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【平日のみ】週2日~◎/未経験歓迎/放課後サポート/トキワ松学園アフタースクール
特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール
基本情報
1年生~6年生までの子ども達が、みんな一緒にスポーツや遊びを通して、楽しく過ごしています!放課後、元気いっぱいな子ども達をサポートしてくださる方を募集します!毎日子どもたちの笑顔にあふれています!
| 募集対象 |
一緒に働く人の年齢層について
20代~50代以上の方まで幅広い年代の方が活躍している職場です。 |
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
※トキワ学園小学校内 |
| 待遇 |
■時給1,270円~ |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週2回からOK ■平日週2日~ |
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 提供サービス | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
勤務地は放課後の私立小学校内。子ども達は、放課後ならではの自由な環境で、とっても伸び伸び過ごしています。アフタースクールは、自由遊びはもちろん、多種多様な体験活動ができることが魅力☆今回は、元気いっぱいの子ども達の活動をサポートしてくださるスタッフを大募集!未経験でも大丈夫!先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ♪子ども好きな主婦(夫)さんや学生さん、これから教育関連のお仕事を目指しているみなさん大歓迎です!
【お任せするお仕事内容】
子どもたちの放課後や体験活動をサポートするお仕事
◆放課後の自由時間支援
室内あそびや体を動かす遊び、集団遊びへの巻き込み
子ども同士のトラブルの仲裁
心身の大ケガ防止や安全管理
嘔吐や軽いケガなどの一時対応
学習時間の見守り
◆おやつの提供
アレルギーに配慮してお菓子を準備
毎日15:00ごろに提供
◆昼食の準備(午前授業の日)
子どもたちが持参したお弁当の食事スペースを準備
◆プログラム(体験活動)の企画・運営
子どもや職員、学校の先生と一緒に楽しむ体験活動を企画
遠足や外出活動の準備・運営
プログラム当日の運営補助や子どもたちのサポート
◆プロ講師によるプログラム支援
講師や子どもたちが活動しやすいように付き添いや作業補助
◆報告・連絡
当日の出来事や子どもの様子を報告書に記載
◆帰宅サポート
17:30・18:30の2回、駅やバス停まで付き添い
(18:30は利用人数が少なめ)
◆事務作業(長時間シフトの場合)
開室前・閉室後のマニュアル作成・更新
おやつの発注・在庫管理
衛生備品やプログラム備品の管理
写真や動画データの編集
【福利厚生備考】
・加入保険は労働条件による(健康保険・厚生年金・雇用保険)
・労災保険加入
・昇給あり
・有給休暇
・正社員登用制度
・予防接種補助
・健康診断受診補助(健康保険加入者)
・入職時研修
・安全管理研修
・社内相談窓口
・お友だち紹介制度(規定あり)
・職場内完全禁煙
安心して長く働けるよう、制度面も整っています。
【選考の流れ】
応募→面接(履歴書持参)→合否決定
※見学を兼ねて、職場体験をしていただく場合がございます
※ご提出いただきました履歴書は、返却出来かねますので予めご了承ください。
※応募者多数の場合は、事前に書類選考させていただく場合がございます
体験談・雰囲気
このアルバイトの雰囲気
勤務地は放課後の私立小学校内。子ども達は、放課後ならではの自由な環境で、とっても伸び伸び過ごしています。アフタースクールは、自由遊びはもちろん、多種多様な体験活動ができることが魅力☆今回は、元気いっぱいの子ども達の活動をサポートしてくださるスタッフを大募集!未経験でも大丈夫!先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ♪子ども好きな主婦(夫)さんや学生さん、これから教育関連のお仕事を目指しているみなさん大歓迎です!
「平日のみ・午後スタートで、ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です」
【勤務時間について】
勤務は平日のみで、基本はゆったり午後からのスタートです。
朝の時間は、ご自身の用事や家事、プライベートの時間に充てられるのが嬉しいポイントです。
お子さまの急な発熱や体調不良などによるお休みにも、柔軟に対応しています。
子育て中の方も、安心して働ける環境を整えています。
学校の長期休み期間は、朝からの勤務をお願いすることもありますが、
勤務曜日や時間については、ご希望を伺いながら相談可能です。
ライフスタイルに合わせて、無理なく働き続けられるお仕事です。
【職場の雰囲気】
20代から50代以上まで、幅広い年代の職員が活躍しています。
子どもも職員も、お互いを尊重し合う、あたたかくフラットな職場です。
職員のバックグラウンドもさまざまで、
チアリーディングコーチ、ダンスコーチ、華道師範、元教員、IT企業出身者など、
多様な経験を持つメンバーが在籍しています。
年齢や経験に関係なく、それぞれの視点やアイデアを大切にしており、
「こうしてみたらどうだろう」といった声も、自然に出しやすい環境です。
子どもの成長を一番近くで感じたい方、
自分の得意なことや経験を活かして働きたい方に、ぴったりの職場です。
「経験に関わらず、子どもに寄り添う気持ちを大切にしています」
【子どもの気持ちに寄り添う、あたたかな関わり】
私たちは、子どもたち一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切にしながら、日々関わっています。
叱ることを中心にするのではなく、気持ちを受け止め、対話を通して一緒に考えていくことを大事にしています。
「どう声をかけたらいいか」「どう関わればいいか」は、
経験がなくても少しずつ身についていくものです。
周りのスタッフと相談しながら、無理なく学んでいけます。
【経験の有無に関わらず、安心して始められます】
子育て経験がある方は、これまでの関わり方を活かしていただけますし、
子育ての経験がない方や、子どもと関わるお仕事が初めての方も大歓迎です。
業務の流れや手順はあらかじめ整っており、
分からないことや不安なことがあれば、周りのスタッフが丁寧にフォローします。
一人で抱え込まず、安心して取り組める環境です。
【少しずつ慣れながら、やりがいを感じられるお仕事】
無理のないペースで少しずつ経験を重ねながら、
子どもたちの成長をあたたかく見守るやりがいを感じていただけます。
「できることから始めたい」
そんな気持ちを大切にしています。
「あなたの『好き』や『得意』が、子どもたちの笑顔につながるお仕事です」
【職員の「好き」「得意」を活かせるお仕事】
工作やぬいもの、アイロンビーズ、プラバン、リズムジャンプ、将棋など、
職員一人ひとりの「好き」や「得意」を大切にした日替わりのプログラムを行っています。
特別な資格や、むずかしい経験は必要ありません。
「これならできそう」「これが好き」そんな気持ちがあれば大丈夫です。
普段の暮らしの中で親しんできたことが、そのまま子どもたちの楽しい時間につながります。
子どもたちと一緒に楽しみながら、自然と笑顔が増えていく、あたたかい職場です。
【こどもの「やりたい」を大切にする保育・支援】
決まった型に当てはめるのではなく、
こどもたちの「おもしろそう」「やってみたい」という気持ちを何より大切にしています。
大人が一方的に決めるのではなく、
こどもたちと一緒に考え、少しずつ挑戦していく関わり方です。
一人ひとりの思いに寄り添うことを大切にしています。
【イベントも楽しみのひとつ】
春夏のお祭り(年2回)、ハロウィン、クリスマスパーティーなど、
年4回のイベントを行っています。
準備や当日は職員みんなで協力しながら、
無理のない範囲で関われるのでご安心ください。
「楽しかったね」と笑顔があふれる時間になります。
【応募を考えている方へ】
ブランクがある方や、久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です。
「できることから少しずつ」で大丈夫。
まずはお気軽にご応募ください。
| 特徴 |
|---|
法人情報
| 代表者 |
平岩 国泰 |
|---|---|
| 設立年 |
2009年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
放課後NPOアフタースクールの法人活動理念
子どもたちにとって放課後は、自分でやりたいことを自由に選び、多様な仲間や社会とつながり、夢中になって挑戦できる、まるで宝物のような時間「ゴールデンタイム」です。
私たちは、子どもたちがワクワクする放課後の居場所づくりと多様な大人や体験との出会いを通して子どもたちの生き抜く力が育まれる社会を目指します。

放課後NPOアフタースクールの法人活動内容
2009年に法人化。「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」をミッションに活動しています。
安全で豊かな放課後を日本全国で実現するため、学校施設を活用した放課後の居場所「アフタースクール」を運営。子どもが主体的に過ごせる環境づくりに注力し、企業や自治体と連携して、全国の放課後の居場所における環境整備や人材育成の支援、体験機会創出に取り組んでいます。活動に賛同くださる多くの方と共に、社会全体で子どもたちを守り、育む活動を加速させ、子どもたちのためのより豊かな放課後の実現に向けてチャレンジを続けています。
取り組む社会課題:『子どもの居場所づくり』
「子どもの居場所づくり」の問題の現状
現代の子どもたちは放課後の「3つの間(時間・空間・仲間)」を失ったと言われており、
なんだか忙しく過ごし、しかも自分で何をするかを決められる選択肢がとても少ないです。
また何をするにもお金がかかる状況は、家庭の経済格差が体験格差になります。
こうしたこともあり、日本の子どもの幸福度は世界的に見て高くない状況が続いています。
日本は経済成長と引き換えに、子どもの自由や幸せを置いてきてしまったようにも思えます。

「子どもの居場所づくり」の問題が発生する原因や抱える課題
本来、放課後はそれぞれが自分らしく過ごし、社会とつながれる可能性にあふれた時間です。
私たちは、日本全国の放課後が、どの子にとっても安心安全で、自分の好きなことに没頭する豊かな時間になったら、
子どもたちのチャレンジ意欲や自己肯定感も育める"ゴールデンタイム"になる!と信じています。
学校を活用し、地域も企業も巻き込みながら、新しい挑戦や世界に出会える放課後が全国に広がることを
目指して、活動を続けていきます。

「子どもの居場所づくり」の問題の解決策
【アフタースクール事業】
東京・神奈川・埼玉の公立・私立の小学校で、放課後の居場所「アフタースクール」を運営。学校内に設置していること、学年や保護者の就労状況等による制限を設けないこと、市民の参画を重視していることが特徴です。
自分で過ごし方を決める、多様な人・体験と出会う、好きが見つかる放課後を。子どもの声を起点に、「居たい・行きたい・やってみたい」放課後の居場所づくりを実践し、「親が働くための学童保育」を超えた「子どもたちにとっての豊かな放課後」を実践します。

毎日多様な活動を子どもたちが自分で選択
■学校の空き教室を活用し、子どもたちの「やりたい」が生まれる体験の選択肢をつくります

■活動を支援してくれる市民先生がいます


アフタースクールが地域の「四方良し」をつくり出す

【企業協働事業】
企業・団体等と連携して、オリジナルの体験プログラムを企画開発し、全国各地の放課後の居場所や学校授業へ届けています。
企業と私たちの強みを活かし、子どもたちに"真の本物"の体験や多様な大人と出会う機会を全国で創出します。
家庭環境や居住地域に関係なく、すべての子どもたちが豊かな体験を通じて生き抜く力を育める社会を目指します。

【自治体・事業者協働事業】
自治体や居場所運営団体との連携や、居場所運営団体の支援を通じ、全国の放課後の質向上に取り組んでいます。自治体の放課後事業拡充のための伴走支援や、運営従事者に向けた研修や好事例共有の場の提供等を行っています。

活動実績
NPO法人化。アフタースクール本格始動!
2009年
社会的な活動としては非常に珍しく2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました。
この後、2011年に初めて毎日自分たちで運営する私立拠点のアフタースクールを開校。
企業との協働プロジェクト×直営アフタースクールの両輪にて、
子どもたちの好きなこと得意なことを見つけると共に働く保護者を全力で応援することを今もずっと大事にしています。
すべての子どもたちに安全で豊かな放課後を届ける
2021年
<これまでの実績>
・アフタースクール開校数 21校
・携わってくださった市民先生(地域の講師) 5,000名以上
・実施したプログラムの種類 500種類以上
・参加した子どもたちの人数 累計100万人以上