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更新日:2026-02-27

コミュニティカフェ@世田谷のスタッフ!3月勤務開始!毎週水木出勤可能な方対象!

一般社団法人ななつのこ
  • 勤務場所

    東京 [世田谷区/千歳烏山駅 徒歩5分, 世田谷区]

  • 待遇

    時給1,230〜1,230円

  • 勤務頻度

    週2~3回

  • 勤務期間

    長期歓迎

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基本情報

千歳烏山の「コミュニティカフェななつのこ」のスタッフを募集します。地域のさまざまな人が集う多世代交流拠点を一緒につくっていく仲間になりませんか?

募集対象
  • アルバイト(学生)
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • 【業務内容】
    ・コミュニティカフェ(シェアキッチン・レンタルスペース・レンタルボックス・レンタルギャラリー・シェアライブラリー・イベントなど含む)の接客・環境整備(場づくり)・広報・運営管理などのお仕事です。
    具体的には
    レジ打ち、ドリンク・フード(再加熱)提供、接客、清掃、各種スペース貸しの対応やSNS投稿、その他運営管理など。
    ※3月勤務開始。毎週水曜日16:30〜20:30と木曜日16:30〜20:30出勤可能な方が対象です。

    ・他の曜日の9:30〜15:30、11:30〜17:00、16:30〜20:30も出勤できる方歓迎!
    ・イベント対応等の場合、日曜、祝日も出勤できる方歓迎!

    ※ご関心や適性によっては、子ども(小学生)の学習支援・居場所づくり、若者(高校生)の居場所づくりのプロジェクトに関わっていただく可能性あり

    【求める人物像】
    ・傾聴する心を持ち合わせ、人とコミュニケーションすることができる方
    ・デジタル活用に苦手意識がない方
    ・カフェ業務のみならず多様な業務にチャレンジできる方
    ・飲食・接客業の経験者歓迎(未経験者も可)
    ・学生、主婦、主夫歓迎
    ・ご自身の興味関心を活かした企画を実現することもできます!

    一緒に働く人の年齢層について

    • 高校生 いない
    • 大学生 いる
    • 20代社会人 いる
    • 30代 いる
    • 40代 いる
    • 50代〜 いる
    • 世代を超えた参加歓迎
    • 主婦/主夫が活躍

    活動テーマ
    勤務場所

    コミュニティカフェななつのこ
    東京都世田谷区南烏山6-12-12コーシャハイム千歳烏山 12号棟 1F
    ◇京王線「千歳烏山」駅西口(北側) より徒歩5分

    待遇
    • 時給1,230〜1,230円

    別途交通費支給(1日上限1,000円まで)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週2~3回
    勤務期間:長期歓迎

    注目ポイント
    • コミュニティカフェの運営を通して地域社会に貢献することができます。
    • 地域で活動しているおもしろい人や団体と出会えます。
    • 通常のカフェよりも常連さんと仲良くなることもできます。
    募集人数

    1名

    職種
    特徴

    募集詳細

    体験談・雰囲気

    特徴

    法人情報

    一般社団法人ななつのこ

    “ソーシャルキャピタルが培われるまち 烏山”
    代表者

    鎌田菜穂子

    設立年

    2020年

    法人格

    一般社団法人

    ななつのこの法人活動理念

    【行動指針】

    ◉ 地域の人が主役 当事者を真ん中に

    ◉「何を」するかよりも「地域で」やる

    ◉ それぞれありのままに みんなが地域資源

    ◉ 地域と◯◯をつなぐ 地域の中をつなぐ

    ◉ 近い未来を見据えて制度づくりにつなげる


    烏山の地域に密着した中間支援組織として、

    地域での場づくりや、地域主体で事業や活動を担うプラットフォームづくりを通し、

    市民参画やつながりの創出、重層的な関係性や主体の形成を進め、

    市民による地域自治の基盤(土壌と制度)をつくっていきます。

    ななつのこの法人活動内容

    1)多世代交流拠点「コミュニティカフェななつのこ」の運営

    2)地域でのプロジェクトへの協力・支援・コーディネート

    3)地域住民との協働によるみどりの拠点づくり

    取り組む社会課題:『市民による地域自治の基盤づくり』

    「市民による地域自治の基盤づくり」の問題の解決策  2026/06/19更新

    1.場づくり地域の誰もが自分らしく共に生きられる場づくり・つながりづくりとエンパワメント
    2.活動づくり地域の暮らし手が市民として自ら地域の担い手となる自発的・公益的な活動の支援
    3.地域づくり地域自治に向けた多主体連携のパートナーシップやプラットフォームの構築

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