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- 【正社員】シングルマザーの子育てと仕事の両立を支援！経理経験者優遇！
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更新日：2023/09/05
【正社員】シングルマザーの子育てと仕事の両立を支援！経理経験者優遇！
Animo Plus株式会社
この募集の受入企業「Animo Plus株式会社」をフォローして、
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基本情報
休眠預金事業のサポートリーダー募集！
経理アウトソーシング業務を請け負うシングルマザーの方々のチームリーダーとして、チーム管理や業務をサポートしてくれる方を募集しています！
| 募集対象 |
経理職の経験のある方は是非ご応募ください！ |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で6分 |
| 待遇 |
|
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週4~5回 |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
2名 |
| 職種 | |
| スキル | |
| 祝い金 | 6,000円 祝い金とは？ |
| 特徴 |
募集詳細
～経理の経験を活かして、シングルマザーの子育てと仕事の両立をサポートしていただきます！～
＜主な業務内容＞
オンライン教育を経て、経理知識を身につけられたシングルマザーの方と業務委託契約を結んでおります。
経理実務は未経験のメンバーとなるので、質問対応、品質管理などでシングルマザーの方のサポートやチーム管理をお願いします。
また、顧客企業との対応に関してもお任せします。
今までの経理経験を活かしていただきながら、新しいことにチャレンジしていただけます！
体験談・雰囲気
この求人の雰囲気
女性の多い、アットホームな職場です。
子育て中の方も多く、理念に共感しながらシングルマザーの方のサポート業務に従事していただけます。
| 特徴 | |
|---|---|
| 男女比 |
男性：20%、女性：80% |
企業情報
Animo Plus株式会社
| 代表者 |
橋本 典子 |
|---|---|
| 設立年 |
2016年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
Animo Plusの企業活動理念
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Animo Plusの企業活動内容
発達障がいのあるお子さま一人一人の、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションなどにおける課題に対し、行政や支援機関と連携してサポートを行う保育施設と、お子さまを養育されている保護者の就労支援も同時に行う事業所が「ママサポセンター」です。
「ママサポセンター」では、就労困難者やシングルマザー等を対象に、ITスキルをメインとしたオンライン教育を行い、現代に求められるIT人材を輩出する教育就労支援事業を行います。
また教育・就労のみならず、プログラムにキャリアコンサルティングを導入することにより、長期的に自らの人生設計ができる自律型人材を育成していきます。
取り組む社会課題：『シングルマザー』
「シングルマザー」の問題の現状
また、世界的に見ても日本はひとり親世帯の貧困率がG7ワースト1であることからも、優先的に取り組むべき社会課題と捉えています。（OECD Family Database Nov 2019）
可処分所得は高い首都圏でも、基礎支出が他県に比べ高く、通勤時間の機会損失が大きい東京都の経済的豊かさは、日本国内でも最下位の47位(国土交通省「都道府県別の経済の豊かさ」参照）のため、首都圏で暮らす母子世帯はさらに貧困な状態であることが想定されるため、物心両面での豊かさのために、精神的自立・経済的自立が出来るための基盤を構築することが喫緊の課題です。
「シングルマザー」の問題が発生する原因や抱える課題
大きな要因は、出産後の社会復帰への障壁や、経済的自立のための稼働所得が少ないことであり、稼働所得は児童のいる世帯の34%に留まるという現状からも、母子世帯の貧困が大きな社会課題と言えます。 （厚生労働省子ども家庭局家庭福祉課 令和２年11月）
「シングルマザー」の問題の解決策
シングルマザーの課題である ・子育てを手伝ってくれる近親者が近くに居ないという課題を、休眠預金等交付金を活用し、デジタルスキルを身につけることで在宅勤務できる状況に持っていけるため、子育てとの両立を自分で時間設計しながら行うことが可能になります。
・給付金を加味した生活設計を改善する必要があるという課題に対して、デジタルスキルを身につけることで高スキル/高収入を目指すことが可能となり、経済的自立を目指すことを目標とすることが可能となる。
・同じ環境にいるシングルマザー同士での支え合いを行うことで、行政の窓口よりも近しい関係となり孤立感の解消をすることが、可能となる。