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- ≪平日週4×5h~≫一部在宅OK◎小学生向けNPOでの調査研究スタッフ(文京区)
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更新日:2026/02/02
≪平日週4×5h~≫一部在宅OK◎小学生向けNPOでの調査研究スタッフ(文京区)
特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール
基本情報
「これまでのバックオフィス経験を社会貢献につなげたい」
そんなあなたへ、NPO法人 放課後NPOアフタースクールでは、調査研究チームのスタッフを募集しています!
| 募集対象 |
<必須スキル> 一緒に働く人の年齢層について
|
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
東京 文京区 文京区本郷1−20−9 本郷元町ビル (地図) <アクセス> ◆都営三田線 水道橋駅 より 徒歩 5 分 ◆丸ノ内線(池袋-荻窪) 後楽園駅 より 徒歩 8 分 ◆南北線 後楽園駅 より 徒歩 8 分 ◆都営三田線 春日駅 より 徒歩 9 分 |
| 待遇 |
■給与 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週4回からOK \ 平日週5日・1日7時間程度の勤務が可能な方は特に歓迎します! / |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 提供サービス | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
“働きやすさ”も“やりがい”も両立できるバックオフィスのお仕事
「子育てと両立できる仕事を探している」
「これまでのバックオフィス経験を社会貢献につなげたい」
そんなあなたへ、NPO法人 放課後NPOアフタースクールでは、調査研究チームのスタッフを募集しています!
調査研究チームは、子どもや保護者、現場の声を「データ」として可視化し、より良い放課後の居場所づくりにつなげる役割を担っています。
本ポジションでは、アンケートデータの集計・分析や資料作成などを通じて、チームを支え、団体全体の成長や業務改善に貢献していただきます。
複数のプロジェクトに関わりますが、チームで進めるため、ひとりで抱え込むことはありません。
これまでの経験やスキルを活かしながら、落ち着いた環境でコツコツ取り組めるお仕事です。
【お任せするお仕事内容】 (一例)
・アンケートフォームの設計・作成
・回収したアンケートデータの集計・分析
‐ 単純集計やクロス集計
‐ 設問ごとの傾向整理、簡単な分析
‐ グラフや表の作成によるデータの可視化
・分析結果をまとめた資料・報告書の作成
(Word・PowerPointを使用)
・過去にアンケート分析の経験があり、クロス集計や相関分析などをお任せできる方は歓迎します!
※一部在宅可!事務所出勤と組み合わせての勤務が可能なので、子育て中の方でも無理なくお仕事できる環境です。
※時にはアフタースクールへお手伝いに行くことも!
【一日の流れをご紹介】※下記は一例です。
10:00 メール・通知確認、当日の業務確認
10:30 アンケートデータの集計・チェック
12:00~12:45 お昼休憩
13:00 データ分析・整理
14:30 資料作成
15:30 進捗共有・翌日のタスク確認
16:00 退勤
【福利厚生】
・加入保険は労働条件による(健康保険・厚生年金・雇用保険)
・労災保険加入
・昇給あり
・有給休暇あり
・正社員登用制度あり
・予防接種補助
・健康診断受診補助(健康保険加入者)
安心して長く働けるよう、制度面も整っています。

<選考の流れ>
応募(応募書類送付)※
↓
書類選考
↓
面接 2~3回
↓
採用可否決定
<※応募書類送付>
選考にあたりまずは書類選考からとなります。
応募後、recruitアドレス宛に「履歴書(顔写真貼付)」、「職務経歴書」のご提出をお願いいたします。
これらの受領をもってエントリー完了となります。
【必要書類】
・履歴書(顔写真貼付)
・職務経歴書
※書式自由
(手書きのものをPDFにして添付、Excel・Word等で作成いただいたものを添付、等)
【送付先】
recruit (アットマーク) npoafterschool (ドット) org
こちらに直接メールアドレスが記載できない仕組みになっているため、カッコ内()を、変更の上、送付ください。
応募後の、自動返信メールには、アドレスを記載しています。
放課後NPOアフタースクールでは、子育て経験のある方、子どもが好きな方、学校や塾で働いた経験がある方など、いろいろな経験をお持ちの方がいらっしゃいます。子どもたちのために何かできることがあれば...そんな気持ちがあれば、大歓迎です!事務のお仕事を通して、子ども達の成長を応援してくださる方をお待ちしています!
体験談・雰囲気
このアルバイトの雰囲気
\ブランク明け歓迎!家庭と両立しやすい!柔軟シフトで安心して働けるお仕事/
勤務時間が柔軟なので、お迎えや学校行事、ご家庭の状況による調整の相談がしやすい職場です。最初は事務所に出社し、チームメンバーと一緒に業務を覚えていただきます。
仕事に慣れてきた後は、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
育児中のスタッフも多く、急なお子さんの体調不良などにも柔軟に対応できるため、安心して長く働ける環境です。
子育てと両立しながら働く先輩スタッフの声をご紹介します!
■先輩スタッフAさん からのコメント
私は出産後しばらく仕事から離れていましたが、子育てが落ち着いたタイミングで再び働きたいと思うようになりました。そのときに最優先したのは「家庭との両立」。
団体には子育て世代のスタッフがとても多く、当日の欠勤や勤務時間の変更なども、嫌な顔ひとつせずに対応してくれます。本当に驚くほど働きやすい環境です。
最近では、保育園の面談のために仕事を中抜けしたり、区役所に行くために始業を1時間遅らせたりと、日々柔軟に調整しながら働けています。
いつもサポートしてくれるチームの皆さんには感謝しかありません。
「育児と仕事の両立に不安がある…」という方にも、ぜひこの働きやすさを知ってほしいです。一緒に子育ての相談もしながら働けたら嬉しいです。ご応募お待ちしています!
\子どもたちの成長を支えるバックオフィスの仕事/
放課後NPOアフタースクールは、子どもたちの放課後をもっと楽しく、もっと豊かにすることを目指して活動しています。子どもや保護者の声をデータとして可視化し、放課後の居場所づくりや運営改善につなげていくことで、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。
子どもと直接関わる業務ではありませんが、その「裏方」の存在が子どもたちの体験や学びの幅を大きく広げる大切な力になります。
営業事務職の経験を活かし、チームを牽引して働く先輩スタッフの声をご紹介します!
■先輩スタッフNさん からのコメント
私は「社会課題の解決に携われる仕事」に魅力を感じて入職しました。中途入職でも温かく迎えてくれる仲間が多く、人見知りの私でも安心して馴染むことができました。
アフタースクールの現場にお手伝いに行くこともあるのですが、子どもたちと遊んだりおしゃべりしたりすると、
パソコンや書類と向き合う日々では得られないエネルギーをもらえます。
いつも自分が元気になりますし、気づくとニコニコ笑顔になっています。是非一緒に子どもたちの笑顔あふれる環境のサポートをお願いします!
\団体の未来づくりに参加!中長期成長を支えるプロジェクト推進アシスタント募集/
複数の業務に優先順位をつけながら、自律的に取り組んでいただくポジションです。
主体性は求められますが、その分、仕事の進め方には大きな裁量があり、自由度の高い環境で働けます。
チーム内はもちろん、他部署とも連携しながら進める場面が多く、多様な人と関わることで視野やスキルの幅を広げられるのも魅力。
団体の中長期的な成長を支える一員として、やりがいを感じながらチャレンジできる環境です。
今までの経験を活かしながら働く先輩スタッフの声を紹介します!
■先輩スタッフTさん からのコメント
NPOって“ふわっとしている”イメージがあったのですが、入社してみると、チームごとにプロ意識が高く、とても刺激的な環境でした。
教育や子どもの未来に関心がある方が多く、主体的に動けるメンバーが揃っている印象です。
前職は企画職でしたが、自分の得意を活かしながら裁量を持って働けるので、やりがいもしっかり感じられています。
服装はオフィスカジュアルでOK。靴を脱いで事務所に入るので、スニーカーで出社できるのが密かな楽しみです(笑)。
中途入職でもすぐに馴染めるあたたかい雰囲気で、事務所出社の日は色々な経歴の仲間と話すことで、新しい発見がたくさんあります。
新しく仲間になってくださる方がいたら、私も先輩からしていただいたように、一緒に悩み、考えながら前に進んでいければと思っています。
ご応募、お待ちしています!
| 特徴 |
|---|
法人情報
| 代表者 |
平岩 国泰 |
|---|---|
| 設立年 |
2009年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
放課後NPOアフタースクールの法人活動理念
子どもたちにとって放課後は、自分でやりたいことを自由に選び、多様な仲間や社会とつながり、夢中になって挑戦できる、まるで宝物のような時間「ゴールデンタイム」です。
私たちは、子どもたちがワクワクする放課後の居場所づくりと多様な大人や体験との出会いを通して子どもたちの生き抜く力が育まれる社会を目指します。

放課後NPOアフタースクールの法人活動内容
2009年に法人化。「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」をミッションに活動しています。
安全で豊かな放課後を日本全国で実現するため、学校施設を活用した放課後の居場所「アフタースクール」を運営。子どもが主体的に過ごせる環境づくりに注力し、企業や自治体と連携して、全国の放課後の居場所における環境整備や人材育成の支援、体験機会創出に取り組んでいます。活動に賛同くださる多くの方と共に、社会全体で子どもたちを守り、育む活動を加速させ、子どもたちのためのより豊かな放課後の実現に向けてチャレンジを続けています。
取り組む社会課題:『子どもの居場所づくり』
「子どもの居場所づくり」の問題の現状
現代の子どもたちは放課後の「3つの間(時間・空間・仲間)」を失ったと言われており、
なんだか忙しく過ごし、しかも自分で何をするかを決められる選択肢がとても少ないです。
また何をするにもお金がかかる状況は、家庭の経済格差が体験格差になります。
こうしたこともあり、日本の子どもの幸福度は世界的に見て高くない状況が続いています。
日本は経済成長と引き換えに、子どもの自由や幸せを置いてきてしまったようにも思えます。

「子どもの居場所づくり」の問題が発生する原因や抱える課題
本来、放課後はそれぞれが自分らしく過ごし、社会とつながれる可能性にあふれた時間です。
私たちは、日本全国の放課後が、どの子にとっても安心安全で、自分の好きなことに没頭する豊かな時間になったら、
子どもたちのチャレンジ意欲や自己肯定感も育める"ゴールデンタイム"になる!と信じています。
学校を活用し、地域も企業も巻き込みながら、新しい挑戦や世界に出会える放課後が全国に広がることを
目指して、活動を続けていきます。

「子どもの居場所づくり」の問題の解決策
【アフタースクール事業】
東京・神奈川・埼玉の公立・私立の小学校で、放課後の居場所「アフタースクール」を運営。学校内に設置していること、学年や保護者の就労状況等による制限を設けないこと、市民の参画を重視していることが特徴です。
自分で過ごし方を決める、多様な人・体験と出会う、好きが見つかる放課後を。子どもの声を起点に、「居たい・行きたい・やってみたい」放課後の居場所づくりを実践し、「親が働くための学童保育」を超えた「子どもたちにとっての豊かな放課後」を実践します。

毎日多様な活動を子どもたちが自分で選択
■学校の空き教室を活用し、子どもたちの「やりたい」が生まれる体験の選択肢をつくります

■活動を支援してくれる市民先生がいます


アフタースクールが地域の「四方良し」をつくり出す

【企業協働事業】
企業・団体等と連携して、オリジナルの体験プログラムを企画開発し、全国各地の放課後の居場所や学校授業へ届けています。
企業と私たちの強みを活かし、子どもたちに"真の本物"の体験や多様な大人と出会う機会を全国で創出します。
家庭環境や居住地域に関係なく、すべての子どもたちが豊かな体験を通じて生き抜く力を育める社会を目指します。

【自治体・事業者協働事業】
自治体や居場所運営団体との連携や、居場所運営団体の支援を通じ、全国の放課後の質向上に取り組んでいます。自治体の放課後事業拡充のための伴走支援や、運営従事者に向けた研修や好事例共有の場の提供等を行っています。

活動実績
NPO法人化。アフタースクール本格始動!
2009年
社会的な活動としては非常に珍しく2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました。
この後、2011年に初めて毎日自分たちで運営する私立拠点のアフタースクールを開校。
企業との協働プロジェクト×直営アフタースクールの両輪にて、
子どもたちの好きなこと得意なことを見つけると共に働く保護者を全力で応援することを今もずっと大事にしています。
すべての子どもたちに安全で豊かな放課後を届ける
2021年
<これまでの実績>
・アフタースクール開校数 21校
・携わってくださった市民先生(地域の講師) 5,000名以上
・実施したプログラムの種類 500種類以上
・参加した子どもたちの人数 累計100万人以上