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  5. ≪週4~≫小学生向けオンライン体験プログラムの配信サポート、機材管理、総務事務

更新日:2026/02/12

≪週4~≫小学生向けオンライン体験プログラムの配信サポート、機材管理、総務事務

特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール
  • 勤務場所

    東京 [文京区]

  • 待遇

    時給1,270〜1,320円

  • 勤務頻度

    週4回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

テレビ番組でいうADのように、オンラインプログラムの準備~本番~片付けまでを支える役割です。専門的すぎる技術職ではなく、マニュアルに沿って進める業務が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます。

募集対象
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • <必須スキル>
    ・パソコン、スマホ、タブレットの基本操作
    ・Word、Excel、PowerPointなどOfficeアプリの基本操作
    ・アプリや配信機材をマニュアル通りに操作できること
    ・デジタルツールの取り扱いに興味があり、抵抗感がないこと

    <歓迎スキル>
    ・ミキサー、ATEM等オンライン配信機材の取り扱い経験
    ・YouTubeやその他のオンラインプラットフォームでの配信経験
    ・パソコン未経験者にパソコン操作をレクチャーした経験
    ・パソコン、機材等のマニュアル作成経験

    <定年について>
    ・定年60歳
    ・再雇用制度あり(65歳まで勤務可能)

    活動テーマ
    勤務場所

    東京 文京区 文京区本郷1−20−9 本郷元町ビル (地図)

    <アクセス> ◆都営三田線 水道橋駅 より 徒歩 5 分 ◆丸ノ内線(池袋-荻窪) 後楽園駅 より 徒歩 8 分 ◆南北線 後楽園駅 より 徒歩 8 分 ◆都営三田線 春日駅 より 徒歩 9 分

    待遇
    • 時給1,270〜1,320円

    ■給与
    時給1,270円~
    ※5年以上、業務内容に準ずるご経験がある方 1,320円~
    ※ご経験・スキル等を考慮のうえ決定いたします。
    ※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。

    ■交通費
    別途支給(1日上限2,000円)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週4回からOK
    勤務期間:長期歓迎

    \ 平日週5日・1日7時間程度の勤務が可能な方 大歓迎! /
    詳細は面接時、就業開始時に、ご相談の上決定します。ご希望の働き方をご相談ください。

    【勤務開始時期】
    2026年3月~(開始時期はご相談可能です)

    【勤務日数】
    平日(月~金)のうち 週4日 もしくは 週5日
    ※年間2日程度の土日出勤があります。

    【休日】
    土・日・祝日
    ※週4日勤務の方は上記に加え平日1日休みがあります。

    【勤務時間】
    9:30~18:30の間で実働6時間以上(応相談)
    ・オンラインプログラムの有無により出勤・退勤時間が変動します。
    ・放課後の時間での活動のため17時~18時退勤が多いです。

    【休日補足】
    ・完全週休二日制(土日祝休み)
    ・その他のお休みはシフトにより決定
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇

    注目ポイント
    • 【マニュアル完備×OJTあり】専門職じゃなくても始めやすいICT事務
    • 【週4~OK】子育てが落ち着いた方の“再スタート”にぴったり
    • 【全国の子どもたちへ届ける】裏方から社会貢献できる“やりがい”ある仕事
    募集人数

    1名

    職種
    提供サービス
    特徴

    募集詳細


    <お任せするお仕事内容(一例)>

    ・オンラインプログラムの配信サポート(配信用機材の操作、台本送り)

    ・全国の放課後現場の担当者へ、機材の取り扱いレクチャー

    ・総務業務(機材管理、キッティング、マニュアル作成)

    ※わからないことは先輩スタッフに確認しながら進められるので安心です。

    ※入職後はOJTで、スキルに合わせて業務をお任せします。


    <例)仕事の流れをご紹介>

    11:00~12:00 ミーティング/現地団体への機材事前レク/機材保守管理

    12:00~12:45 お昼休憩

    12:45~14:00 ミーティング/現地団体への機材事前レク/機材保守管理

    14:00~14:30 オンラインプログラム機材準備

    14:30~15:30 本番前リハーサル

    15:30~16:30 オンラインプログラム本番(機材担当)

    16:30~17:30 片付け・残務処理後に退勤

    ※上記は一例です。ライフスタイルに合わせてシフト調整可能です。

    ※プログラム本番の時間によって、勤務時間が変動する場合があります。


    <このような方にピッタリ!>

    ・配信機材やオンラインツールの操作に興味がある方

  • ・PC・スマホ・タブレットの操作に慣れている方
  • ・機械操作や設定作業を覚えるのが好きな方
  • ・YouTubeやオンライン配信に関わった経験がある方

    ・「ただの事務では物足りない」と感じている方


    <福利厚生備考>

    ・加入保険は労働条件による(健康保険・厚生年金・雇用保険)

    ・労災保険加入

    ・昇給あり

    ・有給休暇

    ・正社員登用制度

    ・予防接種補助

    ・健康診断受診補助(健康保険加入者)

    ・入職時研修

    ・安全管理研修

    ・社内相談窓口

    ・お友だち紹介制度(規定あり)

    ・職場内完全禁煙

    安心して長く働けるよう、制度面も整っています。


    <選考の流れ>

    応募(応募書類送付)

    書類選考

    面接 2~3回

    採用可否決定

    <※応募書類送付>

    選考にあたりまずは書類選考からとなります。

    応募後、recruitアドレス宛に「履歴書(顔写真貼付)」、「職務経歴書」のご提出をお願いいたします。

    これらの受領をもってエントリー完了となります。

    【必要書類】

    ・履歴書(顔写真貼付)

    ・職務経歴書

    ※書式自由

    (手書きのものをPDFにして添付、Excel・Word等で作成いただいたものを添付、等)

    【送付先】

    recruit (アットマーク) npoafterschool (ドット) org

    こちらに直接メールアドレスが記載できない仕組みになっているため、カッコ内()を、変更の上、送付ください。

    応募後の、自動返信メールには、アドレスを記載しています。

    体験談・雰囲気

    特徴

    法人情報

    特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール

    “日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。”
    代表者

    平岩 国泰

    設立年

    2009年

    法人格

    NPO法人

    放課後NPOアフタースクールの法人活動理念

    子どもたちにとって放課後は、自分でやりたいことを自由に選び、多様な仲間や社会とつながり、夢中になって挑戦できる、まるで宝物のような時間「ゴールデンタイム」です。

    私たちは、子どもたちがワクワクする放課後の居場所づくりと多様な大人や体験との出会いを通して子どもたちの生き抜く力が育まれる社会を目指します。

    放課後NPOアフタースクールの法人活動内容

    2009年に法人化。「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」をミッションに活動しています。
    安全で豊かな放課後を日本全国で実現するため、学校施設を活用した放課後の居場所「アフタースクール」を運営。子どもが主体的に過ごせる環境づくりに注力し、企業や自治体と連携して、全国の放課後の居場所における環境整備や人材育成の支援、体験機会創出に取り組んでいます。活動に賛同くださる多くの方と共に、社会全体で子どもたちを守り、育む活動を加速させ、子どもたちのためのより豊かな放課後の実現に向けてチャレンジを続けています。








    取り組む社会課題:『子どもの居場所づくり』

    「子どもの居場所づくり」の問題の現状  2025/09/05更新

    現代の子どもたちは放課後の「3つの間(時間・空間・仲間)」を失ったと言われており、
    なんだか忙しく過ごし、しかも自分で何をするかを決められる選択肢がとても少ないです。


    また何をするにもお金がかかる状況は、家庭の経済格差が体験格差になります。


    こうしたこともあり、日本の子どもの幸福度は世界的に見て高くない状況が続いています。
    日本は経済成長と引き換えに、子どもの自由や幸せを置いてきてしまったようにも思えます。


    「子どもの居場所づくり」の問題が発生する原因や抱える課題  2025/09/05更新

    本来、放課後はそれぞれが自分らしく過ごし、社会とつながれる可能性にあふれた時間です。
    私たちは、日本全国の放課後が、どの子にとっても安心安全で、自分の好きなことに没頭する豊かな時間になったら、
    子どもたちのチャレンジ意欲や自己肯定感も育める"ゴールデンタイム"になる!と信じています。

    学校を活用し、地域も企業も巻き込みながら、新しい挑戦や世界に出会える放課後が全国に広がることを
    目指して、活動を続けていきます。

    「子どもの居場所づくり」の問題の解決策  2025/09/05更新

    【アフタースクール事業】

    東京・神奈川・埼玉の公立・私立の小学校で、放課後の居場所「アフタースクール」を運営。学校内に設置していること、学年や保護者の就労状況等による制限を設けないこと、市民の参画を重視していることが特徴です。

    自分で過ごし方を決める、多様な人・体験と出会う、好きが見つかる放課後を。子どもの声を起点に、「居たい・行きたい・やってみたい」放課後の居場所づくりを実践し、「親が働くための学童保育」を超えた「子どもたちにとっての豊かな放課後」を実践します。



    毎日多様な活動を子どもたちが自分で選択

    ■学校の空き教室を活用し、子どもたちの「やりたい」が生まれる体験の選択肢をつくります


    ■活動を支援してくれる市民先生がいます


    アフタースクールが地域の「四方良し」をつくり出す



    【企業協働事業】

    企業・団体等と連携して、オリジナルの体験プログラムを企画開発し、全国各地の放課後の居場所や学校授業へ届けています。

    企業と私たちの強みを活かし、子どもたちに"真の本物"の体験や多様な大人と出会う機会を全国で創出します。

    家庭環境や居住地域に関係なく、すべての子どもたちが豊かな体験を通じて生き抜く力を育める社会を目指します。



    【自治体・事業者協働事業】
    自治体や居場所運営団体との連携や、居場所運営団体の支援を通じ、全国の放課後の質向上に取り組んでいます。自治体の放課後事業拡充のための伴走支援や、運営従事者に向けた研修や好事例共有の場の提供等を行っています。


    活動実績

    2009年
    NPO法人化。アフタースクール本格始動!

    2009年

    社会的な活動としては非常に珍しく2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました。
    この後、2011年に初めて毎日自分たちで運営する私立拠点のアフタースクールを開校。

    企業との協働プロジェクト×直営アフタースクールの両輪にて、
    子どもたちの好きなこと得意なことを見つけると共に働く保護者を全力で応援することを今もずっと大事にしています。

    2021年
    すべての子どもたちに安全で豊かな放課後を届ける

    2021年

    <これまでの実績>

    ・アフタースクール開校数 21校

    ・携わってくださった市民先生(地域の講師) 5,000名以上

    ・実施したプログラムの種類 500種類以上

    ・参加した子どもたちの人数 累計100万人以上

    放課後NPOアフタースクールのボランティア募集

    放課後NPOアフタースクールの職員・バイト募集

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