【日曜日】冒険が人を育てる！子ども向け冒険教室の運営スタッフ募集！

●はじめに｜この募集でお伝えしたいこと

私たちが目指しているのは、時間通り、スケジュール通りに進める予定調和ではありません。

子どもたちが、自然の中で、自分で考え、仲間とぶつかり、失敗しながら進んでいく、“冒険そのもの”を大切にする教育を目指しています。

何よりも大切にしているのは、子どもたちに「正解を教えること」でも「スキルを身に着けること」でもありません。

子どもたちが

・上手くいかなかったとき
・仲間とぶつかったとき
・やってみたいけど勇気がでないとき

そんな風に様々な体験を通して「心が動く瞬間」を「冒険」捉え、そうしたリアルな体験を、そのまま学びに変えることです。

今回募集するのは、その子どもたちの冒険を一緒につくる側に立ちたい方です。

今回、募集したい方は、「話がうまい」「特別な経験や資格がある」方ではありません。

何よりも、子どもたちが冒険を通して成長する場を創りたい！と意欲をもって取り組める方です。

完璧な正解を出したい人より、迷いながらも考え続けられる人に来てほしいと思っています。

子ども向け自然体験・冒険プログラムの運営を行います。

※子ども活動日：毎週日曜日（9：30～17：00）

※オンラインMT：毎週水曜日（20：30～21：30）

具体的には、

・活動全体の流れを見ながらの現場運営
・子どもたちへの関わり、声かけ
・チームでの役割分担、スタッフ同士の連携
・その場で起こる出来事への判断と対応

最初は、
運営補助（アシスタントディレクター）として現場に入り、

・プログラムの意図
・子どもを見る視点
・判断の考え方

を実践を通して学びます。

慣れてきたら、
活動全体を回す役割へと段階的にステップアップしていきます。

※プログラムの考え方・フォロー体制は整っています
※いきなり一人で任せることはありません

現在活躍しているスタッフの多くも、

・教育の専門資格なし
・プログラムの講師 未経験
からスタートしています。

✔ 現場でのOJT
✔ 振り返り・フォローあり
✔ チームでの運営体制

子どもたちのために頑張りたい！という思いがあれば、大丈夫です！

・現場を回すディレクション力
・子どもの姿を見立てる視点
・チームで場をつくる力
・教育・体験活動を仕事にするための実践経験

●選考プロセス

① 書類審査（応募フォーム）

子どもたちと関わるスタッフを募集する関係上、しっかりとした記載がない方はお断りをしています。履歴書代わりにしっかりと記載をお願いします。
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② オンライン面接（Zoom）

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③二次面接（名東区事務所）

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④ 採用可否のご連絡
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⑤ スタッフ研修（オンライン約1時間）

【オンライン面接について】
※Zoomにて実施します
※詳細はご応募後、メールでご案内します
※まれに迷惑メールフォルダに入る場合があります

気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。