【正社員：東京都足立区】公民連携事業｜相談支援員募集！

■仕事内容

資格や経験を活かしながら、現場に常駐して相談支援業務を行い、事業全般のプロジェクトマネジメントに携われる方を募集しています。

※令和６年度は足立区の事業を担当いただく予定です。その後は別事業に異動いただく可能性があります。

お任せしたい業務は大きく2点。

①配属された事業の業務

・相談支援業務全般

・自治体との報告

・連携

・対象者数や就労者数といった数値の管理、分析 ②事業部全般業務

・事業横断でのマニュアル

・仕組み作成（例：アセスメント項目の整理）

・新規事業の獲得に向けた活動（提案書作成等のサポート）

※その他、毎年成長を続けている事業なのでやることはたくさんあります。様々な事業で貢献していくことを期待しています。

※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■メンバー構成

責任者（全体と現場の統括）：1～2名

現場リーダー（事務所の総括、相談・支援業務）：１名

スタッフクラス（相談・支援業務）：事業所による（1～9名）

今回はスタッフクラスのポジションからスタートしていただき、ゆくゆくは現場リーダー、責任者を目指して頂ける方を募集しています。

いままでのご経験や資格を活かして相談支援員としてのキャリアアップ目指しませんか？

■この仕事のやりがい

一般的には、福祉・医療・心理の有資格者は限られた機関でのキャリアプランに制限されがちです。

しかしながら、当社では異動や事業を横断したプロジェクトを通じて、多様な現場での挑戦が可能です。現場責任者としての役割や、複数の事業の責任者としての経験を積むことも可能です。

例えば、医療系の有資格者としてひきこもり相談支援員として採用された方が、現在は現場責任者としてマネージャー業務を遂行しています。福祉や就労などの新たな専門性を身につけながら、事業全体のマネジメントや事業横断のプロジェクトにも関与しています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■公民連携事業部とは？

キズキの公民連携事業部は、日本各所の自治体と連携し、キズキの支援を広く届けていく事業を行っています。

生活困窮世帯等への学習支援事業を中心に事業を拡大し、地域ごとの福祉・教育・就労課題に取り組んでいます。

2024年6月現在では、全国の自治体から約50もの事業を受託しています。

以下はキズキの受託している事業です。

自治体と連携することで、キズキ単体のビジネスだけでは実現できない支援が可能になります。

・生活困窮世帯やひとり親世帯の小中高生対象の学習

・生活支援

・少年院や児童相談所併設の一時保護所入所者への学習支援

・ひきこもり相談支援やオンライン居場所支援

・障害者への就労支援、生活困窮者への就労準備支援

私たちは、これからもキズキのサービスを必要としてくださる多くの方に支援をお届けしたいと考えています。

■募集背景

【ひきこもり支援の最前線を突き進む】

足立区は、セーフティネット支援の最前線を行く自治体であり、その取り組みの一環として全世代のひきこもりの方々やご家族を支援する事業をキズキに委託しています。

キズキが2024年4月から受託した「セーフティネット事業」はその中でも支援の中核を担うものです。様々な要因によりひきこもり状態となっている当事者や家族のニーズに応じ、相談支援、居場所提供、就労準備支援等、多種多様な支援を担っています。

より多くの方を支援につなげ伴走するには、想いと冷静な思考力を兼ね備えたメンバーがさらに必要です。ひきこもりを経験した方がやり直せる社会を、私たちと一緒に創りませんか？

■キズキの担うひきこもり支援事業とは？

キズキが大切にしているのは、支援者の感覚を中心とした議論ではなく、ファクトに基づく建設的で論理的な議論です。

正解のない支援に対しては、チームで協議を行い、多角的な視点を取り入れながら支援の妥当性を判断します。

中には命に関わる難しい相談もありますが、基準や対応フローを明確にした支援手法の構築を行います。

例えば健康状態に疑いがある方に対して、健康状態を見極めるポイントや質問例、問題がある場合の対応パターンを定め、その分野の専門性や経験が乏しい支援者でも対応できる方法を確立させていきます。

支援を標準化させることは、効果的・効率的な支援方法を確立させることです。 それが結果として目の前の一人の力になる最善の方法だと考えています。