こどもの「やりたい！」を応援するプレイリーダーとして、一緒に働きませんか！

この求人の体験談

　四月からプレイパークの仲間となり、プレイパークの魅力にびっくりする日々が続いています。例えば、、、鬼ごっこをやるために色んな学年の子に声をかける子。蛇口から泥エリアの間に水路を作ろうと仲間と協力して頑張る子たち、その中には、泥を運んで来る子、流れ具合を確認する子、どろどろになりながら水路を作る子、それぞれがやりたい遊びを実践しているのを見て、ほっこりしています。

　ゲームやスマホの普及により「空間、時間、仲間」の3つの間が減少していると言われています。でも、プレイパークに来ることで、子どもたちは遊ぶ場所、時間、一緒に遊ぶ仲間を見つけることができるのかも、と感じました。

（2021年4月から週2回勤務）

この求人の雰囲気

　毎日の振り返りで、プレイリーダーや運営メンバーが子どもの様子を話し合います。子どもの気持ちを尊重するためには、大人同士で互いの考え方や気持ちも尊重し合える関係が大事というのが、この会の考え方。だから子どもの遊びに対する自分のアプローチについて他の人の意見を聞いたり試行錯誤しながら、学んでいけることも多いなと思っています。

新宿・戸山プレイパークの会の団体活動理念

当会の目的は、大人も子どももプレイパーク（冒険遊び場）をつくる知恵と工夫を出し合い、外遊びの大切さを理解し子どもの遊ぶ権利を尊重する社会を形成することです。

地域で子どものため・子育てのためにプレイパークが必要だと思う個人が活動に参加し、サービス提供ではない、みんなで作るプレイパークを目指します。

新宿・戸山プレイパークの会の団体活動内容

（１）戸山公園及び周辺地域でのプレイパーク（冒険遊び場）活動

（２）プレイパーク（冒険遊び場）に関わる人材の育成･研修

（３）子どもと遊びに関する学習活動

（４）その他、本会の目的を達成するために必要な事業