親を頼れない若者に寄り添い、社会との架け橋になる『就労支援コーディネーター』

[業務内容]
今回募集する「就労支援員」は、生きづらさや働く不安を抱える若者に対し、単に求人を紹介するだけでなく、一人ひとりの強みや適性を理解し、協力企業とのアタッチメント（職場体験や就職）をコーディネートしていく役割です。

１．個別相談・キャリアカウンセリング
　若者の「やってみたい」「不安」にじっくり耳を傾け、信頼関係を構築します。
　履歴書作成や面接練習、マナー講習などの就労準備支援。
　若者本人だけでなく、児童養護施設職員など、支援者からの相談にも対応します。

２．企業とのコーディネート（協力企業の開拓・連携）
　若者の受け入れに理解のある協力企業の開拓および関係構築。
　インターンシップ・職場体験（ジョブトレーニング）の企画・調整。

３．定着支援・アフターフォロー
　就職後も定期的な面談や職場訪問を行い、壁にぶつかった時の伴走を行います。

【必須条件】
・キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの資格・実務経験
もしくは
・人材業界での営業・キャリアアドバイザー経験、対人支援経験

◆スタッフに求められる条件
1、社会問題解決への意欲
2、コミュニケーション力
3、主体性と柔軟性
4、基本的なパソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）
5、心身ともに健康であること
6、アルバイトを除く、会社等法人での就労経験2年以上
7、土日祝日も勤務が可能な方

チームと個人の両面から柔軟に動ける方を求めています。

【本ポストに求める具体的な項目】
・柔軟に物事を捉え、前向きに業務を進めることができる方
・目の前の業務だけではなく全体最適の視点を持ち、働くことができる方
・多様なステークホルダーとの丁寧なコミュニケーション、他機関連携が行える方
・リモートでの業務となるため、システムを活用したコミュニケーションが円滑に行える方
・多様な価値観を認められる人
・情緒面のセルフコントロールができる人