- ホーム
- NPO求人
- 千葉のNPO求人募集一覧
- 千葉での環境・農業系NPO求人募集一覧
- 【フルタイム】鶏・豚・魚のために尽力してくれる活動してくれる契約社員募集
【フルタイム】鶏・豚・魚のために尽力してくれる活動してくれる契約社員募集
認定NPO法人アニマルライツセンター
基本情報
畜産動物のアニマルウェルフェアはの改善を目指し、企業や社会に働きかける仕事です。倫理だけでなく、持続可能な生産やビジネスの観点からも必要とされる変化を実現させましょう！
| 募集対象 |
鶏・豚・魚のアニマルウェルフェアを推し進め、同時に動物性タンパク質の量をへらすための活動、実務、運用を行っていただきます。中心は企業へのアプローチです。企業が調達を変えることがとても効果的であるためです。解決策をみんなで練り、アポイントを取り、企業にアニマルウェルフェアの価値を知らせ、変えるための方策を提案し、実行するよう交渉します。 一緒に働く人の年齢層について
|
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
駅から離れているので車やバイクが必要です |
| 待遇 |
週休2日制 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週5回からOK |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
3名 |
| 職種 | |
| 特徴 | |
| 参加までの流れ |
活動への参加
|
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
法人情報
認定NPO法人アニマルライツセンター
| 代表者 |
吉田千尋 |
|---|---|
| 設立年 |
1987年 |
| 法人格 |
認定NPO法人 |
アニマルライツセンターの法人活動理念
私たちは、アニマルウェルフェアの課題に対して、理想を掲げるだけでなく、現実の仕組みを変えることに取り組んでいます。
畜産の問題は、企業や産業の構造の中で維持されています。
そのため、私たちは企業と向き合い、対話と働きかけを通じて、具体的な改善を実現していきます。
粘り強さと冷静さが求められる仕事ですが、社会の仕組みを変えることに直接関わることができる活動です。
アニマルライツセンターの法人活動内容
ARCの活動は、動物福祉の課題に対して、企業や社会の仕組みに働きかける実務です。
具体的には、
・企業への電話・メールによるアポイント取得
・担当者とのミーティングおよび交渉
・企業や産業構造の調査・分析
・改善に向けた提案資料の作成
・プロジェクトの推進と進捗管理
を行います。
簡単に結果が出る仕事ではありませんが、
企業の方針が変わることで、多くの動物の状況を直接改善することができます。
取り組む社会課題：『アニマルウェルフェア』
「アニマルウェルフェア」の問題の現状
日本の畜産では、採卵鶏が狭いケージで飼育されるなど、動物福祉上の大きな課題が残されています。一方で、この問題は単純ではありません。企業はコスト、供給体制、消費者ニーズなどを考慮して意思決定を行うため、動物福祉の改善は自動的には進みません。そのため、企業や社会の構造を理解した上で、戦略的に働きかけていく必要があります。
「アニマルウェルフェア」の問題が発生する原因や抱える課題
アニマルウェルフェアの問題は、単に個人の意識の問題ではなく、コスト構造、企業の調達、消費者行動、業界慣習、政策などが重なって生じています。そのため、改善には企業や社会の仕組み全体に働きかける必要があります。
「アニマルウェルフェア」の問題の解決策
アニマルウェルフェアの問題を解決するためには、社会の仕組みそのものに働きかける必要があります。
具体的には、企業に対して
・ケージフリーなどの導入を求める
・サプライチェーンの改善を促す
・実施状況を継続的に確認する
といった取り組みを行います。
また、消費者や社会への情報発信を通じて、動物福祉に対する認識を広げていくことも重要です。