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【週2~/未経験可】NPO法人が運営する10代向けの子どもの居場所スタッフ募集!
認定NPO法人3keys基本情報
未経験・資格なしの方も応募可能!NPO法人が運営する唯一無二の10代向けユースセンターを訪れる若者・子どもを見守るスタッフを募集しています
募集対象 |
子どもたちにとって安全で、静的な(非交流型の)サードプレイスとなること、それがユースセンターの目指す場所です。 一緒に働く人の年齢層について
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活動テーマ | |
勤務場所 |
新宿区内 3keysオフィス及び法人の運営する施設 |
待遇 |
【給与・手当】 |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週2回からOK 【勤務曜日】 |
注目ポイント |
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募集人数 |
1名 |
職種 | |
祝い金 | 1,000~3,000円 祝い金とは? |
特徴 | |
応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
【3keysが運営するユースセンターとは?】
10代の子どもたちの多くは家と学校の往復ですが、それらに息苦しさを感じているときに利用できる場はあまり多くありません。虐待やいじめなどによって、家と学校以外に逃げ場・安心できる場が日常的に必要なケースもあります。
3keysは、10代の子どもに必要だが不足している社会資源は「ひとりで安心して過ごせる空間と時間」であると考え、ユースセンター開設に至りました。
ユースセンターにおける最善の支援は、スタッフ(大人)とのコミュニケーションやスタッフが役に立つことではありません。10代の子どもたちが、目的がなくても安心して利用できる「静的な居場所」を質の高い状態に保ちながら提供し続けることです。
子どもたちがいつでも立ち寄れる場所を作るために、全国ではじめての取り組みを一緒に作っていただける方、子どもの現状について学びながら、長い目で支え、根気強く一緒に働ける方のご応募をお待ちしております。
◆応募~採用までのステップ
当法人に関心をお持ちいただき、ありがとうございます。
activoからご応募いただいた後、専用フォームをお送りいたします。
ご応募いただく際には、以下の書類を添付していただけますようお願い申し上げます。
①履歴書(顔写真付)
②職務経歴書
【選考ステップ】
<書類選考>
<1次面接>オンライン面接 (zoom)
<2次面接>動画視聴・適性検査・事務所での代表面接
※適正検査について
3keysでは、子どもの安心安全を第一に考え、業務を適切に行うための準備として、
一般的な能力適性検査を実施しています。ご理解とご協力をいただければ幸いです。
【採用内定】
2次面接後、1週間以内にメールでご連絡させていただきます。
【入職後のイメージ】
ユースセンターでの基本業務(子どもたちが過ごす場の環境作り)からスタートとなります。
その後、段階的に業務を覚えていただくようになります。
充実した研修と丁寧なOJTがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。
また、きちんとしたマニュアルも完備しており、さまざまな場面でもスムーズに業務を進めることができます。
体験談・雰囲気
特徴 |
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法人情報
代表者 |
森山誉恵 |
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設立年 |
2011年 |
法人格 |
認定NPO法人 |
3keysの法人活動理念
私たち3keysは、家庭・学校・社会、大人が作った世界の中で子どもたちが安心して生きていけるように、
子どもたちの"声なき声"を、課題解決をしていくためのヒントにし、ひとつずつかたちにしていきます。
3keysの法人活動内容
虐待や貧困、その他の理由で親や家族に頼ることが難しい子どもたちへの支援を行っているNPOです。以下のような事業を行っています。
①10代向けの支援サイト「Mex」
②10代向けユースセンターの運営
③虐待・貧困下の子どもたちの学習支援
④子どもや社会に向けた各啓発コンテンツ制作・配信
⑤その他、子どもの支援や、社会への啓発活動