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更新日:2024/08/07
【フルリモート】シングルマザーインサイドセールスチームのプレイングマネージャー
TSUMUGU WORKS株式会社![](https://static.activo.jp/imgs/2024/7/main_971f8eff53-S__26763294__1_.jpg)
基本情報
「子育て」と「収入」を両立できる働き方でひとり親世帯のワーキングプアを改善することをミッションにシングルマザーが活躍するインサイドセールス支援事業を運営。事業拡大に伴い、営業マネージャーを募集します!
募集対象 |
【必須条件】 一緒に働く人の年齢層について
シングルマザーのインサイドセールス担当の方とチームを組んで、2名〜5名体制でプロジェクトを進めます。 |
---|---|
活動テーマ | |
勤務場所 |
完全在宅勤務のため、全国どこからでも勤務可能 |
待遇 |
・電話、ヘッドセットは弊社が負担します。 |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週4~5回 平日8:30~17:30の間で調整(実働8時間、休憩1時間) |
注目ポイント |
|
募集人数 |
1名 |
職種 | |
祝い金 | 2,000~6,000円 祝い金とは? |
特徴 | |
応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
【募集背景】
今回は事業拡大に伴い、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします!
チームワークを大切にし、変化や曖昧な状況に対する柔軟性を持ち、主体的に業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております!
【業務の主な流れ】
toB向けインサイドセールス施策のプロジェクト責任者として、 担当している企業様のプロジェクトマネジメント・チームマネジメントを実施いただきます。
※業務に慣れるまでは、代表と2人3脚でプロジェクトマネジメントを進めます。
・プロジェクトマネジメント
┗インサイドセールスの戦略立案・目標設定
(1人月稼働でおおよそ15〜20件のアポイント獲得が目標となっております)
┗ターゲットリストの作成、トークスクリプト作成、担当企業とのプロジェクトの数値管理・集計
┗担当企業との定例ミーティング(30分程度/週)、チャットによるリアルタイムのやり取り
┗目標数値達成に向け、ご自身でも架電業務に取り組んでいただく場合もございます ・チームマネジメント
(ママさんチームのアクション管理)
┗チームメンバーに対し音声フィードバック
┗チームメンバーのテレマ状況の確認、数値管理
【エンドクライアント例】
・IT系、Saas、スタートアップ、大手新規企業様等
・商材は、ITやソフトウェアなど無形商材を取り扱うことが多いです。
【業務で使用するツール】
顧客管理ツール:スプレッドシート・Salesforce:
社内外のコミュニケーションツール:Slack・Teams
架電・商談システム:Zoomphone・アンプトーク
【⼊社後の流れ】
まずは、オンボーディング期間を経て、当社サービスについて理解を深めていただきます。
プロジェクトマネジメント・チームマネジメントに関しては、代表と2人3脚でプロジェクトマネジメントを進めていただきます。
【チームイメージ】
シングルマザーのインサイドセールス担当の方とチームを組んで、2名〜5名体制でプロジェクトを進めます。
【ポジションのミッション】
・担当プロジェクトの目標数値の達成
【ポジションの魅力・得られるもの】
・ITサービスを中心とした様々なサービスを扱うため、提案力、営業力に磨きをかけることができます。
・代表との距離が近いため、事業成長や独立のためのノウハウを学ぶことができます。
・ソーシャルビジネスの領域で仕事に関わることができ、社会性を持った事業への理解を深めることができます。
・裁量持って業務に取り組めるため、営業スキル以外にも事業開発や営業企画のスキルも身につけることができます。
【想定されるキャリアビジョン】
急成長中の企業で様々な業務にチャレンジが可能なため、幅広いキャリア選択が可能です。
事業が更に拡大した際にはプレイングマネージャーとしてだけでなく、COOやCMO、独立などキャリアを描くことができます。 ぜひ面接の場で今後のキャリアやビジョンをぜひお聞かせください。
面接前にご希望の方はカジュアル面談から実施することも可能です。
まずはざっくばらんにお話しできればと思います!
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【TSUMUGU WORKSとは】
「子育て」と「収入」を両立できる働き方で、日本のひとり親世帯のワーキングプアを改善することをミッションに、シングルマザーに特化した toB向け インサイドセールス支援事業を展開する企業です。 インサイドセールスプレイヤーとしてシングルマザー(ママさん)人材を起用し、ワーキングマザーの皆の活躍により、小回りの効くインサイドセールス支援として様々な企業様の利益を創出と社会課題の解決を目指しております。
<ミッション・ビジョン>
Mission
安心できるくらしを、シングルマザーに。
Vision
「子育て」と「収入」を両立できる働き方で、 日本のひとり親世帯のワーキングプアを改善する。
<代表小原より>
これまで私は、認定NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ様と連携をしてひとり親の就労支援に携わってきました。 ひとり親の就労支援に関わる中で、子育てをしながら仕事をしたいという、当たり前の願いを叶えることが難しい方が沢山いることを知りました。
「子どもと過ごす時間」と「収入」のどちらかを選択し、どちらかを諦めないといけない歪な社会構造を変えていくため、完全在宅勤務や時短勤務が可能なアウトソーシング事業を立ち上げました。
子育てを親だけで抱え込まず社会全体で支えることを根幹に、安心できる暮らしを届けていきます。
そんな未来を実現していくために、一緒に事業を盛り上げていただける方を募集しております。 少しでも興味をお持ちであれば、一度ご応募ください!
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ご興味お持ちいただけましたら、ぜひ弊社のHP、メディア記事をご覧ください!
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![](https://static.activo.jp/imgs/2024/7/main_eb247448e8-YGTR9813.jpg)
体験談・雰囲気
特徴 | |
---|---|
男女比 |
男性:10%、女性:90% |
企業情報
代表者 |
小原光弘 |
---|---|
設立年 |
2021年 |
法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
TSUMUGU WORKSの企業活動理念
「子育て」と「収入」を両立できる働き方で、日本のひとり親世帯のワーキングプアを改善する。
TSUMUGU WORKSの企業活動内容
【TSUMUGU WORKSとは】
「子育て」と「収入」を両立できる働き方で、日本のひとり親世帯のワーキングプアを改善することをミッションに、シングルマザーに特化した toB向け インサイドセールス支援事業を展開する企業です。 インサイドセールスプレイヤーとしてシングルマザー(ママさん)人材を起用し、ワーキングマザーの皆の活躍により、小回りの効くインサイドセールス支援として様々な企業様の利益を創出と社会課題の解決を目指しております。
<ミッション・ビジョン>
Mission
安心できるくらしを、シングルマザーに。
Vision
「子育て」と「収入」を両立できる働き方で、 日本のひとり親世帯のワーキングプアを改善する。
<代表小原より>
これまで私は、認定NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ様と連携をしてひとり親の就労支援に携わってきました。 ひとり親の就労支援に関わる中で、子育てをしながら仕事をしたいという、当たり前の願いを叶えることが難しい方が沢山いることを知りました。
「子どもと過ごす時間」と「収入」のどちらかを選択し、どちらかを諦めないといけない歪な社会構造を変えていくため、完全在宅勤務や時短勤務が可能なアウトソーシング事業を立ち上げました。