【未経験歓迎！】都内エリアの障害者グループホーム生活支援員（正社員募集）

◆【新規事業×新ポジション】都内の複数拠点を支える「エリアサポート生活支援員」を正社員で募集！◆

「固定の場所にとらわれず、幅広い経験を積みたい」

「自分のスキルで多くの拠点の安心を守りたい」

重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」の複数拠点を横断し、その日最も必要とされている場所で利用者さまの暮らしを支えるスタッフを募集いたします。

◇業務内容

・食事・入浴・排泄など生活支援

・入居者様からの相談対応やお話相手

・ご家族との交流・対応

・レクリエーションの企画・実施

・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）

・その他生活援助や見守り

◇1日の流れ

※日勤：9:00～18:00勤務の場合

9:00～11:00：利用者のお世話、事務作業

12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認、服薬管理

13:00～17:00：イベント・リクリエーションの実施や準備、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備

17:00～18:00：夕食準備と提供

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◇ポイント

・看護師常駐＆同性介助が基本のため安心

・事務作業や家事（清掃・洗濯・調理）は別担当のフォローがあるため、目の前の支援に専念しやすいです◎

・夜勤も安心の2名体制＋夜勤1回7,000円手当あり！

■未経験の方でも安心の研修体制

1～2か月かけて研修を実施するため、未経験の方も焦らず慣れていける環境です。

身体・知的障害のある方の対応方法や福祉の基礎、身体介助についてなど研修とOJTでじっくり・しっかり学べます。

（座学：虐待防止、身体拘束適正化、感染症予防、緊急時対応等含む／実践：他ホームでの実践OJTなど）

■株式会社LITALICOについて

株式会社LITALICOは『障害のない社会をつくる』をビジョンに掲げ、障害福祉領域において複数のサービスを提供しています。

■LITALICOレジデンスとは？

LITALICOレジデンスは「親亡き後」の不安を減らし、障害のある方が地域で当たり前に暮らせる社会の実現を目指しています。

■“支援の軸”が明確！5つの柱を基にした一貫したチーム支援

「日々の当たり前を大切にする」「その人らしい生活の質を守る」など、LITALICOレジデンスでは5つの柱を支援の共通言語として大切にしています。職員ごとのばらつきが少なく、チームで支援の方向性をそろえ安心して働ける環境です。

■現場の裁量が大きく、改善提案も歓迎される文化

新しい事業所だからこそ、現場スタッフの声が支援体制や環境づくりに直結します。「こうした方がもっと良いのでは？」といった改善提案も歓迎され、経験者としての視点が活かせる職場です。

＜福利厚生／待遇一覧＞

・勤続手当：1,000円/月（※入社の翌年度から月額1,000円追加）

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・社宅制度（会社de賃貸制度）

・社内割引制度

・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）

・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）

・健康診断（年1回無料／夜勤ありの勤務は年2回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担

・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用

・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）

・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）

・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）

・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）

・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）

・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）

・各種社内勉強会あり