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更新日:2026-07-23
事業責任者候補|障害のある方の「強み」を可視化するSaaSを全国へ
WAVE3
基本情報
障害のある方の「強み」を可視化する福祉施設向けSaaS「パレットサイン」。2025年10月施行の新制度に対応し、2026年6月に全国提供を開始したばかりの立ち上げ期に、事業責任者候補を募集します。
| 募集対象 |
【募集形態】正社員(採用人数1名) 一緒に働く人の年齢層について20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。福祉・医療の現場経験者、Webサービスの開発経験者など、これまでの経歴もさまざまです。年代や前職に関係なく、「事業を前に進めたい」という想いを持つ方が活躍している環境です。 |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
フルリモート勤務 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-8-8 サンパレス吉祥寺南702 |
| 待遇 |
■正社員 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週5回からOK 【正社員】 |
| 注目ポイント |
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| 職種 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
■募集の背景
福祉施設向けWebサービス「パレットサイン」を全国へ届けていく段階に入り、事業全体を見ながら意思決定していく人が必要になりました。サービスリリース初期から関れる非常に貴重なポジションです。出来上がった事業を管理する役割ではなく、少数精鋭のメンバーと肩を並べて事業を形にしていく事業責任者候補として、あなたのこれまでの経験を、この事業に活かしてください。
■お任せしたいこと
代表・CTOと直接やり取りしながら、事業の意思決定に関わっていただくポジションです。入社後はまず全国展開の戦略づくりから着手いただくことを想定しています。
・全国展開の戦略立案と実行(どの地域・どの施設層から広げるかの意思決定)
・福祉施設への導入提案と、導入後のフォロー(実際に施設へ伺い、現場での使われ方を見る仕事です)
・利用施設の声をサービス改善につなげる仕組みづくり
・売上・利用状況など、数字をもとにした事業マネジメント
■このポジションの面白さ
あなたの判断が、そのまま全国展開の戦略になります。また、利用施設から届いた「ここが使いにくい」「こんな機能がほしい」という声を、自社開発だからこそ直接プロダクトへ反映していけます。支援現場の課題が、サービスの改善として形になっていく手ざわりを、日々感じていただけるはずです。
支援現場の課題解決を、事業の力で全国に広げる仕事です。
体験談・雰囲気
この求人の雰囲気
少人数のスタートアップのため、代表や役員との距離がとても近い環境です。議論からその場の意思決定までのスピードが非常に速く、サービスが良くなるなら、年次や役職に関係なく良い意見は積極的に取り入れます。「実際の現場ではどうか」を軸に話ができるチームです。
顧客施設へ伺う機会も多く、オフィスの中だけで完結しない仕事です。現場で見聞きしてきたことがそのまま次の議論の材料になり、サービスの改善へとつながっていきます。国のルールが頻繁に変わる業界ですが、その変化を面白がれる人が集まっています。
企業情報
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
|---|
WAVE3の企業活動理念
■「人を想う心を、技術で支える。」
株式会社WAVE3は、この理念を掲げ、東京・吉祥寺を拠点に活動するスタートアップです。
■私たちは、現場から生まれた会社です
代表の近藤は、都内初となるWeb特化型の障害者就労継続支援B型事業所「GIF-TECHs」を創業し、支援の現場に立ち続けてきた「現場主義」の起業家です。メンバーも福祉・医療現場の経験者が中心で、机上の空論ではなく、現場の実体験からさまざまな事業をつくってきました。
■私たちが向き合っている課題
アセスメントが支援員個人の経験に依存し、障害のある方の強みが十分に見つけられないまま進路が決まってしまう。そんな現場の課題に、現場を知る私たちだからこそ向き合えると考えています。
■「無いなら自分たちで作ろう!」から始まりました
既存の対応ツールに現場で課題を感じた代表近藤とCTO加藤が、「無いなら自分たちで作ろう!」と自社開発を決めたことが、パレットサインの原点です。現場で感じた使いにくさを、そのまま自分たちの手で直していける。それが自社開発にこだわる理由です。
■目指しているのは、こんな社会です
「若い世代に『福祉職って、かっこいい!』と感じてもらいたい」。これが代表の想いです。障害のある方一人ひとりの強みがきちんと見つかる社会を、事業の力で全国に広げていきます。
WAVE3の企業活動内容
■障害のある方の「働く力」「強み」を可視化するSaaS
「パレットサイン」は、就労準備性アセスメントとWeb学習を1つにつないだ、福祉施設向けのWebサービスです。障害のある方の「働く力」や「強み」を可視化し、そこから必要な学びへとつなげていくことを目指しています。見えるようになった強みは、本人が次に何を学ぶかを選ぶときの手がかりになり、これからの進路を考えるための材料にもなります。
■大切にしているのは「判定ではなく観測」
私たちが掲げているのは「判定ではなく観測」という考え方です。利用者を選別するための道具ではなく、あくまで観測に徹する道具として、支援現場の「もう一つの目」になることを目指しています。アセスメントの属人化を解消し、支援員の負担を軽くする。それが私たちの届けたい価値です。
■全国展開の、まさに立ち上げ期
全国の福祉施設へ「パレットサイン」を届けていくのは、これからです。2026年6月に全国提供を開始したばかりで、決まったやり方があるわけではなく、一つひとつを自分たちの手でつくっていけるタイミングです。