[テレワークあり]国際協力系NPO法人のフルタイム【事務職】募集！

この求人の体験談

（職員A）初めて外国籍社員を受け入れる企業も多いので、企業と求職者双方が納得いくマッチングを心がけています。

紹介後に企業から「良い人を紹介してくれてありがとう。会社で頑張ってくれている」と言われるだけでなく、入社した外国籍社員からも「この会社で働けてよかった」と言ってもらえると今までの頑張りが報われます。

（職員B）仕事で特に喜びを感じるのは、日本という異国の地で暮らしている留学生の努力が報われ、新しい道が開けたときです。本人曰く不可能かもしれないけど是非入りたいという会社への対策を一緒に考え、最終的に内定通知が届いたときは一緒に喜んだものです。

この求人の雰囲気

（職員A）外国籍スタッフの人数の割合も高いのでグローバルな環境で働きたい人にとってはもってこいの環境です。お互いの得意分野を生かしながら、協力して仕事を行っています。また、直接スタッフ以外の外国人と関わる機会も多いので、外国人の取り巻く環境や考え方などを知ることができます。

（職員B）アイディアがあれば、それの実現に全体で取り組める職場だと思います。それは実現可能か否か、実現可能にするにはどのように修正したらいいのか、前向きに他の職員からフィードバックをもらえます。また、当団体は現職員・元職員の繋がりが強いことも一つの特徴だと考えています。例えば、元職員の方々に、活動の協力者となる方を紹介されたことが多々あります。

MP研究会の法人活動理念

当法人は、「株式会社ミクプランニング」の代表であった創立者の宮本宜明氏が、1988年のニューヨークへの社員旅行の際にフィランソロピー活動を知ることに始まります。

当初は、社員有志による募金をNGO団体への資金援助という形で行われていましたが、1996年からは社内に「MP研究会」を発足させ、

・地球で活動する（地球は丸い）

・未来を見つめる若者を支援する

・自らの意志で活動する

をキーワードとして独自の活動を始めました。

この理念の下、2006年からは『教育』と『交流』を主なテーマにASEAN諸国での活動を続けています。

MP研究会の法人活動内容

主にASEAN諸国の人々に対して、様々な活動を通じて、文化、教育、人権及び生活環境等の向上を図るとともに、これらの人々に対する国内外における雇用機会の拡充を支援することを通じて、国際協力の活動に寄与する。

• ・職業訓練活動
• ・農業技術移転支援活動
• ・井戸の掘削による生活向上支援事業
• ・オリジナルの絵本の配布事業
• ・音楽教育支援事業
• ・絵画教育支援事業
• ・日本の文化普及・啓発事業
• ・国内外にわたる職業支援事業