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更新日:2025/12/01
≪上板橋第四小あいキッズ≫未経験・無資格OK☆週3日~OK!STAFF募集
特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール
基本情報
放課後、小学校内の「アフタースクール」でご活躍していただくスタッフを大募集!これまでのご経験や得意なことを活かしながら、あなたらしく活躍できます!
| 募集対象 |
▼こんなご経験がある方は歓迎!(ブランクOK) 一緒に働く人の年齢層について
|
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
【住所】 |
| 待遇 |
■基本時給1,300円 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度:週3回からOK <勤務時間・シフト> |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 提供サービス | |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
上板橋第四小学校あいキッズは、学童クラブと放課後子ども教室が一体となった施設です。
子どもたちが自分の力で成長できるよう、「子どもが主体的であること」を大切にしています。
自分で選び、自分で決める経験を通して、日々の活動の中から学びや発見を重ねています。
地域ボランティアさんやスタッフによる多彩なプログラム、子どもたちの興味から生まれた部活や、活動が盛りだくさん!
子どもたち一人ひとりの「やってみたい!」を応援し、放課後をのびのびと過ごせる居場所づくりをしています。
〈主な業務内容〉
・子どもたちの活動サポート(遊び・読書・自由活動などの見守り)
・安全管理(ケガやトラブルの防止、一時対応など)
・おやつの提供や環境整備(片付け・清掃など)
・イベントや体験プログラムの企画・運営サポート
・下校時の見送り対応
<例)一日の流れをご紹介>
<1日の流れ(例)>
14:00 開室準備・始業ミーティング
14:30 子どもたちの受け入れ・自由遊びや学習タイム
16:50 下校サポート・清掃・振り返り (17:30退勤)
17:00~おやつ提供、学習・自由遊びサポート
19:00 清掃・退勤
<休日・休暇>
・週休二日制(※日曜・祝日休み)
・その他のお休みはシフトにより決定します
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<福利厚生・待遇>
・加入保険は労働条件による(健康保険・厚生年金・雇用保険)
・労災保険加入
・昇給あり
・有給休暇あり
・正社員登用制度あり
・予防接種補助
・健康診断受診補助(健康保険加入者)
<選考フロー>
面接(履歴書持参)→合否決定
※見学を兼ねて、職場体験していただくことがあります。
※面接時にご持参いただいた履歴書は、返却出来かねますのであらかじめご了承ください。
※応募者多数の場合は、事前に書類選考させていただく場合がございます
放課後、小学校内の「アフタースクール」で、子どもたちの放課後を支えるお仕事です。
これまでのご経験や得意なことを活かしながら、新しい体験の場を一緒に作っていきませんか?
子どもたちの笑顔や成長に日々触れながら、自分自身もたくさんの気づきや学びを得られるお仕事です。
未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートします。「やってみたい」という気持ちを応援しています。ぜひご応募ください!
体験談・雰囲気
| 特徴 |
|---|
法人情報
| 代表者 |
平岩 国泰 |
|---|---|
| 設立年 |
2009年 |
| 法人格 |
NPO法人 |
放課後NPOアフタースクールの法人活動理念
子どもたちにとって放課後は、自分でやりたいことを自由に選び、多様な仲間や社会とつながり、夢中になって挑戦できる、まるで宝物のような時間「ゴールデンタイム」です。
私たちは、子どもたちがワクワクする放課後の居場所づくりと多様な大人や体験との出会いを通して子どもたちの生き抜く力が育まれる社会を目指します。

放課後NPOアフタースクールの法人活動内容
2009年に法人化。「日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。」をミッションに活動しています。
安全で豊かな放課後を日本全国で実現するため、学校施設を活用した放課後の居場所「アフタースクール」を運営。子どもが主体的に過ごせる環境づくりに注力し、企業や自治体と連携して、全国の放課後の居場所における環境整備や人材育成の支援、体験機会創出に取り組んでいます。活動に賛同くださる多くの方と共に、社会全体で子どもたちを守り、育む活動を加速させ、子どもたちのためのより豊かな放課後の実現に向けてチャレンジを続けています。
取り組む社会課題:『子どもの居場所づくり』
「子どもの居場所づくり」の問題の現状
現代の子どもたちは放課後の「3つの間(時間・空間・仲間)」を失ったと言われており、
なんだか忙しく過ごし、しかも自分で何をするかを決められる選択肢がとても少ないです。
また何をするにもお金がかかる状況は、家庭の経済格差が体験格差になります。
こうしたこともあり、日本の子どもの幸福度は世界的に見て高くない状況が続いています。
日本は経済成長と引き換えに、子どもの自由や幸せを置いてきてしまったようにも思えます。

「子どもの居場所づくり」の問題が発生する原因や抱える課題
本来、放課後はそれぞれが自分らしく過ごし、社会とつながれる可能性にあふれた時間です。
私たちは、日本全国の放課後が、どの子にとっても安心安全で、自分の好きなことに没頭する豊かな時間になったら、
子どもたちのチャレンジ意欲や自己肯定感も育める"ゴールデンタイム"になる!と信じています。
学校を活用し、地域も企業も巻き込みながら、新しい挑戦や世界に出会える放課後が全国に広がることを
目指して、活動を続けていきます。

「子どもの居場所づくり」の問題の解決策
【アフタースクール事業】
東京・神奈川・埼玉の公立・私立の小学校で、放課後の居場所「アフタースクール」を運営。学校内に設置していること、学年や保護者の就労状況等による制限を設けないこと、市民の参画を重視していることが特徴です。
自分で過ごし方を決める、多様な人・体験と出会う、好きが見つかる放課後を。子どもの声を起点に、「居たい・行きたい・やってみたい」放課後の居場所づくりを実践し、「親が働くための学童保育」を超えた「子どもたちにとっての豊かな放課後」を実践します。

毎日多様な活動を子どもたちが自分で選択
■学校の空き教室を活用し、子どもたちの「やりたい」が生まれる体験の選択肢をつくります

■活動を支援してくれる市民先生がいます


アフタースクールが地域の「四方良し」をつくり出す

【企業協働事業】
企業・団体等と連携して、オリジナルの体験プログラムを企画開発し、全国各地の放課後の居場所や学校授業へ届けています。
企業と私たちの強みを活かし、子どもたちに"真の本物"の体験や多様な大人と出会う機会を全国で創出します。
家庭環境や居住地域に関係なく、すべての子どもたちが豊かな体験を通じて生き抜く力を育める社会を目指します。

【自治体・事業者協働事業】
自治体や居場所運営団体との連携や、居場所運営団体の支援を通じ、全国の放課後の質向上に取り組んでいます。自治体の放課後事業拡充のための伴走支援や、運営従事者に向けた研修や好事例共有の場の提供等を行っています。

活動実績
NPO法人化。アフタースクール本格始動!
2009年
社会的な活動としては非常に珍しく2年連続でグッドデザイン賞を受賞しました。
この後、2011年に初めて毎日自分たちで運営する私立拠点のアフタースクールを開校。
企業との協働プロジェクト×直営アフタースクールの両輪にて、
子どもたちの好きなこと得意なことを見つけると共に働く保護者を全力で応援することを今もずっと大事にしています。
すべての子どもたちに安全で豊かな放課後を届ける
2021年
<これまでの実績>
・アフタースクール開校数 21校
・携わってくださった市民先生(地域の講師) 5,000名以上
・実施したプログラムの種類 500種類以上
・参加した子どもたちの人数 累計100万人以上