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  5. 【正社員】経営と現場の意思決定を主導する法務・リスク管理責任者を募集!

更新日:2026/04/09

【正社員】経営と現場の意思決定を主導する法務・リスク管理責任者を募集!

株式会社キズキ
  • 勤務場所

    東京 [新宿区/信濃町駅 徒歩1分]

  • 待遇

    月給770,000〜770,000円

  • 勤務頻度

    週5回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

【経営直下×高裁量】急成長ベンチャーで社会課題解決を目指す事業を支える法務・リスク管理責任者を募集します!
経営と現場の意思決定を主導することで、会社の成長と統制への貢献が実感できるポジションです。

募集対象
  • 中途採用
  • ■必須スキル
    ・事業会社における法務またはリスク管理経験
    ・BtoCビジネスにおける現場トラブル対応経験
    ・論理的思考力および意思決定力
    ・外部専門家(弁護士等)との連携・調整能力
    ・プロジェクトマネジメント経験

    ■歓迎スキル
    ・ベンチャー企業での法務責任者経験
    ・IPO準備・内部統制構築経験

    ■求める人物像
    ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
    ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
    ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜

    活動テーマ
    勤務場所

    東京 新宿区 信濃町35 信濃町煉瓦館4F (地図)アクセスJR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分

    株式会社キズキ本部(東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F)
    <アクセス>
    JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分
    都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分

    ※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。

    待遇
    • 月給770,000〜770,000円

    ①月給:77万円~(想定年収:1024万円〜)
    ※応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます。
    ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより上下する可能性があります。

    ・月給77万円の場合
     基本給470,000円、管理監督者手当251,670円、固定深夜残業代48,330円
    ※深夜残業45時間を超える場合は追加で深夜残業手当を支給いたします

    ②昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
    ③賞与:あり(業績による)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週5回からOK
    勤務期間:長期歓迎

    ■勤務曜日・勤務時間
    曜日:月〜金曜日
    時間:フレックス制(コアタイムなし・1日平均8時間労働・別途休憩1時間)
    リモートワーク可能
    ※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。

    注目ポイント
    • 「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、社会にインパクトを与える企業
    • 現場と経営の両方に関わることで、会社の成長と統制への貢献が実感しやすいポジションです!
    • コーポレート部門を統括する担当役員の直下で働くため、経営意思決定に直接的に関与できます
    募集人数

    1名

    職種
    特徴

    募集詳細

    本ポジションでは、一般的な法務機能を担うだけでなく、当社の事業だからこそ抱える多様なリスクを評価・コントロールし、ときには前面に立ってリスクへの対処を主導します。


    契約書レビューや法的整理に加え、現場でのハイリスク案件に対する対処方法の指導や、新規事業開発・M&Aのような経営意思決定におけるリスク評価も担います。


    ■主な業務内容

    ・契約書レビューおよびリスク評価

    ・顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題・ハラスメント等への対応

    ・新規事業・新規サービスに関する法的リスク評価および業務設計

    ・リスク報告の集約・分析・改善提案

    ・外部弁護士との連携・意思決定支援

    ・内部監査およびリスク管理体制の構築

    ・プライバーシーマークに係る運用業務

    ・リスクマネジメント研修の実施推進



    ■この仕事のやりがい

    ・コーポレート部門を統括する担当役員の直下で働くため、経営意思決定に直接的に関与できます。

    ・裁量が大きいので、自らの判断でリスク・コンプライアンス事案に対する意思決定ができます。

    ・現場と経営の両方に関わることで、会社の成長と統制への貢献が実感しやすいポジションです。


    ■キャリアアップ

    入社3か月~半年で法務リスク管理部の業務範囲について一通りの理解・経験をしていただきます。

    その後、当該部門マネジメント全般をお任せします。

    (事業計画策定、進捗管理、個別案件・プロジェクトの推進、意思決定など)


    また、中期的には、IPO準備・内部統制構築にも関与し、希望と実力がマッチすればそれらのプロジェクトを主導いただきます。



    ■キズキにおける法務リスク管理部の位置付け

    少数精鋭のチームですが、プロジェクトを通じて多くの他部署と連動して業務を進めます。

    そのため、全社のあらゆる部門に対し、「会社を守る」ための貢献ができる部署です。


    <法務リスク管理部チーム構成>

    部長:1名

    スタッフ:1名

    今後更に増員予定



    ■入社後の流れ

    【1ヶ月目~】

    ・当社事業と組織の基礎理解

    ・主要業務と当社独自リスクの把握

    ・現場との関係構築

    ・主要案件への関与開始(主たる会議への参加)


    【6ヶ月目~】

    ・リスク対応の主導的役割を担う

    ・適切な再発防止策を主体的に提案

    ・経営の意思決定をリスクの側面から支援(助言)



    ■募集背景

    事業拡大・新規事業の増加に伴い、リスク管理・法務機能の強化が急務となっています。

    組織が拡大するに伴い、現場で発生するリスクが見え難くなったり、対応スピードが遅れたりすることが予想されますので、そのような状態となる前に、リスクマネジメントの手法を改善したり生み出したりする必要があります。

    現在、法務リスク管理部の責任者は他部門も兼務していますが、当ポジションで採用された方には全権を委譲し、専任部長として当該部門を率いていただきます。

    当部門のマネジメントに集中、注力いただくことにより、管掌業務の整備、開発をスピードを持って進めていただきたく考えています。

    体験談・雰囲気

    特徴

    企業情報

    株式会社キズキ

    “何度でもやり直せる社会をつくる”
    代表者

    安田祐輔

    設立年

    2011年

    法人格

    株式会社・有限会社・合同会社

    キズキの企業活動理念

    キズキは、「何度でもやり直せる社会」をつくることを目指して、「事業を通じた社会的包摂」を行う会社です。


    キズキでは、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、不登校や中退、引きこもり、生活困窮、

    うつ病、また発達障害など、様々な困難に直面した方たちに向けた事業を展開しています。


    現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。


    挫折経験のある方が人生をあきらめざるを得ない状況に立たされることは、その方にとってだけではなく、

    社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。


    様々な理由で挫折を経験した人たちが「もう一度やり直すことができるような事業をつくり続けることで、

    私たちはこれからも、様々な困難を抱える人たちに徹底的に向き合い続けていきます。

    キズキの企業活動内容

    「何度でもやり直せる社会をつくる」ための、キズキの主な3事業を紹介します。


    ■学習支援事業

    〈キズキ共育塾〉

    ーーー不登校や中退の方の学び、受験を支援する個別指導塾(首都圏・関西・東海・福岡)

    「キズキ共育塾」には、不登校・中退など様々な方が通っています。

    授業は1対1で行い、生徒一人ひとりの特性や状況に合わせたきめ細やかな支援をしています。

    居場所になるような機能だけでなく、難関大学も含めて進路決定に繋げることができる学習支援が特徴です。

    過去に何らかの挫折からやり直した経験を持つ講師や職員も数多く在籍しており、

    生徒のロールモデルとなっています。


    〈家庭教師キズキ家学〉

    ーーー不登校の小学生・中学生・高校生を支援する家庭教師(関東・関西)

    不登校で人と話すのが苦手、外に出るのが怖い、少しずつ勉強に取り組みたい、

    それでも「勉強の遅れを取り戻したい」「受験合格に向けてがんばりたい」。

    そんな方に家庭教師が寄り添い、きめ細やかな学習指導を行います。

    ご要望に応じて、外出同行やご家族も含めたカウンセリングなども行います。



    ■就労支援事業

    <キズキビジネスカレッジ>

    ーーーうつや発達障害による離職者が専門的なビジネススキルも学べる就労移行支援(関東・関西)

    キズキビジネスカレッジ(以下、KBC)は、うつ病や発達障害によって離職した方が、

    企業への就職やフリーランスとしての自立を目指すための就労移行支援事業所です。

    KBCの特徴は、多様なビジネススキルの学習機会を提供する点です。

    離職による空白の時間を、ビジネススキルを身につけるキャリアアップの時間に変えていくことを目標としています。



    ■公民連携事業

    ーーー日本全国の自治体と連携して、貧困家庭の子ども支援などを展開(関東・関西)

    公民連携事業部では、全国で約60の自治体から委託され、生活困窮家庭等の子どもたちへ、

    訪問型支援や居場所支援など、対象者のニーズに合わせた支援を提供しています。

    キズキ共育塾は授業料をいただくことで運営しているため、

    過去には、授業料を払えずに通うことができない生徒もいました。

    「所得の有無にかかわらずキズキのサービスを届けるためには、行政と連携することが最適ではないか」と考え、

    立ち上がったのが公民連携事業部です。

    近年では、法務省から委託され、少年院を出所した少年たちの支援をしています。

    また、厚労省からの助成を受け、生活困窮者および引きこもりの方への支援も実施しています。

    取り組む社会課題:『教育格差』

    活動実績

    2010年
    代表安田が横浜市、内閣府からの創業支援により、不登校・ひきこもりの若者支援をスタート

    2010年

    2011年
    NPO法人キズキを設立・「キズキ共育塾」スタート

    2011年

    巣鴨のマンションの1室で、学習支援事業「キズキ共育塾」をスタート。

    2014年
    公民連携事業スタート

    2014年

    新宿区若年者就労支援室の運営を受託。公民連携事業を開始

    2015年
    株式会社キズキ設立

    2015年

    NPO法人キズキとの2法人体制の確立。キズキ共育塾生徒数が100名を超える。

    2017年
    キズキ共育塾を新たに3つの拠点にて開校

    2017年

    2016年に第二教室としてキズキ共育塾秋葉原校を開校。

    翌2017年、キズキ共育塾大阪校池袋校を開校。キズキ共育塾代々木校を拡大移転。

    生徒数は270名を超える。

    スタディクーポンプロジェクトスタート

    2017年

    公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン(CFC)と共にスタディクーポン・イニシアティブを立ち上げる。


    公民連携事業では、足立区の「ひとり親家庭を対象とした家庭教師派遣事業」を受託。


    2018年
    代表安田の著書『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』出版

    2018年


    代表安田が執筆した『暗闇でも走る 発達障害・うつ・ひきこもりだった僕が不登校・中退者の進学塾をつくった理由』が講談社より出版される。

    2019年
    「キズキビジネスカレッジ」スタート

    2019年

    就労支援事業キズキビジネスカレッジ新宿御苑校がオープン。


    学習支援事業では、2018年にキズキ共育塾武蔵小杉校

    2019年にキズキ共育塾吉祥寺校・横浜校を開校。生徒数は550名を超える。


    公民連携事業では、2018年に大阪府吹田市の事業

    2019年に東京都渋谷区・八王子市、大阪市住吉区の事業を受託。

    2020年
    新たに5つの自治体から事業を受託

    2020年

    公民連携事業にて、大阪市阿倍野区、住吉区、淀川区、大正区、神奈川県川崎市から教育支援事業受託。

    就労支援事業では、キズキビジネスカレッジ新宿校がオープン。

    2021年
    「家庭教師キズキ家学」を開始

    2021年

    株式会社グロップ(岡山県岡山市)から不登校・中退者向けの家庭教師派遣事業「東京家学」「関西家学」を譲受し、学習支援事業にて「家庭教師キズキ家学」がスタート。


    就労支援事業では、キズキビジネスカレッジ大阪校・横浜校がオープン。

    代表安田の著書『ちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本』出版

    2021年


    代表安田が執筆したちょっとしたことでうまくいく 発達障害の人が上手に勉強するための本が翔泳社より出版される。

    2022年
    代表安田の著書『学校に居場所がないと感じる人のための 未来が変わる勉強法』出版

    2022年

    代表安田が執筆した『学校に居場所がないと感じる人のための 未来が変わる勉強法がKADOKAWAより出版される。

    代表安田がNHK討論番組「日曜討論」に出演

    2022年05月08日

    5月8日(日)、NHK「日曜討論」に代表の安田が出演。

    野田こども政策担当大臣や専門家とともに、「子ども・若者の声 社会や政治にどう届ける?」をテーマに討論。

    2023年
    キズキ共育塾新宿校が開校

    2023年07月

    キズキのボランティア募集

    キズキの職員・バイト募集

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