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平日×週2日~/未経験歓迎/家庭と両立OK/【聖心女子学院ジョアニークラブ】港区
特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール
基本情報
放課後、小学校内の「アフタースクール」でご活躍していただくスタッフを大募集!これまでのご経験や得意なことを活かしながら、あなたらしくお仕事してみませんか?
| 募集対象 |
~未経験OK・ブランク歓迎・無資格OK~ 一緒に働く人の年齢層について
|
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
【アクセス】 |
| 待遇 |
■時給1,270円~ |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週2回からOK ■ 勤務日 |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 提供サービス | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
<お任せするおしごとの内容>
■ 子どもたちの見守り・サポート
・一緒に遊んだり、声をかけたりしながら安全に見守ります
・子ども同士のトラブルやケガが起きないよう配慮
・万が一の際の一次対応 など
■ プログラムの企画・運営
・折り紙、工作、手芸など、得意なことを活かせます
(「特別なスキル」は必要ありません♪)
■ 下校時の付き添い
・駅までの見送り(随伴)
※可能な方には、簡単なパソコン入力などの事務作業をお願いする場合があります
<アフタースクールの一日の流れ(例)>
13:45~ 開室準備
14:30~15:00 子どもたちの受入れ、その後、学習・自由遊び
15:00~16:00 おやつの提供
17:45~ 駅までの見送り(白金台駅)
18:00~18:30 退勤
<福利厚生・待遇>
・加入保険は労働条件による(健康保険・厚生年金・雇用保険)
・労災保険加入
・昇給あり
・有給休暇
・正社員登用制度
・予防接種補助
・健康診断受診補助(健康保険加入者)
・入職時研修
・安全管理研修
・社内相談窓口
・お友だち紹介制度(規定あり)
・職場内完全禁煙
安心して長く働けるよう、制度面も整っています。
<休日・休暇>
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
<選考の流れ>
面接(履歴書持参)→合否決定
※見学を兼ねて、職場体験しいていただくことがあります。
※面接時にご持参いただいた履歴書は、返却出来かねますのであらかじめご了承ください。
※応募多数の場合は、事前に書類選考させていただくことがあります。
体験談・雰囲気
このアルバイトの雰囲気
シフト柔軟◎平日午後中心で、家庭と無理なく両立できるお仕事
勤務は平日のみ、基本は午後からのスタート。
朝の時間は家事や用事、自分の時間に使えるため、生活リズムを崩さず働けるのが魅力です。
お子さまの急な発熱や体調不良などによるお休みにも柔軟に対応しており、子育て中の方も安心。
「今日はどうしても難しくて…」といった相談もしやすい環境です。
学校の長期休み期間は朝からの勤務をお願いすることもありますが、曜日や時間はご希望を伺いながら相談可能。
残業はほとんどなく、無理のない働き方を大切にしています。
スタッフ同士で声をかけ合い、行事準備や忙しい時期も特定の人に負担が偏らないよう協力。
家庭と仕事、どちらも大切にしながら、長く安心して続けられる職場です♪
未経験・ブランクOK!子育て経験がそのまま活かせます
特別な資格や経験は必要ありません。
子どもとの関わり方や仕事の流れは、先輩スタッフが丁寧にサポートします。
いきなり一人で任されることはなく、段階を踏みながら少しずつ慣れていけるので、
「久しぶりのお仕事で不安…」という方も安心してスタートできます。
子育ての中で培った
・子どもへの声かけ
・周りをよく見る力
・相手の気持ちを考える姿勢
は、アフタースクールの現場で大きな力になります。
「子どもが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎。
子どもたちの成長をそばで感じられる、やりがいのあるお仕事です。
スタッフ同士仲が良く、相談しやすいあたたかな職場
職場はあたたかく、アットホームな雰囲気。
年齢や経験に関係なく、スタッフ同士が自然に声を掛け合い、思いやりを大切にしています。
子どもへの対応で迷ったときや、ちょっとした不安があるときも、
「一人で抱え込まなくていい」環境です。
困ったときは助け合い、うれしいことは一緒に喜べるチームワークの良さが魅力。
子どもたちの成長を見守りながら、自分自身の成長も感じられる職場です。
「ここなら長く続けられそう」
そう思っていただける環境づくりを大切にしています♪
| 特徴 |
|---|
法人情報
| 代表者 |
平岩 国泰 |
|---|---|
| 設立年 |
2009年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
放課後NPOアフタースクールの法人活動理念
子どもたちにとって放課後は、自分でやりたいことを自由に選び、多様な仲間や社会とつながり、夢中になって挑戦できる、まるで宝物のような時間「ゴールデンタイム」です。
私たちは、子どもたちがワクワクする放課後の居場所づくりと多様な大人や体験との出会いを通して子どもたちの生き抜く力が育まれる社会を目指します。

放課後NPOアフタースクールの法人活動内容
2009年に法人化。「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」をミッションに活動しています。
安全で豊かな放課後を日本全国で実現するため、学校施設を活用した放課後の居場所「アフタースクール」を運営。子どもが主体的に過ごせる環境づくりに注力し、企業や自治体と連携して、全国の放課後の居場所における環境整備や人材育成の支援、体験機会創出に取り組んでいます。活動に賛同くださる多くの方と共に、社会全体で子どもたちを守り、育む活動を加速させ、子どもたちのためのより豊かな放課後の実現に向けてチャレンジを続けています。
取り組む社会課題:『子どもの居場所づくり』
「子どもの居場所づくり」の問題の現状
現代の子どもたちは放課後の「3つの間(時間・空間・仲間)」を失ったと言われており、
なんだか忙しく過ごし、しかも自分で何をするかを決められる選択肢がとても少ないです。
また何をするにもお金がかかる状況は、家庭の経済格差が体験格差になります。
こうしたこともあり、日本の子どもの幸福度は世界的に見て高くない状況が続いています。
日本は経済成長と引き換えに、子どもの自由や幸せを置いてきてしまったようにも思えます。

「子どもの居場所づくり」の問題が発生する原因や抱える課題
本来、放課後はそれぞれが自分らしく過ごし、社会とつながれる可能性にあふれた時間です。
私たちは、日本全国の放課後が、どの子にとっても安心安全で、自分の好きなことに没頭する豊かな時間になったら、
子どもたちのチャレンジ意欲や自己肯定感も育める"ゴールデンタイム"になる!と信じています。
学校を活用し、地域も企業も巻き込みながら、新しい挑戦や世界に出会える放課後が全国に広がることを
目指して、活動を続けていきます。

「子どもの居場所づくり」の問題の解決策
【アフタースクール事業】
東京・神奈川・埼玉の公立・私立の小学校で、放課後の居場所「アフタースクール」を運営。学校内に設置していること、学年や保護者の就労状況等による制限を設けないこと、市民の参画を重視していることが特徴です。
自分で過ごし方を決める、多様な人・体験と出会う、好きが見つかる放課後を。子どもの声を起点に、「居たい・行きたい・やってみたい」放課後の居場所づくりを実践し、「親が働くための学童保育」を超えた「子どもたちにとっての豊かな放課後」を実践します。

毎日多様な活動を子どもたちが自分で選択
■学校の空き教室を活用し、子どもたちの「やりたい」が生まれる体験の選択肢をつくります

■活動を支援してくれる市民先生がいます


アフタースクールが地域の「四方良し」をつくり出す

【企業協働事業】
企業・団体等と連携して、オリジナルの体験プログラムを企画開発し、全国各地の放課後の居場所や学校授業へ届けています。
企業と私たちの強みを活かし、子どもたちに"真の本物"の体験や多様な大人と出会う機会を全国で創出します。
家庭環境や居住地域に関係なく、すべての子どもたちが豊かな体験を通じて生き抜く力を育める社会を目指します。

【自治体・事業者協働事業】
自治体や居場所運営団体との連携や、居場所運営団体の支援を通じ、全国の放課後の質向上に取り組んでいます。自治体の放課後事業拡充のための伴走支援や、運営従事者に向けた研修や好事例共有の場の提供等を行っています。

活動実績
NPO法人化。アフタースクール本格始動!
2009年
社会的な活動としては非常に珍しく2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました。
この後、2011年に初めて毎日自分たちで運営する私立拠点のアフタースクールを開校。
企業との協働プロジェクト×直営アフタースクールの両輪にて、
子どもたちの好きなこと得意なことを見つけると共に働く保護者を全力で応援することを今もずっと大事にしています。
すべての子どもたちに安全で豊かな放課後を届ける
2021年
<これまでの実績>
・アフタースクール開校数 21校
・携わってくださった市民先生(地域の講師) 5,000名以上
・実施したプログラムの種類 500種類以上
・参加した子どもたちの人数 累計100万人以上