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更新日:2024/10/30

【認定NPOで事務スキルを活かそう】子どもの権利推進プロジェクトスタッフ

認定NPO法人ACE(エース)
  • 勤務場所

    フルリモート勤務

  • 待遇

    週3日稼働で:月給120,000〜180,000円

  • 勤務頻度

    週3回からOK

  • 勤務期間

    3ヶ月からOK

基本情報

ACEでは日本国内の子どもの権利推進のためより多くの活動を広げています。今回は、事務面でこの活動を支えてくださるスタッフを募集します。週3日契約社員、完全リモート&フレックスで柔軟な働き方が可能です。

募集対象
  • 中途採用
  • 【主な業務内容】
    ①「広げよう!子どもの権利条約キャンペーン」の事務局運営
    ②ACEの日本の子どもの権利推進、にかかる以下業務を担っていただきます。

    ・講師派遣・研修にかかる連絡調整、請求業務・会議の日程調整・開催・議事録作成
    ・イベントの準備・開催補佐(企画準備、当日の運営ロジ・記録)
    ・活動に関する情報発信(報告の作成、ウェブサイト・SNS発信など)
    ・資金管理補佐(助成金申請・活動報告書類作成補佐)
    ・自治体との連携等の実施にかかるサポート
    ・その他、ACEの子どもの権利関連プログラム実施サポート

    【こんな方を求めています!】
    ・事務的作業を確実に遂行できる方
    ・異なる立場や文化を尊重した周囲との良好なコミュニケーションができ、信頼関係を構築できる方
    ・自律的に動き、自分のマネジメントができる方
    ・子どもの権利に関心のある方

    【向いていない可能性が高いのは・・・】
    ・マルチタスクで作業を進めるのが苦手な方
    ・状況に応じて柔軟に対応するのが苦手な方
    ・決められたルールやマニュアルがないと動きづらいと感じる方

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜
    • 主婦/主夫が活躍

    活動テーマ
    勤務場所

    日常の勤務はフルリモートとなりますが、相手先への訪問などは東京近辺が多いため、首都圏の方が望ましいです。

    待遇
    • 週3日稼働で:月給120,000〜180,000円

    当団体の給与規定に沿って、これまでの経験や能力により給与を決定します。
    (社会保険、雇用保険完備)
    ※交通費別途支給

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週3回からOK
    勤務期間:3ヶ月からOK

    【雇用形態】
    契約社員等 (週3日程度。応相談)
    ※8月までの有期雇用。契約更新の可能性あり。

    【勤務時間】
    原則9:00~18:00(休憩1時間)
    ・フルフレックス制度(朝5時~22時)の適用あり
    ・委細応相談(柔軟な働き方が可能です)

    【休日・休暇】
    ・週休2日制(土、日)、祝日
    (ただし、年数回程度、イベント等での土日・祝日の出勤の可能性あり)
    ・有給休暇(入職後3か月後より使用可。時間単位の取得可。)
    ・夏季休暇(3日)
    ・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
    ・出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

    【勤務開始時期】
    2025年1月を想定。早ければ尚可(委細応相談)
    ※試用期間1カ月。

    【募集締め切り】
    2024年11月18日(月)

    【選考プロセス】
    書類審査

    一次面接(オンライン)

    二次面接(対面/オンライン)

    内定

    【応募方法】
    ・履歴書(書式自由・写真添付、英語能力(TOEIC等のスコア)、類似業務経験があれば記載してください)
    ・職務経歴書(書式自由、ボランティア、インターンを含むNPO・NGOへの関わりがあればここに含めてください)
    ・志望動機(A4一枚程度)

    以上3点の書類をメールで hr%acejapan.org までお送りください。(%を@に変えてお送りください)

    注目ポイント
    • ホラクラシーを用いた自己組織化を実践しています
    • たくさんの子育て世代が活躍しています
    募集人数

    1名

    職種
    祝い金 3,000円 祝い金とは?
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    募集詳細

    ACEでは日本国内の子どもの権利推進のため、子どもや子ども支援に関わるおとなが子どもの権利について理解を深め実践できるよう講演・ワークショップ・研修等を行っています。また2019年から、他団体と共に、広げよう!子どもの権利条約キャンペーンを行い、その事務局および実行委員団体として活動しています。「子どもの権利」の理念が、国、自治体、学校、家庭などに浸透し、「子どもの最善の利益」を優先する社会をつくることを目的として、現在11の実行委員団体と、約220の賛同団体・個人、また子どもたちと共に、政策提言、啓発、ネットワーク構築等の活動を行っています。


    この活動へ、事務局補佐として一緒に加わってくれるスタッフを募集しています。週3日程度稼働が可能な方、事務スキルを活かして社会課題解決に貢献したいという方、是非ご応募ください。


    フルリモートの在宅勤務、フレックスタイム制度(中抜けも可能)など、柔軟な働き方が可能です。時間の融通が利くので子育て中のスタッフも多く活躍しています。

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    法人情報

    認定NPO法人ACE(エース)

    “児童労働のない未来へ”

    ※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

    代表者

    岩附 由香

    設立年

    1997年

    法人格

    認定NPO法人

    ACE(エース)の法人活動理念

    ◎ACEのパーパス

    世界の力を解き放つ -子どもたちに自由の力を。すべての人に変革の力を-


    ◎フィロソフィー◎

    平和、豊かで持続可能な世界をめざします
    世界は生きるのに値するすばらしい場所である。人は誰でも存在する価値があり、無限の可能性を持っている。ひとりひとりの多様性や違いを認め合い、可能性を開花させること、未来を見据えて社会と自然環境が共生することで、平和で、豊かで持続可能な世界が実現できる。


    子どもの今と未来を最優先します
    誰でも子どもから人生をスタートさせる。子どもは人類社会にとって新しいエネルギーの源泉である。子どもは未来、今を生きる存在である。子どもの権利と豊かな人生を保障するのは、今を生きるすべてのおとなの責任である。


    内側からの変革を起こします
    誰にでも、社会を変える力、どんな大きな困難をも乗り越える潜在的な力がある。あらゆる変化は人の内側から起こる。意識が変わることで行動が変わり、大きなシステムを動かす。子どもや若者には変革を生む力がある。



    ACE(エース)の法人活動内容

    ACE(エース)は、子どもたちの自由と尊厳が輝く可能性に満ちた世界を実現するために、児童労働の撤廃・予防や子どもの権利保障に取り組むNGOです。2014年にノーベル平和賞を受賞されたカイラシュ・サティヤルティさんが呼びかけ、世界103カ国で行われた「児童労働に反対するグローバルマーチ」を日本でも実施するため、1997年に学生5人で設立しました。


    ガーナのカカオ生産地で危険な労働から子どもたちを守る活動を行いながら、児童労働を生まない社会構造をつくるために企業や政府とも協働しています。近年は日本での子どもの権利の普及にも取り組んでいます。

    取り組む社会課題:『児童労働』

    「児童労働」の問題の現状  2024/07/23更新

    今、世界では1億6,000万人もの子どもが「児童労働」に従事しています。

    児童労働とは、義務教育を妨げる労働や、法律で禁止されている18歳未満の危険・有害な労働のことです。


    「児童労働」の問題が発生する原因や抱える課題  2021/04/01更新

    子どもたちが働く理由は「貧しいから」だけではありません。「貧しいから学校へ行けなくてもしかたがない」とか「女の子は教育を受けなくてもよい」という意識や「児童労働なんてなくせるはずがない」といった思いこみが、問題解決を難しくしています。


    児童労働は、日本に住むわたしたちにも関係があります。チョコレートの原料となるカカオ、衣服の原料に使われるコットン(綿)をはじめ、携帯電話などに使われるレアメタルやコーヒー、紅茶、サッカーボールなど、私たちの身近なモノの製造過程において、児童労働が多数報告されています。

    「児童労働」の問題の解決策  2024/07/23更新

    児童労働をなくすためには、いま働いている子どもたちを児童労働から守るための「現地での活動」と、児童労働を生み出さないための「日本での仕組みづくり」が必要です。


    例えば、モノを送ったり、井戸を掘ったり、カタチの見える「ハード」の支援も必要ですが、ACEは村人たちに教育の重要性や児童労働の危険性に気づいてもらうよう働きかけ、子どもの声を聞き、村全体で児童労働をなくす仕組みづくり、「ソフト」面の支援に取り組んでいます。


    ガーナのカカオ生産地で、村人たちに児童労働の危険性や教育の大切さに気づいてもらい、子どもたちの声を聞いて村全体で児童労働をなくしていく仕組みづくりの手助けをしています。


    日本では、企業と協働して児童労働を生み出さないビジネスの仕組みづくりに取り組んだり、一般市民や子どもたち向けにエシカル消費やアクションを促すワークショップを実施したりと、企業や消費者と共に子どもたちを支援しています。

    活動実績

    1997年
    ACE設立(学生5人で当初6ヵ月限定NGOとして活動開始)

    1997年

    2002年
    インド「子どもにやさしい村」プロジェクト第1期支援開始

    2002年

    2005年
    特定非営利活動法人ACEとして法人登記(NPO法人化)

    2005年

    2007年
    『わたし8歳、カカオ畑で働きつづけて。』出版(合同出版)

    2007年

    2009年
    「スマイル・ガーナ プロジェクト」第1期支援開始

    2009年

    2010年
    国税庁より認定NPO法人として認定を受ける

    2010年

    2016年
    NGO組織強化大賞「女性スタッフの登用・活躍部門賞」受賞

    2016年

    第4回日経ソーシャルイニシアチブ大賞「国際部門賞」受賞

    2016年

    2017年
    第 8 回若者力大賞「ユースリーダー支援賞(団体部門)」受賞

    2017年

    2018年
    設立20周年記念書籍「チェンジの扇~児童労働に向き合って気づいたこと(集英社刊)を出版

    2018年

    2019年
    代表 岩附由香が G20 諸国の市民団体による組織「C20」の共同議長に就任

    2019年

    2020年
    第2回 The Japan Times Satoyama & ESGアワード「特別賞」受賞

    2020年

    2023年
    第6回ジャパンSDGsアワード「SDGs推進本部長(内閣総理大臣)賞」受賞

    2023年

    ACE(エース)のボランティア募集

    ACE(エース)の職員・バイト募集

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