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【フルリモート】シングルマザーインサイドセールスチームのプレイングマネージャー

中途

副業/パラレルキャリア

更新日：2024/08/07

【フルリモート】シングルマザーインサイドセールスチームのプレイングマネージャー

TSUMUGU WORKS株式会社

勤務場所

フルリモート勤務
待遇

時給3,000〜4,000円
勤務頻度

週4~5回
勤務期間

期間は相談可

学歴不問
転勤なし
週休二日
平日のみ
企画・事業責任者
事務局・総合業務
経営幹部
教育格差
チャイルド・プア
経済格差

基本情報

写真を見る(9)

「子育て」と「収入」を両立できる働き方でひとり親世帯のワーキングプアを改善することをミッションにシングルマザーが活躍するインサイドセールス支援事業を運営。事業拡大に伴い、営業マネージャーを募集します！

募集対象	中途採用副業【必須条件】・法人営業の経験・ご自身もプレイヤーとして、架電業務に取り組むことができる方・トークスクリプト作成、ターゲットリスト作成など、インサイドセールスの戦略を組み立てることができる方・チームのマネジメント経験がある方・チームメンバーに適切に音声フィードバックができる方【相性が良い方】・社会課題やシングルマザーが抱える課題の解決に興味をお持ちの方・インサイドセールス、営業としてのスキルを更に高め、将来的に独立をお考えの方・チームワーク(チーム全体での成果UPの創出)を大切にできる方・変化や曖昧な状況に対する柔軟性、寛容さを持っている方・社外・社内問わずに円滑なコミュニケーションが取れる方・短期ではなく、長期的に弊社で働くことを前提としている方一緒に働く人の年齢層について 20代 30代 40代 50代〜主婦/主夫が活躍シングルマザーのインサイドセールス担当の方とチームを組んで、2名〜5名体制でプロジェクトを進めます。
活動テーマ	こども・教育貧困・人権教育格差チャイルド・プア経済格差ワーキングプア保育子育て/育児シングルマザー
勤務場所	フルリモート勤務完全在宅勤務のため、全国どこからでも勤務可能 ※研修期間なども出社していただく必要はありません。
待遇	時給3,000〜4,000円・電話、ヘッドセットは弊社が負担します。・残業手当あり・在宅勤務手当あり・服装・髪型・髪色自由・兼業・複業可能
勤務期間/頻度	勤務頻度：週4~5回勤務期間：期間は相談可平日8:30～17:30の間で調整（実働8時間、休憩1時間） ※シフト勤務が可能ですので、時短勤務も含めてご要望をすり合わせします。 ※勤務日数・勤務時間はご相談ください。
注目ポイント	【完全在宅勤務！・フルリモート！】全国どこでも働いていただけます！コミュニケーションツールを導入しておりますので困ったことがあれば、チャットですぐに聞いていただけます。【土日祝休み・シフト勤務など時間調整可能】 toBの法人顧客がお客様のため、土日祝日はお休みです！ワークライフバランスを保ちつつ、働いていただけます。【副業・兼業からでも歓迎！】長期的に働いていただくことを前提としていますが、現職の方は副業・兼業から始めていただいても問題ございません。お気軽にご相談ください。
募集人数	1名
職種	企画・事業責任者事務局・総合業務経営幹部
祝い金	2,000~6,000円祝い金とは？
特徴	学歴不問転勤なし週休二日平日のみ
応募方法	こちらのページから応募してください。

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募集詳細

【募集背景】

今回は事業拡大に伴い、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします！

チームワークを大切にし、変化や曖昧な状況に対する柔軟性を持ち、主体的に業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております！

【業務の主な流れ】

toB向けインサイドセールス施策のプロジェクト責任者として、担当している企業様のプロジェクトマネジメント・チームマネジメントを実施いただきます。

※業務に慣れるまでは、代表と2人3脚でプロジェクトマネジメントを進めます。

・プロジェクトマネジメント

┗インサイドセールスの戦略立案・目標設定

(1人月稼働でおおよそ15〜20件のアポイント獲得が目標となっております）

┗ターゲットリストの作成、トークスクリプト作成、担当企業とのプロジェクトの数値管理・集計

┗担当企業との定例ミーティング（30分程度/週）、チャットによるリアルタイムのやり取り

┗目標数値達成に向け、ご自身でも架電業務に取り組んでいただく場合もございます・チームマネジメント

(ママさんチームのアクション管理)

┗チームメンバーに対し音声フィードバック

┗チームメンバーのテレマ状況の確認、数値管理

【エンドクライアント例】

・IT系、Saas、スタートアップ、大手新規企業様等

・商材は、ITやソフトウェアなど無形商材を取り扱うことが多いです。

【業務で使用するツール】

顧客管理ツール：スプレッドシート・Salesforce：

社内外のコミュニケーションツール：Slack・Teams

架電・商談システム：Zoomphone・アンプトーク

【⼊社後の流れ】

まずは、オンボーディング期間を経て、当社サービスについて理解を深めていただきます。

プロジェクトマネジメント・チームマネジメントに関しては、代表と2人3脚でプロジェクトマネジメントを進めていただきます。

【チームイメージ】

シングルマザーのインサイドセールス担当の方とチームを組んで、2名〜5名体制でプロジェクトを進めます。

【ポジションのミッション】

・担当プロジェクトの目標数値の達成

【ポジションの魅力・得られるもの】

・ITサービスを中心とした様々なサービスを扱うため、提案力、営業力に磨きをかけることができます。

・代表との距離が近いため、事業成長や独立のためのノウハウを学ぶことができます。

・ソーシャルビジネスの領域で仕事に関わることができ、社会性を持った事業への理解を深めることができます。

・裁量持って業務に取り組めるため、営業スキル以外にも事業開発や営業企画のスキルも身につけることができます。

【想定されるキャリアビジョン】

急成長中の企業で様々な業務にチャレンジが可能なため、幅広いキャリア選択が可能です。

事業が更に拡大した際にはプレイングマネージャーとしてだけでなく、COOやCMO、独立などキャリアを描くことができます。ぜひ面接の場で今後のキャリアやビジョンをぜひお聞かせください。

面接前にご希望の方はカジュアル面談から実施することも可能です。

まずはざっくばらんにお話しできればと思います！

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【TSUMUGU WORKSとは】

「子育て」と「収入」を両立できる働き方で、日本のひとり親世帯のワーキングプアを改善することをミッションに、シングルマザーに特化した toB向けインサイドセールス支援事業を展開する企業です。インサイドセールスプレイヤーとしてシングルマザー(ママさん)人材を起用し、ワーキングマザーの皆の活躍により、小回りの効くインサイドセールス支援として様々な企業様の利益を創出と社会課題の解決を目指しております。

＜ミッション・ビジョン＞

Mission

安心できるくらしを、シングルマザーに。

Vision

「子育て」と「収入」を両立できる働き方で、日本のひとり親世帯のワーキングプアを改善する。

＜代表小原より＞

これまで私は、認定NPO法人しんぐるまざあず・ふぉーらむ様と連携をしてひとり親の就労支援に携わってきました。ひとり親の就労支援に関わる中で、子育てをしながら仕事をしたいという、当たり前の願いを叶えることが難しい方が沢山いることを知りました。

「子どもと過ごす時間」と「収入」のどちらかを選択し、どちらかを諦めないといけない歪な社会構造を変えていくため、完全在宅勤務や時短勤務が可能なアウトソーシング事業を立ち上げました。

子育てを親だけで抱え込まず社会全体で支えることを根幹に、安心できる暮らしを届けていきます。

そんな未来を実現していくために、一緒に事業を盛り上げていただける方を募集しております。少しでも興味をお持ちであれば、一度ご応募ください！

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ご興味お持ちいただけましたら、ぜひ弊社のHP、メディア記事をご覧ください！