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更新日:2025/06/03

【支援者サービス職員募集】途上国の子どもと日本の支援者を手紙でつなぐ!

チャイルド・ファンド・ジャパン
  • 勤務場所

    東京 杉並区[チャイルド・ファンド・ジャパン]

  • 待遇

    基本給:月給263,200〜263,200円

  • 勤務頻度

    週5回からOK

  • 勤務期間

    1年からOK

基本情報

途上国の子どもからの手紙の管理など、支援者との交流を担当し、現地と支援者との架け橋になって働ける仕事です!学校での講演・ワークショップの実施など、支援者と一緒に社会課題に向き合い、取り組んでいきます。

募集対象
  • 中途採用
  • 私たちと一緒に開発途上国の子どもたちの笑顔を守ってくれる支援者サービス担当職員を募集します!

    【募集条件】
    ・当団体のビジョン・ミッションへの賛同できる方
    ・当団体の定める「子どもと若者のセーフガーディング方針」及び「行動規範」を必ず熟読して内容を理解するとともに、誓約を行える方。また、過去において、「子どもと若者のセーフガーディング方針」及び「行動規範」に反する行為をはじめ、各種法規に抵触する行為を行っていないことを確認するため、当団体「犯歴等に関する自己申告書兼誓約書」への記入・署名を行える方。
    ・国際協力、開発、子どもの権利等の分野への理解と関心のあること。
    ・業務を遂行するうえで必要な日本語力、英語力があり、異なる文化的背景を持つスタッフとも円滑にコミュニケーションがとれること。
    ・国内・海外の出張が可能であること。
    ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)のあること。
    ・企業などでの3年以上の勤務経験。
    ・TOEIC 730点以上もしくは同等の英語力のある方、情報システムへの入力作業を含む事務処理能力の高い方を優遇。
    ・コールセンターやカスタマーサービスの勤務経験を優遇。

    ※海外駐在、青年海外協力隊といった国際協力に関するキャリアがなくてもOKです!

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜
    • 世代を超えた参加歓迎
    • 主婦/主夫が活躍

    10~20代のインターンやボランティアとも一緒に活動します。

    活動テーマ
    勤務場所
    待遇
    • 基本給:月給263,200〜263,200円
    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週5回からOK
    勤務期間:1年からOK

    注目ポイント
    • 50年続く途上国の子ども支援NPOの先駆け
    • 世界のチャイルド・ファンド全体で、70カ国、2,300万人以上支援
    • 青年海外協力隊などの国際協力経験がなくてもOK!
    職種
    スキル
    特徴

    募集詳細

    チャイルド・ファンド・ジャパンについて

    チャイルド・ファンド・ジャパンは、1975年よりアジアの開発途上国で暮らす子どもたちを支援する国際協力NGOです。フィリピン、ネパール、スリランカを中心に年間約56,000人の子どもを支援しており、世界のチャイルド・ファンドと連携して、パレスチナ・ガザ緊急支援なども行っています。


    ■支援者サービス担当職員について

    手紙を通じた子どもたちと支援者との交流を支えるとともに、学校での事業の報告やワークショップの実施など、支援者が事業への理解を深め、課題解決に向けて一緒に歩むことができるように、業務提案も含めて業務実施、改善を行います。

    • ・支援者である個人、学校、教会等からの問い合わせ対応。
    • ・支援者と支援地(子ども等)との間で交わされる各種文章のチェック、送受信処理。
    • ・支援者である個人、学校、教会等への報告、訪問、関連対応。
    • ・主に学校でのワークショップの提案、実施。
    • ・海外事務所対応(主にメールでのやり取り)。
    • ・事業内容の理解。
    • ・ボランティアの対応。
    • ・その他、コミュニケーション・マーケティングに関する業務全般。

    ■勤務条件など

    勤務地チャイルド・ファンド・ジャパン事務所
    雇用形態契約職員
    契約期間原則として約一年間
    (相互評価により更新の可能性あり。一定期間を経て正職員登用の可能性あり。)
    待遇当団体の給与規程による(社会保険加入・賞与なし・昇給あり)
    休暇・休日週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 等
    勤務時間原則9:00~17:30(実働7.5時間、フレックスタイム制あり・コアタイム10:00~15:00)

    体験談・雰囲気

    この求人の雰囲気

    職員はみな、誠実でお互いを尊重することのできる人ばかりなので、日々のコミュニケーションも取りやすく、仕事を進めやすいです。また、忙しい時期もあるものの休みをきちんととることができ、フレックスタイム制もあるので、プライベートも充実させることができ、仕事と生活を両立させることができる職場だと感じています。

    特徴

    法人情報

    チャイルド・ファンド・ジャパン

    “すべての子どもに開かれた未来を”

    ※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

    代表者

    髙橋潤

    設立年

    1975年

    法人格

    認定NPO法人

    チャイルド・ファンド・ジャパンの法人活動理念

    チャイルド・ファンド・ジャパンはここに掲げるビジョン(目標)、ミッション(使命)に基づいて活動します。


    【ビジョン(目標)】

    すべての子どもに開かれた未来を約束する国際社会の形成愛のバトンタッチ

    チャイルド・ファンド・ジャパンは、第二次世界大戦後、海外からの支援を通して、日本の戦災孤児の成長を守ることから活動を始めました。時代が変り、支援の受け手から担い手へと立場が変わっても、そこに一人ひとりの子どもが希望を持って生きることのできる社会を目指す姿勢は変わりません。


    【ミッション(使命)】

    生かし生かされる国際協力を通じて子どもの権利を守る~子どもの笑顔のために~

    チャイルド・ファンド・ジャパンは、ビジョンを達成するために、支援を通じてつながるすべての人々が、様々な違いを超えて、お互いが人生に意味を見出し、「生きていてよかった」と思える国際協力を実践することを通して、子どもの権利を最優先に位置づけた活動を展開します。



    チャイルド・ファンド・ジャパンの法人活動内容

    チャイルド・ファンド・ジャパンは、子どもを真ん中においた支援を行っています


    地域開発支援、緊急・復興支援、アドボカシー(広報・啓発・提言)の活動を行っています。
    フィリピン、ネパール、スリランカの3ヵ国を中心に支援しています。


    地域開発支援

    子どもの健全な成長と地域の自立を目指した包括的な支援を行う、「スポンサーシップ・プログラム」、貧困に起因する様々な問題の中で、特定の開発課題に応える「支援プロジェクト」を、6つの分野で活動を実施しています。


    緊急・復興支援

    台風や地震などの自然災害の被災者や、地域紛争による避難民を支援します。


    アドボカシー(広報・啓発・提言)

    国内でチャイルド・ファンド・ジャパンの活動や子どもの権利について広め、理解を深めていただくための事業です。

    OSEC(子どもへのオンライン性搾取)をなくす取り組みなどを行っています。


    取り組む社会課題:『国際協力』

    チャイルド・ファンド・ジャパンのボランティア募集

    チャイルド・ファンド・ジャパンの職員・バイト募集

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