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更新日:2023-09-05

教育・福祉|社会貢献×ビジネスを実現するソーシャルベンチャーで人事を募集!

株式会社キズキ
  • 勤務場所

    東京 [渋谷区/四条駅 徒歩6分]

  • 待遇

    月給300,000円

  • 勤務頻度

    週4~5回

  • 勤務期間

    1年からOK

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基本情報

「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。事業拡大に伴い、ソーシャルベンチャーの“人と組織”を支える人事(採用)メンバーを募集します。

募集対象
  • 中途採用
  • ■必須となるご経験・スキル
    以下のいずれかのご経験
    ・事業会社での中途採用の実務経験
    ・人材業界(採用コンサルティング、人材紹介会社など)での法人営業の経験

    ■歓迎するご経験・スキル
    ・ベンチャー企業での採用業務経験

    ■こんな方と一緒に働きたい!
    困難な環境下でもどうすればできるかをを考え実行できる方
    事業拡大におけるスピードや変化を楽しみ、チャレンジできる方
    仕事を通して成長したいと考え、自ら学んでいく姿勢がある方
    本質を見極めて、論理的に課題解決ができる方

    ■選考フロー
    ・書類選考
    ・面接2‐3回(※ワークサンプルテスト含む)
    ・内定
    ※応募から内定までの期間は最短で2週間を想定

    ■勤務開始時期
    2023年9月〜(応相談)

    活動テーマ
    勤務場所

    東京 渋谷区 46−1 キハラビル (地図)アクセス四条駅 徒歩6分

    株式会社キズキ 本社オフィス(東京都渋谷区代々木1-46-1)

    ・転居の伴う異動はありません
    ・会社規程により週2日までリモートワークも可能です(業務内容次第)

    待遇
    • 月給300,000円

    基本給 259,470円~
    時間外割増手当 40,530円~
    ・時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の時間外手当として支給
    ・21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    ・試用期間は6ヶ月間(条件変更なし)
    ・昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
    ・賞与:あり(業績による)
    ・各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・交通費:別途支給(月額上限3万円)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週4~5回
    勤務期間:1年からOK

    勤務日:月~金曜日
    勤務時間:フレックスタイム制(1日8時間勤務+休憩1時間)
    ・完全週休2日制(月〜金曜日の祝日は勤務日)
    ※会社規程により週2日までリモートワークも可能です(業務内容次第)
    ※業務内容により各店舗、教室に訪問することもあり、現状は出社での業務が多くなっています


    ・年次有給休暇:あり(入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与。)
    ・その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇

    注目ポイント
    • 代表はじめ、経営層と直接関わりながら裁量大きく仕事ができます。
    • 上場に向けた会社の成長、発展の基盤づくりに携われます。
    • 週休2日・有給休暇あり、メリハリのある働き方が可能です。
    募集人数

    1名

    職種
    提供サービス
    特徴

    募集詳細

    ■募集背景

    私たちは「事業を通じた社会的包摂」をミッションに掲げ、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指している企業です。現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。

    2011年の創業から12年が経過し、2023年現在で正社員約80名・アルバイト約600名が活躍する組織に成長しました(年率40%~60%で成長中)。今年度も新店舗の展開を予定しており、今後の事業拡大に向け採用メンバーを募集します。


    ■具体的な業務内容

    <中途採用業務 全般>

    ・各事業部とのMTG(採用要件の擦り合わせ、定期報告・相談)

    ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行

    ・エージェントとのコミュニケーション

    ・採用説明会の企画・運営

    ・応募者とのコミュニケーション

    ・選考対応、日程調整、内定者フォロー


    オペレーション業務からOJTでスタート予定。面談・面接にも同席いただきながら、採用担当として候補者との面談・面接もお任せします。今年度は約45名の社員採用を計画、採用業務全体の管理、推進をお任せします。


    ■ 現在のチーム構成

    マネージャー1名、メンバー1名

    年齢も経歴も様々なスタッフがそれぞれの持ち味を活かして活躍しています。


    ■ 評価・キャリアパス

    ・個人をしっかりと評価する透明性の高い人事制度や昇給テーブルを設けています

    ・評価面談(2回/年)

    ・社内での異動、キャリアチェンジも可能


    ■仕事の特徴、魅力

    ●裁量大きく挑戦し、社会への貢献を実感

    上場に向けた会社の成長、発展の基盤づくりに経営陣と近い立場で裁量大きく携われます。直接支援業務に携わるポジションではありませんが、支援の現場でともに働く仲間を採用する人事ポジションは会社にとって欠かせません。「社会貢献×ビジネス」を目指すソーシャルベンチャーとして、社会にインパクトを与える会社の中心人物となって関われます。


    ●福祉・教育業界で、長期的に安心して働き続けられる環境

    質の高い支援を提供する上で、「働く人自身が心身共に健康であること」「安心して働けること」が大切であると考えています。以下のような制度や環境改善に取り組んでいます。

    ・月収30万円~、ボーナスあり

    ・残業時間の削減

    ・有給取得の促進

    ・長期的なキャリア形成支援

    体験談・雰囲気

    特徴

    企業情報

    株式会社キズキ

    “何度でもやり直せる社会をつくる”
    代表者

    安田祐輔

    設立年

    2011年

    法人格

    株式会社・有限会社・合同会社

    キズキの企業活動理念


    キズキでは、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、不登校や中退、引きこもり、生活困窮、うつ病、また発達障害など、様々な困難に直面した方たちに向けた事業を展開しています。


    様々な理由で挫折を経験した人たちが、もう一度やり直すことができるような事業をつくり続けることで、私たちはこれからも、様々な困難を抱える人たちに徹底的に向き合い続けていきます。

    キズキの企業活動内容

    ■キズキとは

    【何度でもやり直せる社会をつくる】

    私たちは教育/福祉×ビジネスで

    「何度でもやり直せる社会をつくる」という

    ビジョンの実現を目指しています。

    創業以来毎年約145%成長を続け、

    20代・30代が7割以上を占める若手スタッフが

    活躍する勢いのあるベンチャー企業です。


    <事業内容>

    ※2026年8月現在

    ■学習支援事業
    個別指導塾「キズキ共育塾」、家庭教師「キズキ家学」、通信制高校サポート校「キズキ高等学院」を運営し、学習とメンタルの両面から支援



    ■就労支援事業
    「キズキビジネスカレッジ」「キズキワークス」を運営し、ビジネススキル・メンタル・キャリアの面から長期就労を支援



    ■公民連携事業
    国・自治体から事業を受託し、困難を抱える子ども・大人への学習・自立・就労支援や、調査研究・政策づくりに取り組む



    ■新規事業
    2026年7月、外国人就労支援事業の子会社「Kizuki-Asha」を設立


    <事業実績>

    ※2026年8月現在

    ■学習支援事業

    〇個別指導塾「キズキ共育塾」:16拠点(首都圏/東海/関西/九州)

    〇累計生徒数約14,000名以上、累計相談者数約27000名以上


    ■就労支援事業

    〇就労移行支援事業所

    「キズキビジネスカレッジ」:12拠点

    (首都圏/関西)

    〇累計利用者数約1,200名

    累計相談件数約16,000件


    ■公民連携事業

    〇国ならびに全国の自治体からの

    受託事業数:63事業


    取り組む社会課題:『教育格差』

    活動実績

    2010年
    代表安田が横浜市、内閣府からの創業支援により、不登校・ひきこもりの若者支援をスタート

    2010年

    2011年
    NPO法人キズキを設立・「キズキ共育塾」スタート

    2011年

    巣鴨のマンションの1室で、学習支援事業「キズキ共育塾」をスタート。

    2014年
    公民連携事業スタート

    2014年

    新宿区若年者就労支援室の運営を受託。公民連携事業を開始

    2015年
    株式会社キズキ設立

    2015年

    NPO法人キズキとの2法人体制の確立。キズキ共育塾生徒数が100名を超える。

    2017年
    キズキ共育塾を新たに3つの拠点にて開校

    2017年

    2016年に第二教室としてキズキ共育塾秋葉原校を開校。

    翌2017年、キズキ共育塾大阪校池袋校を開校。キズキ共育塾代々木校を拡大移転。

    生徒数は270名を超える。

    スタディクーポンプロジェクトスタート

    2017年

    公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン(CFC)と共にスタディクーポン・イニシアティブを立ち上げる。


    公民連携事業では、足立区の「ひとり親家庭を対象とした家庭教師派遣事業」を受託。


    2018年
    代表安田の著書『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』出版

    2018年


    代表安田が執筆した『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』が講談社より出版される。

    2019年
    「キズキビジネスカレッジ」スタート

    2019年

    就労支援事業キズキビジネスカレッジ新宿御苑校がオープン。


    学習支援事業では、2018年にキズキ共育塾武蔵小杉校

    2019年にキズキ共育塾吉祥寺校・横浜校を開校。生徒数は550名を超える。


    公民連携事業では、2018年に大阪府吹田市の事業

    2019年に東京都渋谷区・八王子市、大阪市住吉区の事業を受託。

    2020年
    新たに5つの自治体から事業を受託

    2020年

    公民連携事業にて、大阪市阿倍野区、住吉区、淀川区、大正区、神奈川県川崎市から教育支援事業受託。

    就労支援事業では、キズキビジネスカレッジ新宿校がオープン。

    2021年
    「家庭教師キズキ家学」を開始

    2021年

    株式会社グロップ(岡山県岡山市)から不登校・中退者向けの家庭教師派遣事業「東京家学」「関西家学」を譲受し、学習支援事業にて「家庭教師キズキ家学」がスタート。


    就労支援事業では、キズキビジネスカレッジ大阪校・横浜校がオープン。

    代表安田の著書『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本』出版

    2021年


    代表安田が執筆したちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本が翔泳社より出版される。

    2022年
    代表安田の著書『学校に居場所がないと感じる人のための 未来が変わる勉強法』出版

    2022年

    代表安田が執筆した『学校に居場所がないと感じる人のための 未来が変わる勉強法がKADOKAWAより出版される。

    代表安田がNHK討論番組「日曜討論」に出演

    2022年05月08日

    5月8日(日)、NHK「日曜討論」に代表の安田が出演。

    野田こども政策担当大臣や専門家とともに、「子ども・若者の声 社会や政治にどう届ける?」をテーマに討論。

    2023年
    キズキ共育塾西新宿校を開校。

    2023年

    「学校休んだほうがいいよチェックリスト」を公開。
    「アウトカムファンド for IMM」にて、キズキが「社会課題の解決に革新的に取り組む事業者」に採択

    2024年
    キズキ共育塾大宮校・三軒茶屋校・神戸校を開校。

    2024年

    2025年

    2025年

    キズキ共育塾天王寺校・町田校・福岡天神校開校。

    就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ八王子校・神戸三宮校・大宮校を開校。
    TORiX株式会社代表取締役・東京学芸大学客員准教授の高橋浩一氏を初代所長に迎え、社会課題の調査研究組織「キズキ総研」を設立。

    2026年

    2026年

    就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ西船橋校 ・天王寺校を開校。
    障害者人材紹介事業を柱とする子会社「キズキキャリア株式会社」を設立。
    通信制高校「鹿島山北高等学校」と提携した通信制高校サポート校「キズキ高等学院」を開校。
    公民連携事業にて、関東関西の自治体と連携し、貧困家庭の子どもの学習支援、引きこもり支援等、現在63件の受託支援事業を行なっている。(2026年6月現在)

    キズキのボランティア募集

    キズキの職員・バイト募集