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企業と社会起業家を繋ぐ!双方の挑戦を加速する連携コーディネーターアシスタント募集
NPO法人エティック
基本情報
NPO法人エティックは、起業家精神に溢れる個人の挑戦を30年にわたり応援し、ともに新しい社会をつくってきた団体です。企業CSRプロジェクトの企画推進と社会起業家の伴走支援担当のスタッフを募集します。
| 募集対象 |
〈期待する成果〉 一緒に働く人の年齢層について
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|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
フルリモート勤務 東京 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5階 (地図)アクセス渋谷駅 日常の業務はリモートで(出社も可)、大半の会議はオンラインで行いますが、月4~8回程度、クライアント企業との対面打ち合わせや研修・イベントの現地運営が発生します。また、定期的にチームでの対面ミーティングや合宿を実施しています。東京近郊への移動が無理なくできることが前提となります。 |
| 待遇 |
給与は、年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週5回からOK コアタイムなしのフレックス制度で、他のメンバーと調整しながら、5時〜22時の間で自由に働くことができます。毎月の所定労働時間は、8時間×平日日数です。 |
| 注目ポイント |
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| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
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| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
NPO法人エティックは、起業家精神に溢れる個人の挑戦をこれまで30年以上応援し、つなぎ、ともに新しい社会をつくってきました。今回新たに仲間を募集するソーシャルイノベーション事業部は、社会課題に挑む起業家やリーダーを20年以上にわたって支援し、仲間や支援者とつないでいます。
例えば、エティックを代表するアクセラレータープログラム「社会起業塾イニシアティブ」は、140名を超える卒塾生の8割以上が現在も事業を継続し、教育、福祉、D&I、地方創生など様々な分野でリーダーシップを発揮しています。他にも複数のプログラムや研修を現在企画・運営しています。
また、社会課題の複雑化が進むなかで、自分たちはどのように社会にインパクトを与えられるかを模索する企業や、社会課題解決に積極的に関わりたいというビジネスパーソンとの協働の機会や問い合わせも増えてきています。エティックは、社会起業家のネットワークや、現場で積み重ねてきた知見を活かして、こうした企業の思いやリソースと、社会課題解決の現場のニーズをつなぐ役割を担っています。
今回の求人では、こうした取り組みをさらに広げていくために、大手企業の社会貢献部門の方と連携して社会起業家の活動を応援していく仲間を募集します。社会課題の現場で奮闘する起業家に伴走し、ともに考え、時には一緒に手を動かすこと。そして、社会に良い影響を生み出したいと考える企業や、社会課題解決に携わりたいと考えるビジネスパーソンと社会起業家を接続し、双方の挑戦が広がっていく機会をつくること。その両方を、キャリアの早い段階から経験できる環境です。
アシスタントとして先輩メンバーと共にプロジェクトに関わるところからスタートし、経験を重ねながら、将来的にはチームやエティック全体を牽引するリーダーに成長していくことを期待しています。
《これまで・現在のプロジェクト例(一部、企業名は伏せています)》
・大手金融グループの社員が、本業で培ったスキルを活かして社会起業家の事業課題に伴走するプロボノプロジェクトの企画・運営
・大手企業のCSR/サステナビリティ部門と連携した、社員参加型の社会課題解決・共創プログラムの設計と運営
・企業財団の助成プログラムにおける、採択団体の選考・伴走支援や事務局運営
・企業の担当者と社会起業家をつなぎ、双方のニーズを両立させるプロジェクトの組成・コーディネート
※具体的な企業名やプロジェクトの詳細は、選考の過程でお伝えします。
<想定する業務内容>
【プログラムの企画・運営】
合宿型研修やオンライン研修など、エティックが企画・運営する各種プログラムの場づくりを担います。プログラムの企画設計からロジ手配、当日のファシリテーションまで、参加者にとって意味のある時間となるよう全体に関与します。過去の参加者やメンターである先輩経営者など、プログラムを支える多様な人々とのネットワークを継続的に育てていくことも重要な仕事です。
(例)
・研修プログラムの企画設計・実施・ファシリテーション
・研修プログラムの参加者募集に伴うマーケティング・広報
・研修プログラムの実施に伴うロジ手配
・精算業務等
【パートナー企業との協働推進】
大手企業の社会貢献・サステナビリティ・人事部門等の担当者と連携し、企業社員の人材育成、社会起業家・NPOとの事業連携、助成金や寄付等による資金提供など、多岐にわたるテーマで協働を進めます。企業担当者との定期的な打ち合わせを通じて、企業側の目的・関心と社会課題の現場のニーズをつなぎ、年間を通じたプロジェクトを進めていきます。さらに、担当企業との継続的な関係性のなかで、新たな連携や発展の可能性を一緒に探っていきます。
(例)
・企業担当者との打ち合わせ・調整
・企業のニーズに合わせた社会起業家・NPOとのマッチング
・連携プログラムの企画提案・設計
・助成プログラムにおける支援先団体の選考・伴走
・プロジェクト進行中の状況共有・関係者間の調整等
【社会起業家の個別伴走】
起業家が実際に事業を推進・構築するプロセスに、伴走者として関わります。定期的な面談や、事業に関する壁打ち・相談を受けながら、適切な先輩経営者やアドバイザーに接続します。入社時点で経営に関する知識や経験は不要です。
(例)
・起業家に対するコーチング
・起業家のニーズに合わせた先輩経営者やアドバイザーのマッチング
・ミーティングの調整・進行・事後コミュニケーション等
【その他の業務】
事業部内では他にも、社会起業家コミュニティの運営や、プログラム卒業起業家との協働推進、社外パートナーとの新規連携の開拓など、幅広い事業を展開しており、積極的に参画・協力していただきます。また、メンバーと協力してチームやエティック全体の経営にも関与いただきます。
体験談・雰囲気
この求人の体験談
代表者メッセージ(ソーシャルイノベーション事業部 事業統括/シニアコーディネーター 番野 智行)

私たちのチームは、NPO・企業・行政など、様々な立場から社会的な課題に向き合うリーダーや組織に伴走し、つなぎ、ともに「あたらしい社会」をつくることをミッションにしています。
ETIC.が社会起業家支援の取り組みを始めて20年が経ちます。より良い社会の実現を願い、そのために自分自身の時間やエネルギーを使いたい人は、確実に増えています。
私たちはコーディネートのプロフェッショナルとして、30年間の活動で蓄積されたネットワークやノウハウを活かしながら、そのような志を持つ人々や組織のポテンシャルを最大限に引き出し、共に成長していくことを目指しています。
実際に10人強で20件前後のプロジェクトに取り組んでおり、これらのプロジェクトはほぼ全てが他のNPOや企業との協働によるものです。プレイヤーや支援者が増えてきた今、新しい価値や仕組みが生まれる触媒役が求められる場所は、まだまだたくさんあります。
日々の仕事は地道で、成果が実現するまでに時間がかかるものも多いですが、その一つ一つに大きな意味を込めて取り組める仲間を募集します。和気あいあいとした雰囲気の中、個性豊かなメンバーが研鑽し合い、支え合うチームです。
ご関心のある方、ぜひご応募ください。
この求人の雰囲気
スタッフの声(ソーシャルイノベーション事業部 白鳥環、川上果穂)

(白鳥環)写真左
私はETIC.での学生インターンを経て、都市銀行勤務の後、再びETIC.に参画しました。ETIC.では、様々な領域(学生起業家の育成から地域創生まで)、様々な分野(助成金管理のような事務方から企画・伴走まで)の業務を幅広く経験させてもらいました。現在は、今回募集のような、企業の社会貢献活動や社会起業家との連携をお手伝いする業務や、社会起業家育成を主に担当しています。日々の業務の中で、社会を良くしたいという想いを持って行動を起こす人が、ソーシャルセクターだけでなく企業の中にもたくさんいらっしゃることを実感しています。これからビジネスの世界とソーシャルの世界が交流することでお互いが発展する余地がまだまだあり、まさにこれからの時代に求められていることだと思います。ETIC.が長年培ってきたネットワークや知見を活かしながら、この領域がこれから発展する時代に関われる経験は本当にエキサイティングで、将来どの分野に進んでも役立つと考えています。これから共に歩んでゆける仲間とお会いできることを楽しみにしています。
(川上果穂)写真右
私は学生インターンを経て会社員や個人事業主を経験した後、再びETIC.に参画しました。またETIC.で働きたいと思ったのは、何かに挑戦したいという思いをもった方々の中でも、特にソーシャルビジネスの分野を応援をしたい気持ちが強かったためです。ソーシャルビジネスの領域は、すぐに利益や結果がついてくるほど簡単ではなく、起業家のみなさんが何度も試行錯誤し、悩み考えながら少しでも多くの人にサービスを届けるために奮闘されています。そういった方々の少しでも力になれたら、そしてもっと誰もが暮らしやすい社会になったらと願ってこの仕事を続けています。私は広島在住で週4日という働き方をしていますが、事業部をはじめ、ETIC.の対話を恐れずみんなが向き合いながら前に進むカルチャーが合っているなと感じています。社内には多くの機会があるため、主体性を持っていれば様々な経験を積むことができる環境です。この領域に関心があり、この先を一緒につくっていける方とお会いできることを楽しみにしています。
| 特徴 | |
|---|---|
| 男女比 |
男性:40%、女性:60% |
法人情報
| 設立年 |
1993年 |
|---|---|
| 法人格 |
認定NPO法人 |
エティックの法人活動内容
ミッション
Entrepreneurial Training for Innovative Communities.
変革の現場に挑む機会を通して、アントレプレナーシップ(起業家精神)溢れる人材を育みます。
そして、創造的で活力に溢れ、ともに支え合い、課題が自律的に解決されていく社会・地域を実現していきます。
日本は、起業家型リーダーが生まれにくい社会と言われてきました。
それは、「和をもって尊しとなす」という古来からの国民性や、社会全体の同調性の高さに由来したものかもしれません。しかしいま、みずからの意志や行動によって社会をよい方向に変えていこうというリーダーは、企業の中にも、 若者の中にも、国や自治体の中にも生まれています。
私たちETIC.は、そういった個人の意志を受けとめ、ときにサポートし、ときに伴走することで、この社会の変革に寄与したいと考えています。起業家精神が世の中に溢れ、その行動が継続することで、さまざまな課題が自律的に解決される社会をつくること。それがETIC.のパーパスです。
ETIC.自身もまた、さまざまなプロジェクトを起こし、変化の渦を作っていきます。そういった日々の行動の中で、多くの人の思いや経験がつながり、やがて確固とした「社会の基盤」となっていく。私たちは、そう信じています。