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更新日:2022/04/18

経済困窮家庭の子どもの学びと居場所を創る【学習支援コーディネーター職員募集】

NPO法人ユースコミュニティー

基本情報

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生活困窮家庭の子どもの新たな教育環境を一緒に創っていく熱意ある方を募集します!

勤務形態
活動テーマ
勤務場所

大田区西蒲田7-49-2社会福祉センター9F
最寄り駅:JR蒲田駅から徒歩3分

待遇
  • 月給250,000〜280,000円

月収23~28万円の契約社員からスタート(経験やスキルに準じます)
※残業一切なし(2020年実績)

【福利厚生】
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●定期健康診断制度あり
●通勤交通費支給

勤務日程

随時勤務(勤務期間:応相談)

勤務時間:13:00~22:00【休憩1h】
原則土日勤務が発生します場合もあります

勤務頻度

週4〜5回

完全週休2日制(シフト制)
有給休暇(労働基準法に準ずる)
年末年始休暇(6日間)

募集対象

▼応募資格
・24歳~39歳くらいまで
・専門・短大・大学卒以上
・社会人経験2年以上、マネージメント実務経験があれば尚可

▼必要スキル
・塾やNPOなどで子どもと関わった経験がある(バイト、ボランティアも含む)
・常識的な電話、メール対応ができる
・E-mail, Word, Excel等のパソコンの基本操作が可能な方
・教室をより良くするためのアイディアを考え、他のスタッフと話しあい、全体の改善を図ることができる
・MUSTではありませんが、教員免許、保育士、社会福祉士、児童指導員等の資格保有者

▼求める人物像
◎使命感を持って活動できる
 ・ユースコミュニティーの理念の実現を進めるための広い視野と行動力がある
 ・国内の貧困問題、子どもの教育格差是正などの社会課題解決に対する情熱がある

◎落ち着いて取り組める
 ・前向きで、感情的にならない
 ・“ミスはお互いさま”の精神で仕事に取り組める
 ・自分に足りないものを学び続ける意欲がある
 
◎新しいことを仲間と取り組める
 ・新しい課題に柔軟に取り組む姿勢と、創意工夫を凝らして解決する気持ちがある
 ・フットワークが軽く、他者との協力体制を築けることができる

◎他者を重んじ、傾聴ができる
 ・保護者や子ども達、ボランティアスタッフの話を丁寧に聞ける
 ・理想だけにとらわれず、自分と違う意見にも耳を傾けられる
 ・ボランティアなど、何らかの形でNPOに関わったことがあれば尚可
 

注目ポイント
  • 困難な状況にいる子どもたちの視野・可能性を広げるお仕事に関われます
  • 営利とは無縁のため、本当の意味で子ども達の教育を担えます
募集人数

2名

職種
祝い金 3,000円 祝い金とは?

募集詳細

■業務内容…子どもたちの学習指導、イベント企画、教室全体の運営管理

学習教室の総合的なマネージメント(もしくはサブマネージメント)を行っていただきます。

▼子どもたちへの指導(補助)業務

・生徒への少人数指導またはアシスタント

・学習の進捗状況や生徒の様子などの記録

・生徒の進路指導・受験生の場合はスケジュール管理


▼講習やイベントの企画

・夏期・冬期講習の企画

・子どもたちとのイベントの企画/広報/当日運営/報告書作成


▼教室全体の運営管理

・ボランティアのマネージメント

・保護者面談・対応

・ステークホルダー(行政・企業)との電話・メール対応など


事務所運営のサポート

・事務・庶務の補助

・事業のアイディア出しや監督

・団体SNS、Webサイトの更新/各プロジェクトの資料作成等


期待する成果】

子どもと保護者、さらには大学生ボランティアとの信頼関係を築き、ユースコミュニティーの主たる活動である学習支援教室の円滑な運営を期待しています。


応募から採用まで

①第一次選考:書類審査(応募専用の履歴書をメールにて送付します)
②第二次選考:説明会&現場見学会の参加
③第三次選考:最終面接
※次の選考ステップに進まれる方のみ、ご連絡いたします。
※面接は複数回に及ぶことがあります。
※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。

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    常勤5名、ボランティア150名が在籍

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    寄り添った支援ができます

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    先輩スタッフからの研修も充実

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    クリスマス会等のイベントも盛りだくさん

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    テレビでも紹介されました

体験談・雰囲気

この求人の体験談

【子ども達の可能性を開く】(業務主任 石井光生)

 母子家庭のお母さんが精神疾患で家事が出来ず、家族の食事の準備をしている女の子、または父親がひきこもりのアル中で生活保護を受け、5年生から不登校になっている男の子、こうした様々な困難を抱えている子どもたちに向け、血の通った教育を通じた将来の可能性を開く仕事をしています。

 ユースコミュニティーの教室にはじめて来る時は、嫌々だった子ども達が、最後には笑顔で、「教室のある今日の曜日が楽しくなった」と言って帰っていく姿を見るのが何よりのやりがいです。

 学習教室の運営、子どもたちに向けたイベント企画など、様々な場面で活躍できます。これまでの経験を活かし一緒に楽しい教室や地域のイベントを作っていきましょう!

この求人の雰囲気

この仕事のやりがい

・小規模な組織のため、自分で主体的に考え、工夫する機会が多く、自由度の高い職場です。
・自分の仕事が、地域の子どもや保護者たちを支えているという実感を持てます。
・子どもの貧困に関する取り組みは日本ではまだ新しい領域のため、社会課題の最前線で仕事ができます。
・今後、自分で新しい企画を立ち上げたり、さまざまな事業に関われる可能性があいます。

・行政機関、企業、学校、他のNPOなど、多様な組織とネットワークをつくることができます。


入社後1ヶ月のイメージ

多種多様なバックグラウンドを持つ社員およびボランティアと共に、教室での学習やイベントなどの事業運営を一緒に担当します。


代表者メッセージ 代表理事/濱住邦彦

 経済格差の中で、苦しんでいる子ども達がいます。塾や習い事に通えず、その結果、学校の授業のスピードについていけず、先生の話を聞き洩らす。決まった計算はできるのに、文章題になると式が立てられない。そんな子ども達は頑張っているのに、なかなか成果が現れず、努力不足と言われ傷ついています。でも、勉強がしたい、みんなと同じように将来に希望を持ちたいと、彼らは願っています。

 ユースコミュニティーの学習支援は本人と保護者の面談の中で、その子の特性をきちんと理解することから始めます。その子の苦手なこと、苦手を克服するために必要なことは、それぞれ違っています。コツコツそれらを補っていくと、つまずきが少なくなり、できることがどんどん増えていきます。
 その子に一番あった方法を考え、寄り添いながら支援し、困難を改善し、生きるための力を身につけさせていくのが私たちの学習支援です。この活動を通じ、子ども達の持っている可能性をともに広げていきましょう!

[代表プロフィール]
2012年、学習支援を地域に広げるため、任意団体ユースコミュニティーを設立。2014年にNPO法人化。代表理事に就任 2016年5月より団体の専従を務める
行政の委員歴:2014~15年大田区青少年問題協議会委員、2016年大田区子どもの貧困対策に関する計画検討委員(2016年度末解散)、2017年~現在、大田区子どもの生活応援プラン推進委員に就任

特徴
関連大学
男女比

男性:50%、女性:50%

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    大学生インターンとの研修

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    子ども達と取り組む様々なイベント

法人情報

“子どもの支援を通じ、地域のコミュニティーをつくる”
代表者

濱住 邦彦

設立年

2012年

法人格

NPO法人

団体の活動を支援しませんか? 支援方法を確認する

ユースコミュニティーの法人活動理念

「子どもの孤立」が社会問題としてクローズアップされる中、独自の実態調査を行う自治体が増えています。

調査結果から判明したことは、

「頑張っても報われることはない」「自分は価値のない人間だと思う」

といった考えを持った子どもたちの存在。


自己肯定感がないまま、大人になっていく

そんな子どもたちを想像できますか?


私たちユースコミュニティーは

子どもたちの将来がその生まれ育った環境によって左右されることのないよう、

地域力を活かし必要な環境整備と教育の機会均等を図り、子どもたちが自分の可能性を信じて

未来を切り拓く力を身につけることを目指しています。


私たちのビジョンとミッション

ユースコミュニティーは、親の経済状況によって、子どもの可能性が奪われてしまう、いわゆる「教育格差」はあってはならないと考えています。
2012年の設立以来、地域の課題は地域で解決すること。生きづらさを抱えている子ども達の支援を取り組み、無料の学習教室や地域イベントなどを開催し、「地域の子ども達が将来への夢や希望を持てる社会の実現」を目指しています。さらに、子どもの支援活動を契機に、地域の大人たちが集い、そこに新たなコミュニティーを作っていく…そんな人にやさしい地域社会の実現を目指しています。

ユースコミュニティーの法人活動内容

大田区内で学習支援教室を8教室運営。

家庭の事情によらず誰でも利用できる教室づくりを進めると同時に、イベント活動や地域のお祭りなども取り組んでいます。写真は、キャンプ合宿の一幕。

活動実績

2000年

2000年

2012年5月 団体の設立準備。「ユースコミュニティー」に名称決定。

2012年8月 大田区大森西図書館会議室にて「夏休み宿題お助け塾」を開催。

2012年12月 団体規約最終案作成。大田区ジャンプアップ助成に採択。福祉事務所と連携して中学生の学習支援事業を開始。

2013年4月 学習支援教室「自由塾・大森教室」を大田区山王のカフェヴェルデで開催。

2013年12月 NPO法人アスイク、㈱すららネットと業務提携。

2014年4月 学習支援教室「自由塾・蒲田教室」を大田区西蒲田のナイス㈱で開催。

2014年6月 セカンドハーベスト・ジャパンと連携。

2014年7月 日本コスモトピア㈱と業務提携。

2014年8月 TBSテレビで紹介。

2014年10月 学習支援教室「自由塾・仲池上教室」をパルシステム内で開催。NPO法人化。

2015年11月 学習支援教室「自由塾・蒲田教室」が若葉婦人会館内に移転。生徒在籍数が50名を超える。

2016年5月 生活困窮者自立支援法にもとづく「子どもの学習支援事業」を大田区から受託。

2017年1月 学習支援教室「自由塾・糀谷教室」を池上長寿園内で開催。

2017年3月 住友生命子育て「子ども未来賞」受賞。

2017年4月 六郷ユースクラブを開始。

2018年4月 子どもの未来応援基金の助成団体、ベネッセ子ども基金の助成団体、ろうきん若者応援ファンドの助成団体に採択。

2019年4月 福祉医療機構(WAM)の助成団体に採択。

2019年9月 NTTドコモ市民活動助成団体に採択。

2020年3月 臨時休校に伴う、「大田区の子どもの生活支援プロジェクト」を生協や子ども食堂と連携して開始。

ユースコミュニティーのボランティア募集

ユースコミュニティーの職員・バイト募集