墨田区×公共施設｜児童室スタッフ｜週2～OK！未経験・扶養内OK！

株式会社小学館集英社プロダクション

勤務場所

東京 [墨田区/鐘ヶ淵駅]
待遇

時給1,230〜1,260円
勤務頻度

週2回からOK
勤務期間

長期歓迎

無資格可
ブランク可
未経験・初心者可
転勤なし
残業なし
交通費支給
保育士
社会福祉士
保育補助員・児童厚生員
保育・介護・医療

基本情報

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◎地域の方々が利用する施設での児童館部門の運営◎児童室に来館する0〜18歳のこどもたちと一緒に、工作や音楽、お絵かきやボードゲーム、体育室での運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。

募集対象	アルバイト(学生) パート(社会人・主婦/主夫) 未経験、資格をお持ちでなくてもＯＫ◎ ＝応募歓迎＝・土日祝、遅番の勤務も可能な方・保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許等の免許をお持ちの方や、取得を目指している方・児童福祉施設等での勤務経験のある方・長期勤務可能な方・学生の方＼こんな方にピッタリ◎ ／・児童教育、生涯学習、地域の文化に興味のある方・人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方・こどもが好きな方・周囲と協力してチームワークで仕事に取り組める方少しでもお仕事内容にご興味があれば、お問合せやご応募をお待ちしています！
活動テーマ	こども・教育地域活性化・まちづくり保育子育て/育児
勤務場所	東京墨田区堤通２丁目９−１　梅若橋コミュニティ会館 (地図)アクセス鐘ヶ淵駅鐘ヶ淵駅より徒歩５分梅若橋コミュニティ会館前（バス）徒歩1分榎本武揚像入口（区内循環バス）徒歩3分
待遇	時給1,230〜1,260円 ◆時給 1,230円有資格者は時給 1,260円 ※有資格：保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許、社会福祉士のいずれかの資格や免許 ◆入社前研修：別途研修手当あり　入社前にご都合があえば6時間程度実施 ◆福利厚生・交通費全額支給・社会保険　労働条件により加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険）・健保加入者保養所あり（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか） ◆休日・休暇・有給休暇（入社6ヶ月後）・年末年始休暇
勤務期間/頻度	勤務頻度：週2回からOK 勤務期間：長期歓迎【勤務時間】9:00〜19:00のうち実働4〜8時間　　　　　　∟実働6時間を超える場合は1時間休憩あり【勤務曜日・形態】月〜日・土日祝を含むシフト制【勤務日数】週2〜3日程度 ※シフトは9:00〜19:00のうち、どの時間帯も勤務の対象となります。 ※勤務シフトは、前月中旬に希望を提出していただき、月末には翌月のシフトを決定し、お渡ししています。 ※勤務時間、曜日、日数、就業開始時期などご希望についてご相談可能です◎
注目ポイント	◎人物重視の採用です◎ 「こどもが中学生になって子育てが落ち着いたから」「職場復帰をしたいと思って…」など、ブランク後の主婦の方々や、将来、こども関連の仕事を希望している学生の方にも、ご経験や知識、スキルをいかしてご活躍いただけます！あそびの見守り、子育てサポート、相談支援などによって、乳幼児やその保護者、こども達のそれぞれの健やかな成長を実感でき、大変意義深く、やりがいを感じることができます◎ 地域のみなさまと一緒に施設を盛り上げ、より多くの方々から愛着をもっていただける場所となるよう、イベントや企画に携わることができるのも、この仕事の魅力の一つです。「久しぶりのお仕事」「未経験で不安…」という方もご安心ください◎ わからないことはすぐに聞ける雰囲気です♪ 業務の中で感じたモヤモヤや対応の工夫などもみんなでシェア◎ チームで話し合いながら解決していける環境です。
募集人数	2名
職種	保育士社会福祉士保育補助員・児童厚生員保育・介護・医療
提供サービス	児童館・学童保育
特徴	無資格可ブランク可未経験・初心者可転勤なし残業なし交通費支給
応募方法	こちらのページから応募してください。

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募集詳細

仕事内容（梅若橋コミュニティ会館における児童館部門のお仕事）

梅若橋コミュニティ会館にて、地域の方々が利用する施設での児童館部門の運営をお願いします。

児童室に来館する0〜18歳のこどもたちと一緒に、工作や音楽、お絵かきやボードゲーム、体育室での運動あそびをしながら、こどもたちの安全を見守るお仕事です。

具体的には・・・
✅館内施設（工作室、図書室、ホールなど）でのこどもたちの見守り
✅定型プログラムや季節イベントの企画・運営
✅子育て支援
✅保護者・地域・学校・区との連携・調整
✅館内運営（来館者対応、電話対応、書類管理、清掃、備品管理など）
ほか

※変更範囲：なし

【一日の*館運営（開館～閉館まで）の流れ】

出勤＞清掃、児童受入環境警備＞開館＞来館児童対応（児童の受付け、遊びの見守り、イベント企画・準備、相談業務等）＞退勤

8:30〜9:00 　朝礼／開館準備（清掃・点検など）
9:00〜12:00 開館／受付・利用者対応／乳幼児親子向けの広場・クラブ等
12:00〜13:00 昼休憩（交代で休憩を取ります）
13:00〜15:00 利用者対応／イベント・プログラム準備作業（工作の準備など）
15:00〜18:00 利用者対応・サポート／幼児〜小学生対象のクラブ活動や自由来館対応等
18:00〜19:00 利用者対応・サポート／中高生対象の活動や見守り
19:00〜19:15 閉館（清掃・点検など）／終礼

※残業はほぼありません。予定が立てやすく、働きやすいお仕事です！

応募後のプロセス

書類選考は履歴書にて行います。
ご応募後に差し上げるメールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。
送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。

書類選考（履歴書：写真貼付）
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選考（面接１回）
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内定・入社手続き
▼
勤務開始

※ご応募後、有資格者の場合は、履歴書のほか、資格証コピーのご提出もお願いしています。
※面接は、現地にて対面面接を予定しています。
※ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。
（ご質問は弊社の問合せ先にて承ります。梅若橋コミュニティ会館への直接のご連絡はご遠慮ください。）

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体験談・雰囲気

このアルバイトの体験談

【墨田区梅若橋コミュニティ会館のご紹介】

梅若橋コミュニティ会館は、図書室や、町会活動・サークル活動の場としての集会室、幼児と保護者向き事業や児童の遊び場所としての児童室が設置されている複合施設です。０歳〜就学前のお子さま向けの子育て支援や、小学生〜中高生を対象とした様々なプログラム、大人向けのイベントや講座など、毎月の定型プログラムや季節イベントを企画運営を行っています。

地域の方が多く利用される施設なので、夏祭りなどでは、多世代交流を意識した活動にも力を注いでいます！

【児童館（室）はどんなところ？】
児童館（室）は０歳〜就学前のお子様とその保護者、小学生〜中高生まで（18歳未満）のすべてのこどもたちが利用でき、“あそび”を通して、こどもたちの健やかな成長を図り、情操を豊かにするための児童福祉施設です。

地域と連携した活動も行いつつ、０歳〜就学前のお子さま向けの子育て支援や、小学生〜中高生を対象とした様々なプログラムを行っており、ベビーマッサージやリトミックなど乳幼児の親子向けのプログラムや、運動あそび、卓球、ボードゲームなど、小学生〜中高生を対象とした様々なあそびを通して、こどもたちの成長を見守り、赤ちゃんから中高生世代、また親子で、誰でも自由に利用することができます。

また、子育てについての不安がある方のために、子育て支援活動として保護者同士の交流機会を作る活動や子育てに関する相談及び情報提供等の活動を行っています。

地域交流などの拠点としてサードプレイスの役割も担い、児童館がこどもたちや保護者の方々に安心して楽しく過ごしていただける場所になるよう、利用者に寄り添って、施設の運営を行っています。

【サポート・研修体制】

施設全体では10名ほどで、幅広い年代のスタッフが活躍中！
入社後は、経験豊富な職員が丁寧に業務内容を説明し、しっかりフォローしますので、
「久しぶりのお仕事」「未経験で不安…」という方もご安心ください◎
わからないことはすぐに聞ける雰囲気です♪
業務の中で感じたモヤモヤや対応の工夫などもみんなでシェア◎
チームで話し合いながら解決していける環境です。

入社時研修のほか、ご希望があれば、参加していただける充実したさまざまな研修等も用意しています。

＜過去に実施した研修など＞
★入社時研修
●接遇研修
●救命救急講習
●個人情報保護研修
●チームビルディング研修
●消防訓練

また、将来的にキャリアを積んで、SNSの投稿やイベントの企画・運営などにもチャレンジしていただけます！

＼＼仕事で接する人たち／／

今回の募集でご担当いただく児童室の利用者は、0〜18歳のこどもや乳幼児の親子の方ですが、施設としては地域にお住いの幅広い年代の方がご利用されます。

当社では、お子さま向けの子育て支援や、小学生〜中高生を対象とした様々なプログラム、また、幅広い層の方々の交流の場となるようなイベントの企画・運営を行い、それを通じて「人と人をつなぐ」場所であり、地域に根ざしたさまざまな活動をサポートしています。

このアルバイトの雰囲気

職場環境は？活躍中のメンバーは？

勤務体制はシフト制で、固定ではなく、基本的には、どの曜日、時間帯にも入っていただくように組んでいますが、スタッフ同士で協力しながら勤務しています。
シフトの相談もしやすい環境です！

経験豊富な本部社員やスタッフがおり、盤石な体制のもと、全員で一丸となって行うイベントなど、盛りだくさんに企画して、楽しく働いていただける職場環境を目指しています！

現在は、20代〜50代のスタッフが活躍中です◎
施設の「顔」となるスタッフなので地域を応援する気持ちや、人柄重視で採用を行っています。

「こどもが中学生になって子育てが落ち着いたから」
「職場復帰をしたいと思って…」
など、ブランク後の主婦の方々や、将来、こども関連の仕事を希望している学生の方にも、ご経験や知識、スキルをいかしてご活躍いただいています！

施設の魅力をさらに高めるよう、スタッフみんなでアイデアを出し合って、地域の歴史や文化に興味のあるスタッフや、アートに関心が高いスタッフなど、仕事を通じて自分の興味関心、スキルを仕事にいかして働いています。

※制服はありません。勤務時は、ジャージ等の動きやすく清潔感のある服装の着用をお願いしています。