活動理念

毎年20人程の新卒採用をする為に50名程の学生と最終面接を行います。素晴らしい学生と出会うたびに「どうやったらこのような子が育つのだろう？」と自分も子育て中の親として疑問に思っていました。素晴らしい学生に共通していたのは「小さな頃からキャリア教育を受けていること」でした。中でも「親や先生以外の地域の大人との触れ合い」や「地域の課題や現状を考える機会があったことが大きく影響を与えているように感じました。学校や家では「会う人」と「学び」に限界があります。そこを補完してくれる場所や機会があれば自分の子供にやらせてみたいと思うようになりました。「ファミキャンKIDS」では沢山の大人と触れ合い色んな友達の価値観を聞いたり、自分の価値観をプレゼンしたりすることで、「失敗を恐れない気持ち」や「人や街を愛せる心」を育んで行きたいと考えています。

代表取締役社長 吉田 正

活動内容

2024年から中濃地域の人事部の取り組みを始めました。魅力が詰まっている地域ですが、この地域に総合大学がなく高校卒業時、就職時の県外、地域外に出る人が多い場所でもあります。
『総合大学のない地域の採用戦略を企画せよ！』
これが今回のテーマです。一緒に、街の企業・公共団体・NPO・一般社団法人の人と一緒にこの街に今何が必要なのか？議論し、提案し、より良い街づくりを一緒にしませんか？一緒に頭を捻り考え抜いてくれる仲間を募集します。