祉事業を行う支援員募集！

⚫︎月給｜支援員

各クルーのマインドセットやスキルに応じて等級を判定。

月給は各等級の給与レンジに収まるように定められます。

▷等級ごとの給与・年収レンジ（職務給）

・個人1等級｜23万～24万・299万～312万

・個人2等級｜23万円～26万円・299万円～338万円

・拠点1等級｜25万円～28万円・325万円～364万円

・拠点2等級｜27万円～35万円・351万円～455万円

・拠点3等級｜30万円～40万円・390万円～520万円

・地域・社会1等級｜35万円～45万円・455万円～585万円

・地域・社会2等級｜45万円～・585万円～

※年収は賞与（1ヶ月分）を含みます。

※職務給には各種手当も含みます。

※固定残業手当として、超過勤務付20時間分の割増賃金額も含みます。

なお実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。

※試用期間3ヶ月あり。（条件面の変更なし）

⚫︎昇給機会

年2回（4月、10月）

※半期MBO（評価制度）により昇給の有無と昇給額（¥1,000～¥10,000）が決まります

⚫︎賞与

賞与は年2回（5月・11月）、合計1ヶ月分の支給を予定しています。

※該当期間に3ヶ月以上勤務している職員が対象です

⚫︎モデル年収

・個人2等級｜支援員・未経験・2年目｜月収 24万円・年収 312万円

・拠点1等級｜アシスタントマネージャー・未経験・3年目｜月収 27万円・年収 351万円

・拠点2等級｜サービス管理責任者・経験者・6年目｜月収 32万円・年収 416万円

・拠点3等級｜マネージャー・未経験・5年目｜月収 37万円・年収 481万円

⚫︎福利厚生

・社会保険｜健康保険、厚生年金保険、雇用保険

・昇給｜半期ごと（評価制度により）

・賞与｜半期ごと年2回（合計1ヶ月分）

・時間外手当｜月時間外労働時間が20時間を超えた場合は手当支給有

・通勤手当｜上限20,000円

⚫︎休暇

・年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇