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更新日:2021/07/13

【港区・麻布十番】アルバイト募集!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

株式会社CLOVER

基本情報

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港区・麻布十番の放課後等デイサービス。「楽しいことは自信になる」をコンセプトに、学習、運動、コミュニケーションまで行う「総合サポート型」です。高齢者デイサービスとの多世代共生も行なっています。

勤務形態
活動テーマ
勤務場所
  • 東京 港区 東京都港区麻布十番3-11-12 仙台坂オークヒルズ2階 (地図)
待遇
  • 時給1,700〜2,000円
勤務日程

随時勤務(勤務期間:応相談)

3ヶ月間の短期からスタートで、長期勤務への変更、正社員登用も応相談

勤務頻度

週4〜5回

実働8時間(休憩1時間)
[1]11:00~20:00(平日、子どもの登校日スケジュール)
[2]9:00~18:00(土祝、子どもの学校休業日スケジュール)

※[1]14:00〜18:00のコアタイムを含む時短勤務可
※[2]10:00〜16:00のコアタイムを含む時短勤務可
※土日休みも可能、応相談

募集対象

児童発達支援管理責任者の研修対象者の方
※実務未経験可

■児童発達支援管理責任者の資格は下記の経験がある方が研修を受講することで取得可能
・社会福祉士、作業療法士、理学療法士、精神保健福祉士などの国家資格保有者
・児童指導員任用資格者
・児童養護施設での勤務経験
・学校(小中高)での実務経験、特別支援学校・支援学級での経験
・教員免許保有者
・幼稚園、保育所、保育園での実務経験
・障害福祉サービスでの経験
・就労支援事業所での勤務経験
・児童相談所での実務経験
・障害者支援施設での実務経験
※上記の資格を持って、5~10年の経験が必要。

<人柄、価値観>
・より良い療育を行うために「学ぶ姿勢」をお持ちの方
・子どもたちにとって最適な支援のためにPDCAを回すことができる方
・お客様、チームメンバーに寄り添える「相手視点」をお持ちの方
・店舗の売上や稼働率と、顧客満足度を結びつけられる方

注目ポイント
  • 学習、運動、コミュニケーションまで行う総合サポート型です!
  • ブランクOK!時短もOK!資格を活かして働きたい方歓迎です!
  • ほぼ社員で構成されており、チームで子どもたちや療育と向き合うことができます!
募集人数

1名

職種
祝い金 2,000円 祝い金とは?

募集詳細

仕事内容

ク「アフタースクールクローバーキッズ学芸大学」でASDやLDなどのさまざまな特性のあるお子さんを放課後等にお預かりし、「得意を探し」「楽しく生きる力」を身につけて、将来のやりたいことの「選択の幅」が増える支援を行います。お子様一人ひとりの発育段階や、障害の種類などに合わせて行う生活サポートです。思いやりや優しさ、ホスピタリティが大切!グループプログラムを中心に、保護者様からの相談対応や施設運営業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
お子様のお出迎え
手洗い・うがい・荷物の整理などの生活習慣指導
集団プログラムのサポート(読み書き・計算などの基礎教育、創作活動、ダンスなど)
個別プログラムのサポート(イーラーニングなど)
お子様の健康管理やケア(アレルギーなど)
支援計画書の作成
保護者様からの相談対応
施設の運営業務 …etc.



総合サポートで多角的な視点で子どもたちと関われる

クローバーキッズは、学習、運動、遊び、コミュニケーションまで、幅広いプログラム内容を15分ずつの授業形式で行います。子どもの「得意」を様々な視点から見つけ、支援に活かすことができます。「集中タイム」という特別プログラムも実施しており、「音読」と「ます計算」を短時間集中で行います。

脳を活性化し、集中力アップ、基礎的な学力アップにつながります。



高齢者デイサービスとの多世代共生

1階に高齢者施設の「デイサービスクローバー」があり、同じ建物の2階に「クローバーキッズ」があります。高齢者との交流の中で、社会性を身につけたり、自己肯定感を養います。療育プログラムだけではカバーできない、人と人のつながりだからこそできる支援も大事にしています。


オシャレな内装で快適な支援ができる

クローバーの施設は、カフェ風、ホテル風など、コンセプトを決めて設計しています。どもたちの特性にも配慮しながら、スタッフも快適に働ける、子どもたちも楽しく過ごせる環境づくりをしています。


社員比率が高いため、手厚い支援ができる

子ども定員10名に対して、社員スタッフを4~5名配置しています。正社員で安定したチームを組んでいるので、子どもたち一人一人に合わせた支援を行うことも可能です。


ダブルワークOK!研修制度・資格取得支援も充実!

作家、書道家、ボクサー、美容師など、副業をしながら活躍している社員もいます。新卒研修、中途研修などレベルに応じて、年間で研修を受けることができたり、「資格取得支援補助」でスキルアップを目指せます。初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事任用、保育士など会社が全額負担します。

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企業情報

“人が集まる幸せなコミュニティつくり/事業を通じて人々を幸せに〜Happonessを提供する〜”
代表者

香丸俊幸

設立年

2010年

法人格

株式会社・有限会社・合同会社

CLOVERの企業活動理念

事業を通じて人々を幸せに~Happiness(ハピネス)を提供する〜

CLOVERの企業活動内容

2010年12月、元コンサルティング会社出身の香丸(現:代表取締役)と野口(現:取締役ファウンダー)の共同経営で事業をスタート。今年で設立10年を迎え、従業員数100名規模になりました。


<事業内容>

▶︎通所介護事業(富裕層向け高齢者デイサービス「デイサービスクローバー」)
▶︎障害児支援事業(発達障害児向け放課後等デイサービス「クローバーキッズ」)
▶︎障害者支援事業(障害者グループホーム「シェアハウスクローバー」)

▶︎経営コンサルティング

▶︎IT事業(介護記録・請求システム開発)

▶︎飲食店経営


<事業詳細>

◆デイサービスクローバー
18名定員の小規模高齢者デイサービス。渋谷区、新宿区、世田谷区、目黒区、港区の都心を中心にドミナント出店をしています。"日常の中の非日常" をコンセプトに、ホテル風、カフェ風のオシャレな暮らしに寄り添った内装にこだわった設計をしています。


◆アフタースクールクローバーキッズ
港区・麻布十番、目黒区・学芸大学で、発達障害児向け放課後等デイサービス。"「楽しい」ことは自信になる " をコンセプトに、コミュニケーション、集団授業、個別学習、運動、リトミック、イベントなど、様々なプログラムを取り入れた授業形式で、子どもの自尊感情を高める「総合サポート型」です。


◆シェアハウスクローバー

精神、身体、知的などの障害区分や年齢で分けるのではなく、多様な方が暮らすシェアハウスです。

障害があっても、地域の中で一人一人の「したい、やりたい」暮らしを実現できる場所を目指しています。


◆介護記録システム、国保連請求システム開発
デイサービスでの食事や排泄の管理、スタッフからの連絡事項、国保連請求業務等ができる管理システムを開発。

また、2020 年 8 月より、LINE 公式アカウントによる チャットボットを活用した対新型コロナウイルス健康管理サービス「あまびこ(AMAVICO)」 の本格運用を開始。これにより、スタッフの健康管理・感染防止対策業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現し、ウイルスを福祉現場に持ち込むことを未然に防ぐ体制構築を目指すなど、福地とITの連携でより良いサービス・働き方の在り方を実現していきます。

活動実績

2010年
株式会社CLOVER設立

2010年12月

2011年
1号店「デイサービスクローバー千駄ヶ谷」がOPEN

2011年04月

デイサービスクローバー神楽坂 OPEN

2011年10月

2012年
デイサービスクローバー代々木上原がOPEN。キャストの発案で「子連れ出勤OK」に。

2012年08月

2013年
デイサービスクローバー広尾 OPEN

2013年06月

デイサービスクローバー参宮橋 OPEN

2013年08月

デイサービスクローバー四谷 OPEN

2013年10月

2016年
千葉県初事業所、デイサービスクローバー本八幡 OPEN

2016年03月

放課後等デイサービス1号店、アフタースクールクローバーキッズ麻布十番 OPEN

2016年04月

2018年
利用者数拡大により、デイサービスクローバー四谷を「デイサービスクローバー新宿」として移転

2018年03月

2019年
都内初の多世代共生型デイ「デイサービスクローバー&クローバーキッズ学芸大学」OPEN

2019年01月

2020年
LINE 公式アカウントによる チャットボットを活用した対新型コロナウイルス健康管理サービス「あまびこ(AMAVICO)」 の本格運用を開始

2020年08月

デイサービスクローバー千駄ヶ谷を 「デイサービスクローバー麻布十番」として移転

2020年10月

2021年
利用者拡大により、学芸大学2号店「デイサービスクローバー学芸大学別邸」OPEN

2021年04月

初の障害者支援事業「シェアハウスクローバー高崎」OPEN

2021年06月

デイサービスクローバー成城学園

2021年07月

CLOVERのボランティア募集

CLOVERの職員・バイト募集