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更新日:2024/07/03
事務スタッフ(経理担当) カンボジア幼小中一貫校 ※契約社員
公益財団法人CIESF(シーセフ)この募集の受入法人「公益財団法人CIESF(シーセフ)」をフォローして、
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基本情報
シーセフがカンボジアで運営する幼稚園小学校中学校一貫校(CLA)の経理担当を募集いたします
募集対象 |
●経理・労務管理の経験者 |
---|---|
活動テーマ | |
勤務場所 |
プノンペン |
待遇 |
※職歴・スキル等を考慮します。 |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週4~5回 休日:土日祝日、勤務地に準ずる |
注目ポイント |
|
募集人数 |
1名 |
職種 | |
スキル | |
祝い金 | 3,000円 祝い金とは? |
特徴 |
募集詳細
【雇用形態】契約職員
【勤務について】シーセフがカンボジアで運営する幼小中一貫校(CLA)の経理担当
【勤務地】カンボジア ・プノンペン(近郊)
【契約期間】2023年10月1日以降~2025年9月30日(応相談)※契約更新あり
※業務開始日はご相談ください
※学校年度末は1か月ほど前後する可能性がありますのでご了承ください
【募集人数】若干名 ※決まり次第募集終了
【必要な語学力】日本語
【必要な資格など】・経理・労務管理の経験者
【必要な姿勢】・シーセフのビジョンに共感できる人
・ ICTなどシステムに詳しい人
【報酬】
給与:1000ドル以上 ※職歴・スキル等を考慮します。
諸手当:海外赴任手当(条件あり)
資格手当:あり
賞与・退職金:なし
【待遇】
予防接種費:シーセフが指定するもの
健康診断費:2年目以降 上限1万円の補助
社会保険:海外保険に加入
その他:勤務地の職員就業規則に準ずる
【就業時間】
勤務時間:カンボジア 7:00~16:00(休憩12:00〜12:30,15:30〜16:00)
休日:土日祝日、勤務地の職員就業規則に準ずる
休暇:年次休暇 入職後3ヶ月なし・4ヶ月目から支給(年間最大18日)
【応募方法】
こちらのページから応募をクリック
提出書類と送付先のご案内をお送りいたします
【提出書類】
①履歴書
②職務経歴書
【提出先】
メールもしくは郵送
▶メールの場合
※メール件名に「一貫校事務スタッフ応募」と明記
※PDFファイルでご送付ください
▶郵送の場合
〒150-0002 渋谷区渋谷2-9-8日総第25ビル3階
公益財団法人 CIESF 日本事務局 鈴木宛
【選考方法】
1次選考 応募書類に基づく書類審査
2次選考 面接および 実技試験
3次選考 経営者最終面接
【お問合せ先】
公益財団法人 CIESF 日本事務局 担当:鈴木
TEL:03-5774-0250
体験談・雰囲気
この求人の雰囲気
●職場の雰囲気や環境について
カンボジアの人たちは、礼儀正しく、親切な人が多いです。そのため、職場も和やかな雰囲気だと思います。ただ、優しい分、自己主張したり議論したりするのが苦手なところもあり、本当にはどんなことを思っているのかを、話してもらえるように関係を作っていくことが大切だと日々感じています。あとは、普段は物静かでも、実は集まって盛り上がるのが好きな人も多いです。仕事で意見が喰い違うことがあっても、乾杯して一緒に踊れば仲直り!?
環境的には、学校の立地はプノンペン市内から少し遠く、自然豊かな反面、生活するには不便なところもあります。学校の寮ではなく、市内にお部屋を借りる先生もいます。でも、寮にいると、カンボジア人先生達と一緒に、夕食会をしたり、カラオケをしたりと、楽しいです。
特徴 |
---|
法人情報
代表者 |
大久保 秀夫 |
---|---|
設立年 |
2008年 |
法人格 |
公益財団法人 |
CIESF(シーセフ)の法人活動理念
公益財団法人CIESF(シーセフ)は「教育をすべてのはじまりに」を合言葉にカンボジアをはじめとした途上国で教育支援を行っている団体です。
CIESF(シーセフ)の法人活動内容
公益財団法人CIESF(シーセフ)は、カンボジアをはじめとした途上国で教育支援を行っている国際NGO団体です。
国連加盟国193か国が2016~2030の15年間で「持続可能な社会を実現するため」に掲げた目標であるSDGSでは、
シーセフはこの4番に当たる「質の高い教育をみんなに」という項目に注力をし活動しています。
世界を変えるための17の目標とありますが、私たちは、教育こそが世界を平和に変えるための最も重要な項目であると考えてます。
当財団のビジョン
シーセフは2008年に設立し、カンボジアの教員養成校に日本人の教育アドバイザーとして「国境なき教師団」
は派遣することからスタートしました。
現在は5つの教育支援事業を行っています。
①「教師を育てる」事業では、教育アドバイザーを教員養成校に派遣して教官のスキルアップを図っています。
②「教育行政を改善する」ために行政官向けの大学院を設立、教育省の課題を自ら改善できるように指導しています。
③「起業家育成」のためにビジネルモデルコンテストを開催し、自分たちで自国経済を発展させていけることを目指しています。
④「産業人材育成」ではITの市場拡大を踏まえJICAの草の根技術協力事業でIT人材育成を行うなど、多角的に教育支援を行っています。
⑤2016年「子どもたちの質の高い教育を届ける」ために、授業料無償(一部教材費あり)の幼小中一貫校を設立しました。
取り組む社会課題:『質の高い教育を届ける』
活動実績
活動実績
2008年
設立から現在までの活動実績
【教師を育てる事業】
支援した養成校の卒業生(教師)の人数 7199名
支援した養成校の卒業生(教師)が学校で教えている子どもの人数 287,960名
【教育行政を改善する事業】
教育政策大学院大学の卒業生の人数 178名
【起業家を育てる事業】
支援スタートしてから企業した数 21件
【産業人材を育てる事業】
支援スタートしてからIT研修を修了した人数 257名
【子どもたちに質の高い教育を届ける事業】
在籍生徒数124名(3歳児〜小学3年生)