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教室から世界を変える。教師の採用・研修を担う職員を募集!
Teach For Japan(ティーチフォージャパン)この募集の受入法人「Teach For Japan(ティーチフォージャパン)」をフォローして、
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基本情報
プログラムの規模拡大と発展によって学校現場の課題解決をさらに加速・推進すべく、採用・研修を強化します!
募集対象 |
・2024年度中に勤務が開始できる方 |
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活動テーマ | |
勤務場所 | |
待遇 |
・年収:360万円~ |
勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週4~5回 |
注目ポイント |
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職種 | |
祝い金 | 3,000円 祝い金とは? |
特徴 |
募集詳細
1)募集する事業と求人募集する背景
フェローシップ・プログラムは、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、教員免許の有無に関わらず選考し、これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。そして、自治体との連携により、様々な教員免許状を活用し、2年間「教室」に送り出します。
さらに、2年間子どもたちと向き合い続けた教師は、その後さまざまな分野に活躍の場を広げ、多角的に教育課題にアプローチします。そして、社会全体を巻き込んだインパクトを起こしていきます。
これまでのプログラム参加者は320名になり、修了生も約200名となっています。
今回の職員募集では、さらなるフェローシップ・プログラムの規模拡大と発展に伴い、主に採用を担当する職員を募集します。
2)募集ポジション・業務内容
・フェローシップ・プログラムの運営業務全般。主に採用を担当する職員。
体験談・雰囲気
特徴 |
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法人情報
代表者 |
中原 健聡 |
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設立年 |
2010年 |
法人格 |
認定NPO法人 |
Teach For Japan(ティーチフォージャパン)の法人活動理念
VISION
「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」
Teach For Japan(ティーチフォージャパン)の法人活動内容
私たちは、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、教員免許の有無に関わらず選考し、
これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。
そして、自治体との連携により、様々な教員免許状を活用し、
2年間「教室」に送り出します。
フェローシップ・プログラムは、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、教員免許の有無に関わらず選考し、これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。そして、自治体との連携により、様々な教員免許状を活用し、2年間「教室」に送り出します。さらに、2年間子どもたちと向き合い続けた教師は、その後さまざまな分野に活躍の場を広げ、多角的に教育課題にアプローチします。そして、社会全体を巻き込んだインパクトを起こしていきます。
活動実績
TFJ準備会立ち上げ
2000年
フェローシップ・プログラム第1期生赴任
2013年
代表理事に中原就任
2020年
第10期生赴任、現役生95名
2022年