【期間限定（1年）】墨田区×公共施設＜梅若橋コミュニティ会館＞運営スタッフ募集

株式会社小学館集英社プロダクション

勤務場所

東京 [墨田区/鐘ヶ淵駅徒歩5分]
待遇

月給230,000〜230,000円
勤務頻度

週5回からOK
勤務期間

~2027年5月31日(月)まで

無資格可
ブランク可
未経験・初心者可
転勤なし
交通費支給
保育補助員・児童厚生員
ゲーム
コミュニティ
交流
図書館

基本情報

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【期間限定（1年）】墨田区×公共施設＜梅若橋コミュニティ会館＞保育・福祉資格が活かせる！＼運営スタッフ募集／

募集対象	中途採用【必須資格】・社会人経験のある方・基本的なPCスキルをお持ちの方（主にWord、Excelを使用）・土日祝のシフト対応が可能な方【歓迎資格】保育士資格／幼稚園教諭免許／小中高教員免許／社会福祉士／児童厚生員（「児童厚生2級指導員」以上）のいずれかをお持ちの方（取得見込み含む）【あると良い経験】・児童福祉事業（児童館や保育施設等）の実務経験がある方（目安2年以上）
活動テーマ	こども・教育地域活性化・まちづくり
勤務場所	東京墨田区堤通2-9-1　梅若橋コミュニティ会館 (地図)アクセス鐘ヶ淵駅（東武）徒歩5分
待遇	月給230,000〜230,000円・通勤手当全額支給（当社規定による）・時間外手当(法定通り)
勤務期間/頻度	勤務頻度：週5回からOK 勤務期間：~2027年5月31日(月)まで ■契約期間　〜2027年5月31日 ■シフト制（月〜日、週5日） ■完全週休2日制　月の土日祝の日数が休数となります。 ■勤務時間　8:30〜19:15（実働7.5時間＋休憩1時間）施設の開館時間に合わせてシフト制となります。シフト例）・午前8時30分〜午後5時00分　　　・午前9時00分〜午後5時30分　　　・午前10時45分〜午後7時15分　 ※契約更新はありません。1年間限定の募集です。 ※残業はほとんどありません。 ※月に4、5回程度、土日も出勤あります。 ※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します。
注目ポイント	あそびの見守り、子育てサポート、相談支援などによって、乳幼児やその保護者、こどもたちのそれぞれの健やかな成長や保護者の安心を実感でき、大変意義深く、やりがいを感じることができます◎
募集人数	1名
職種	保育補助員・児童厚生員
特徴	無資格可ブランク可未経験・初心者可転勤なし交通費支給
参加までの流れ	1 事前案内応募時にご登録いただいたメールアドレス宛に、詳細を送ります。ご確認をお願いいたします。 2 書類選考→1次面接→最終面接書類選考：履歴書、職務経歴にて行います 1次：業務説明・面接（対面＠梅若橋コミュニティ会館、またはWEB面接）最終：作文・面接（対面＠当社オフィス、または梅若橋コミュニティ会館） 3 ゴールデンウィーク期間中の選考対応下記期間中は応募受付および選考に関するご案内の対応を休止させていただきます。 2026年4月28日（火）16時～5月6日（水） ※5月7日（木）より順次対応させていただきます。活動への参加
応募方法	こちらのページから応募してください。

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募集詳細

《仕事内容》

コミュニティ会館でのイベントの企画運営や、0歳〜18歳のこども達を中心に大人世代まで幅広い層の方々が、安全で楽しく過ごせるための施設運営をお願いします。

【児童室事業】
◆館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守り
◆０歳から18歳向けの定型プログラムや季節イベントの企画・運営
◆子育て支援
◆保護者・地域・学校・区との連携・調整
◆館内運営（清掃、備品管理など）ほか

【コミュニティ事業】
・幅広い利用者層に向けたイベントの企画、運営
過去に実施したイベント例：寄席、ダンス発表会、和菓子づくり
・イベントの進行役

※まずは、経験豊富なスタッフと一緒にスタートしますので、ご安心ください。

《一日の館運営の流れ》

例：
＜早番＞
8:45〜9:00 朝礼／開館準備（清掃・点検など）
9:00〜12:00 開館／受付・利用者対応／乳幼児親子向けの広場・クラブ等
12:00〜13:00 昼休憩（交代で休憩を取ります）
13:00〜17:15 利用者対応・サポート／イベント・プログラム準備作業（工作の準備など）／幼児〜小学生対象のクラブ活動や自由来館対応等

＜遅番＞
12:45〜17:30 利用者対応/受付対応/デスクワーク/安全管理・施設巡回
17:30〜18:30 休憩
18:30〜21:00 利用者対応・サポート／中高生対象の活動や見守り
21:00〜21:15 閉館対応（鍵確認・清掃・点検など）／終礼

※残業はほぼありません。予定が立てやすく、働きやすいお仕事です。

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体験談・雰囲気

この求人の体験談

現在は、20代〜50代のスタッフが活躍中で、みんなでアイデアを出し合い、施設で開催するイベントの企画提案から開催、当日の運営など、趣味や特技、ご経験などをいかしてご活躍いただいています！
勤務体制はシフト制で、固定ではなく、基本的には、どの曜日、時間帯にも入っていただくように組んでいますが、スタッフ同士で協力しながら勤務しています。
シフトの相談もしやすい環境です！
勤務シフトは、前月中旬に希望を提出していただき、月末には翌月のシフトを決定し、お渡ししています。

※制服はありません。勤務時は、ジャージ等の動きやすく清潔感のある服装の着用をお願いしています。

この求人の雰囲気

【チームで協力しながら、安心して働ける環境です】

職員全員が１つのチームとして協力しながら施設の運営を行っています。
シフト制なので、お互いフォローしながら、無理なく働ける環境です。

利用者対応の工夫や気づきはみんなでシェアして、チームで話し合いながら解決していきます。

日常業務は、施設運営に関する各種マニュアルが用意してあり、経験豊富なスタッフとのOJTを通じて身につけていただきます。
慣れるまでは、職員がしっかりサポートしますので、安心して業務をスタートできます。

また、困ったことや分からないことがあれば、長年にわたり数多くの公共施設を運営してきた当社のノウハウを活かし、これまでの経験を活かして施設運営をしっかりバックアップしています。