【放課後はゴールデンタイム】アフタースクール拠点運営スタッフ募集！

この求人の体験談

＜仕事のやりがいはここ！＞

毎年スタッフの皆さんにアンケートを取って「仕事のやりがい」を調査しています。
「仕事をしていて嬉しい瞬間ベスト3」は以下の結果でした。

1位 子どもの成長を感じる
2位 保護者や子どもに感謝される
3位 仲間と喜び合う

毎年、年度末の3月になると「1年間の想い出」をスタッフと振り返ります。4月にはまだ幼かった子どもたちが1年間の中で大きな大きな成長を遂げていったことを写真と共に再確認します。そして1年間の頑張りを仲間とたたえ合って、また4月の新年度に入っていく。私たちはそれを毎年重ねています。

『自分たちが頑張ったことが子どもに還元される』これがこの仕事の最大のやりがいだと思っています。そしてそれを子どもや保護者から喜んでもらえたり、仲間と分かち合えたりすれば本当に最高です。
新しいことに挑戦する、任せられる組織風土がある、これも私たちの原動力だと思っています。

拡大を重ねる組織においても、一人ひとりのスタッフを大切にすることを忘れずに、
「とても退職が少ない組織」と言われています。

子どもたちの未来を切り拓くことに魅力を感じる方は、ぜひ思い切ってご応募ください!

この求人の雰囲気

＜スタッフインタビューより＞

• ・良い事例も失敗も皆で共有し、ノウハウを全体に広げて、子どもたちのために・組織のためにより良くしようという動きが放課後NPOにはあります。拠点や役職問わず助け合う意識が根付いてこれが組織の成長につながるのだなと実感しています。

・学生時代から教育に興味がありました。社会を巻き込みつつ学びの形を作るダイナミックさ・子ども一人ひとりに合った教育の選択肢や幅を考えられるアフタースクールに共感して入職しました。子どもがしたいことを応援し、失敗も受け止められる場所として子どもたちの芽を見守っていきたいです。

放課後NPOアフタースクールの法人活動理念

【放課後はゴールデンタイム】

ありのままの自分でいられる時間、好きな過ごし方ができる時間、新しい挑戦や世界に出会い夢中になれる時間。
友達との何気ない、でもかけがえのない経験は一生の宝物になるかもしれない。
放課後は子どもたちにとってゴールデンタイム。
そんな放課後をみんなでつくっていくことが私たちの願いです。

放課後NPOアフタースクールの法人活動内容

「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」をミッションに活動。2009年に法人化。

安全で豊かな放課後を日本全国で実現するため、学校施設を活用した放課後の居場所「アフタースクール」を

運営。子どもが主体的に過ごせる環境づくりに力を入れています。また、企業や自治体と連携して、全国の

放課後の居場所における環境整備や人材育成の支援、体験機会創出に取り組んでいます。活動に賛同くださる

多くの方と共に、社会全体で子どもたちを守り、育む活動を加速させ、子どもたちのためのより豊かな放課後の

実現に向けてチャレンジを続けています。