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更新日:2023/05/18

【地域創生×移動販売】地域を盛り上げるメンバー募集!地域創生アドバイザー

株式会社シンクロ・フード
  • 勤務場所

    大阪 大阪市[北区梅田毎日新聞ビル8階]

  • 待遇

    半期年俸制/決定した半期年俸を6分割して月額給与として支給:月給333,334〜416,667円

  • 勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

  • 勤務頻度

    週4〜5回

基本情報

移動販売を活用した地域創生企画の立案・提案・実施をお任せします。
・取引先のピックアップ:自治体、大手デベロッパー等
・SDGsイベントの企画・提案、当日のイベント実施:スポーツイベント、グルメフェス

勤務形態
活動テーマ
勤務場所
待遇
  • 半期年俸制/決定した半期年俸を6分割して月額給与として支給:月給333,334〜416,667円

(基本給:288,234円~、固定残業代:45,100円~を含む/月)
昇給:年2回

※半期年俸制
※固定残業代として、月20時間分を含む(超過分は別途支給)
※株式報酬制度別途あり
※想定年収はスキル・経験を考慮して決定

勤務日程

随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

正社員採用のため契約期間の定めはございません

勤務頻度

週4〜5回

正社員のため週5日勤務
休日は週休2日制
※イベントの企画・運営業務があるため土日に出勤する場合もございます。その場合は振替休日をとっていただきます。
休暇:夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日

募集対象

■必須スキル・経験
・社会人経験がある方(業界・年数不問)
・基本的なPC操作ができる方(Office)
・土日出勤が可能な方
※イベントの企画・運営業務があるため土日に出勤する場合もございます。その場合は振替休日をとっていただきます。

■歓迎スキル・経験
・社内外とのやり取り、折衝経験のある方
・無形商材の営業経験
・イベント業界での就業経験(営業、企画等)
・企画書等の作成に興味がある方

■求める人物像
・オーナーシップをお持ちの方
・目標に向かって粘り強くやり遂げられる方
・成長意欲が高い方
・地域創生や地域活性に興味がある方

注目ポイント
  • 地域創生を行える
  • 新規サービスのため一緒に成長していける
  • 業界経験不問
募集人数

1名

職種
祝い金 6,000円 祝い金とは?
特徴
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募集詳細

【モビマルとは】

新規事業の1つであるモビマルは、キッチンカーやアパレルカーなど移動販売を行うみなさまに、出店場所の提供や店・運営の支援を行う移動販売プラットフォームです。

我々は"移動販売"という手法を用い各地域における様々な問題点を改善するため、常に画期的なシステムを通じ"地域の創生"の一助を担い続ける組織作りを構築します。
モビマルは、モビリティマルシェ(移動市場)の略で、キッチンカーだけでなく、様々な店舗が移動することで、「店に行く」から「店が来る」という新しい文化創造に取り組んでいます。
地域創生や地域活性に興味のある方、モビマルとともに成長しませんか?


■具体的な業務内容

移動販売を活用した地域創生企画の立案・提案・実施をお任せします。
・取引先のピックアップ
L取引先は自治体、鉄道会社、大手デベロッパー、ショッピングセンター等大手法人・団体と様々です。
・SDGsイベントの企画・提案、当日のイベント実施
Lスポーツイベント
Lグルメフェス
Lナイトマルシェetc.


【イベント事例】

・「大阪もん(大阪の特産物)」のブランディング企画
大阪府と連携し、「大阪もん(大阪の特産物)」のブランディング企画を、移動販売を利用し、学校との連携も図り、企画・実施しました。
・神戸市との地域創生企画
買い物難民エリアに対して、移動販売を利用し、住民満足度を上げるとともに、コロナ禍で困窮する神戸市の飲食店に、新しい販売チャネルとして、移動販売のノウハウを提供する企画を実施しました。
・電鉄グループとの地域創生企画
移動販売を活用して、河内小阪駅や枚方市駅など駅前や高架下そのほか遊休地で、にぎわいづくりの実証実験を、様々な電鉄グループと協業で企画・実施しました。
・SDGsグルメ万博企画
りんくうアウトレットモールにて、泉州の観光協会などと協業し、泉州の特産物を利用し、フードロス問題を、子供たちにも体感して頂く企画を実施しました。
・スポーツチームのコベルコ神戸スティーラーズとの地域創生企画
ラグビーチームのコベルコ神戸スティーラーズのホームゲームのにぎわい作りをチームと一緒に企画・実施いたしました。

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体験談・雰囲気

この求人の雰囲気

■配属先

モビリティサービス開発部(本社・支社合わせて10名ほど)

■特徴
・少数精鋭の組織であり、20~50代の様々な世代のメンバーで構成されています。

・大手企業を経験した後当事業を立ち上げた責任者、10年以上飲食店運営に携わっていたメンバー、業界未経験の若手と、多種多様なバックボーンを持っているメンバーが在籍しています

特徴
男女比

男性:60%、女性:40%

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企業情報

株式会社シンクロ・フード

“多様な飲食体験から生まれるしあわせを、 日本中に、そして世界へと広げる。”
代表者

藤代 真一

設立年

2003年

法人格

株式会社・有限会社・合同会社

シンクロ・フードの企業活動理念

■Vision

多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。


■Mission

飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。


■Value

新しい価値を創造し、シンプル、スピーディに提供する。

わたしたちは、飲食業の現場にあるリアルな課題に向き合う。テクノロジーを駆使して新しい価値を創造する。誰もが手軽に使えるシンプルな形に落とし込み、すぐ使えるようスピーディに提供していく。

蓄積したデータを土台に、課題を解決する革新的サービスをつくる。

わたしたちには、蓄積してきた飲食店に関する独自のデータがある。そこから新たなニーズを掘り起こす。前例や慣習にとらわれず飲食業に必要なサービス、課題を解決する革新的なサービスを開発する。

飲食業のチャレンジに役立つ、多様な選択肢を提供する。

わたしたちは、飲食業で挑戦する人の最大の味方だ。時代の変化に素早く対応し、飲食業界とシンクロする。チャレンジする人に必要な情報、多様な選択肢を提供する。わたしたちの成長は、業界の成長とともにある。

シンクロ・フードの企業活動内容

【当社について】

当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」というビジョンのもと、飲食店の出店開業・運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供しています。飲食業界に特化した多彩なサービス展開と独自性の強いビジネスモデルが評価され、2017年(設立14年目)には東証一部(現:東証プライム市場)へ株式上場も果たしました。
コロナ禍では一時的に業績が落ち込みましたが、昨今ではV字回復を遂げておりユーザー登録者も堅調に推移しています。(2022年3月時点の昨年同期比で、売上+64.8%増加。「飲食店ドットコム」のユーザー登録者数は14.4%増加。)

取り組む社会課題:『地域活性化』

「地域活性化」の問題の現状  2023/05/18更新

日本には、「買い物難民」という社会問題が顕在化しています。また、どんな場所にでも、足りないものが存在します。

「地域活性化」の問題の解決策  2023/05/18更新

どんな地域においても、移動マルシェ(モビマル)を色々な場所に提供することで、足りないものをなくし、生活の利便性を図ることで、社会問題の解決の一助に貢献したいと思っています。
モビマルの普及で、「店に行く」から「店が来る」文化創造を実現したいと思っています。

シンクロ・フードのボランティア募集

シンクロ・フードの職員・バイト募集

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