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更新日:2026-10-03

未経験OK/資格取得支援あり|生活援助+外出支援の訪問介護

NPO法人障害者の自立を支えるサポートネットワーク
  • 勤務場所

    大阪 [豊中市/豊中駅 徒歩7分]

  • 待遇

    時給1,231〜1,350円

  • 勤務頻度

    週1回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

障害者の〇〇したいを実現するために

募集対象
  • アルバイト(学生)
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • ・未経験歓迎
    ・勤務開始には初任者研修などの資格が必要
    ・資格取得の費用補助あり
    ・資格取得中に同行研修あり
    ・資格取得後に本格的な訪問開始
    ・履歴書必須

    一緒に働く人の年齢層について

    • 高校生 いない
    • 大学生 いる
    • 20代社会人 いる
    • 30代 多い
    • 40代 多い
    • 50代〜 いる
    • 世代を超えた参加歓迎

    活動テーマ
    勤務場所

    大阪 豊中市 本町1-13-34 ウェルネスガーデン(旧チェリオビル)3階 (地図)住所は事務所のある場所で、基本訪問介護なので豊中市内での活動となります。アクセス豊中駅 徒歩7分

    大阪府豊中市に住んでいる利用者さんのご自宅に訪問して介護をしています。
    介護と言っても自宅内での介護だけに限らず一緒にお出かけしたり、近くを散歩したりと様々な介護があります。

    待遇
    • 時給1,231〜1,350円

    ・交通費支給。
    ・週30時間勤務で社会保険。
    もっている資格によって、時給が変わってきます。
    ・資格取得支援(費用補助)
    ・同行研修あり
    ・介護福祉士資格あり優遇。

    【モデルケース1】
    (40代 女性)
    週1回泊り勤務
    月給7万円(処遇改善手当込み)
    社会保険なし

    【モデルケース2】
    (20代 男性)
    週2日、1日7時間勤務(週1回泊り勤務なし)
    月給7.5万円(処遇改善手当込み)
    社会保険なし

    【モデルケース3】
    (40代 男性)
    週2日、 1日7時間勤務(週1回泊り勤務あり)
    月給11.5万円(処遇改善手当込み)
    社会保険なし

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週1回からOK
    勤務期間:長期歓迎

    ・週1~OK
    ・午前だけ/午後だけOK
    ・扶養内勤務OK
    ・直行直帰OK

    注目ポイント
    • 地域で暮らす障害者の日常をサポート!
    • 週1回の勤務でもOK!
    • 1日現場1件でも大丈夫!
    募集人数

    5名

    職種
    特徴
    参加までの流れ
    1. 面接

      ・応募後はできる限り早くご連絡します。 ・面接時は履歴書をご持参ください。 ・仕事内容や働き方の相談だけでも歓迎します。

    活動への参加

    私たちの理念


    『共にを、ともに目指す法人』

    私たちは障害のあるみなさんと共に誰もが

    住みやすい地域を目指しています。

    「障害者だから」ではなく、

    皆が同じ”人”として生きていくために

    必要なサポート(介護)があります。


    大切なのは、いつも互い様の気持ちと思いやり。

    そこからはじまる新たな”福祉”


    地域とのつながりを広げ、

    ともにを創る あなたとともに

    募集詳細

    サポート内容:身体障害や知的障害のある方の食事、入浴や散歩、おでかけなど。

    時      間:24時間必要なサポートがあります。10:00~17:00、18:00~23:00、21:00~翌8:00など、あなたの希望に応じて働くことができます。

    資      格:介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、介護福祉士など介護の資格

             ※あったらうれしいけどなくてもOKです!

          資格がなくても、資格取得の費用支援があります。ただし、試用期間を終えてからの支給となります。

            ※法人が半額負担します。

    体験談・雰囲気

    このアルバイトの体験談

    サポネのサポーターさんの声を紹介します♪

    「最初は私にもできるかな?と思って少し不安でした。利用者さんと楽しくお話しながら、時には勉強になることもあります。日常生活のサポートなので自分の生活にもきっとプラスになると思います。一度チャレンジしてみてください。」

    特徴
    男女比

    男性:60%、女性:40%

    法人情報

    NPO法人障害者の自立を支えるサポートネットワーク

    “「共にを、ともに目指す法人」私たちは障害のあるみなさんと共に誰もが住みやすい地域を目指しています。地域とのつながりを広げ、ともにを創る あなたとともに”
    代表者

    石倉 優子

    設立年

    2000年

    法人格

    NPO法人

    障害者の自立を支えるサポートネットワークの法人活動理念

    ■共にを、ともに目指す法人

    私たちは、障害のあるみなさんと共に、

    誰もが自然体で暮らせる“住みやすい地域”を目指しています。


    「障害者だから」ではなく、

    みんなが同じ“人”として生きていくために、

    必要なサポート(介護)があります。


    大切なのは、いつも互い様の気持ちと思いやり。

    そこからはじまる新たな“福祉”だと考えています。

    障害のあるなしに関係なく、

    ただ一緒に時間を過ごし、喜びあう。


    そんな“ともに”のかたちを創りたい。


    あなたと、ともに。

    障害者の自立を支えるサポートネットワークの法人活動内容

    ■1年目:訪問介護がメインの仕事です

    正社員はまず、訪問介護事業を中心に担当します。 利用者さんの生活に寄り添いながら、支援技術や関係づくりを身につけていきます。

    ●訪問介護(居宅介護)

    • 家事援助(掃除・調理・買い物など)
    • 身体介護(入浴・更衣・移乗など)
    • 外出支援(散歩・買い物・おでかけ・イベント同行など)
    • 訪問は豊中市内のみ/自転車移動・公共交通機関による移動
    • 記録は専用用紙を使用

    ※サポネの家(生活介護)をメインに担当する場合もありますが、 正社員の多くは訪問介護が中心です。

    ■同行研修(すべての支援が対象)

    サポネでは、すべての支援で職員による同行研修を行います。 紹介だけで終わるのではなく、支援に入るスタッフと利用者さんの双方が安心できるまで同行します。

    • 初回同行100%
    • 家事援助からスタートとは限らず、利用者さんに合わせて調整
    • 身体介護は段階的に練習
    • 困った時はすぐ相談できる体制
    ■2年目以降:担当事業の仕事が増えます

    訪問介護(またはサポネの家)を続けながら、 法人の4つの事業のうちいずれかを担当します。

    ●イベント事業

    イベントの企画・運営、地域交流づくり、ボランティアとの連携。

    ●育成事業

    研修の企画・運営、新人スタッフの育成、支援技術の共有。

    ●ネットワーク事業

    家族・支援者・地域とのつながりづくり、情報発信、関係機関との連携。

    ●生活コーディネート事業

    利用者さんの「やりたいこと」の実現支援、生活の選択肢を広げる伴走、面談・調整。

    👉 「訪問介護+担当事業」または「サポネの家+担当事業」 という働き方が正社員の基本形です。

    ■法人の理念

    私たちが大切にしているのは、障害のある人が

    ”自分の人生を自分で選び、自分らしく生きられる社会”

    を障害当事者と共につくることです。


    誰かを支えるとか助けるではなく、同じ時間を過ごし、同じ景色を見て、一緒に笑う。

    その積み重ねが社会を変える一歩になると信じています。


    普段の生活だけに限らず、当法人では、年に3回障害のあるなし関係なしに交流できるイベントを開催しています。

    ボランティアで参加された方と障害当事者とが交流することで、理解が広がり生活が豊かになっていきます。


    1人でも多くの方が障害者の生活に触れて、経験することで社会は変わります。

    取り組む社会課題:『バリアフリー』

    「バリアフリー」の問題の現状  2026/10/07更新

    ■障害のある人が“自然体で暮らすこと”がまだ難しい社会

    私たちの地域には、 障害のある人が当たり前に暮らすための選択肢が、まだ十分ではありません。

    • 移動のハードル
    • 生活のハードル
    • 仕事や活動の選択肢の少なさ
    • 関わる機会の少なさによる“距離感”
    • 誤解や思い込みから生まれる見えない壁

    こうした“生活のしづらさ”が、 障害のある人の社会参加を妨げています。

    「バリアフリー」の問題が発生する原因や抱える課題  2026/10/07更新

    ■「障害への理解不足」が生む、見えない壁

    差別という言葉は強いけれど、 その根っこにあるのは 理解不足 です。

    • 関わる機会が少ない
    • どう接したらいいか分からない
    • 誤解や思い込みが残っている

    こうした“距離感”が、 障害のある人と地域の人の間に壁をつくってしまいます。

    「バリアフリー」の問題の解決策  2026/10/07更新

    ■互い様で支え合う関係が広がれば、地域はもっと優しくなる

    私たちは、 障害のあるなしに関係なく、 ただ一緒に時間を過ごし、喜びあえる関係を広げたい。

    • 生活を支える訪問介護
    • やりたいことを実現する生活コーディネート
    • 地域とつながるイベント
    • 支援者を育てる育成事業
    • 人と人をつなぐネットワーク事業
    • 日中の活動を支えるサポネの家

    これらの取り組みを通して、 “ともに”生きられる地域をつくることが私たちの社会課題への挑戦です。

    活動実績

    2020年
    2020年で20周年!!

    2020年04月01日

    ボランティア団体からスタートした当法人は、2020年でなんと20周年♪

    障害者の自立を支えるサポートネットワークのボランティア募集

    障害者の自立を支えるサポートネットワークの職員・バイト募集

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