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更新日:2025/04/09

セラピスト(作業療法士、言語聴覚士)募集!

NPO法人ニューロダイバーシティ
  • 勤務場所

    青山一駅 徒歩2分 [東京都港区南青山2]

  • 待遇

    日給40,000円

  • 勤務頻度

    週2回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

多様な文化的バックグラウンドのスタッフ、ニューロダイバージェントな子どもたちが集まるグローバルな環境で、一人ひとりの学びを支援するセラピスト(作業療法士、言語聴覚士)を募集します。

募集対象
  • 中途採用
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • 【職務内容】
    NSITのセラピストは、日々の学習体験にセラピーに基づく支援を組み込むことで神経多様性のある生徒たちを支える、重要な役割を担っています。作業療法士(OT)または言語聴覚士(SLP)として、生徒と直接関わりながら、エデュケーターと連携し、生徒中心の活気ある学習環境づくりに貢献します。

    このポジションは、スクールチームの一員として、個別およびグループ支援の両方を行いなが
    ら、スタッフの研修や計画立案、チームでの協働にも積極的に関与する「統合型・現場密着
    型」の職務です。

    【主な責任と業務内容 (すべてのセラピスト対象)】
    ● NSITの「学生中心・強みを活かすアプローチ」に沿って、アセスメントを実施し、個別
    のセラピー計画を策定する。
    ● 学校生活にセラピーを自然に統合するTier 1・Tier 2支援モデルに基づき、必要に応じて
    個別およびグループセラピーを提供する。
    ● 生徒・保護者・学際的チームと連携し、セラピーに基づいた戦略が学びの中にしっかり
    と組み込まれるよう支援する。
    ● 遊びを基盤とした、感覚統合に配慮したセラピーセッションを行い、スタッフが日々の
    活動にこれらのアプローチを取り入れられるようサポートする。
    ● スタッフ向けコーチングやリフレクティブプランニング(内省型計画)に参加し、ス
    クール全体にセラピーに基づくアプローチを広げる。
    ● リスクアセスメントやセーフガーディングに関与し、安全で支援的な環境づくりに貢献
    する。
    ● 継続的な専門性向上に取り組み、スクールベースのセラピーにおける最新のベストプラ
    クティスを学び続ける。

    【専門的責任 --作業療法士(OT)】
    ● 感覚、運動、自己調整スキルの発達を支援し、生徒が学習や日常生活に意味のある形で
    取り組めるようサポートする。
    ● 環境調整や活動の工夫を行い、誰もがアクセスしやすく、魅力的な学びの空間を創出す
    る。
    ● セラピーに基づくアプローチを用いて、日常生活のルーティンやセルフケアスキルにお
    ける自立を促す指導を行う。

    【専門的責任 -- 言語聴覚士 (SLP)】
    ● さまざまな学習場面において、コミュニケーション、社会的交流、言語発達を支援する
    ための戦略を開発・実施する。
    ● 必要に応じてAAC(拡大・代替コミュニケーション)支援を提供し、生徒が意味のある
    コミュニケーションツールへアクセスできるようにする。
    ● 生徒およびスタッフと連携し、コミュニケーションを豊かにする実践を学校生活全体に
    組み込み、生徒の積極的な参加と表現を促進する。

    【必須資格・スキル】
    ● 有効かつ確認可能な作業療法士(OT)または言語聴覚士(SLP)の資格を有していること ● 教育機関または医療・臨床現場において、小児または神経多様性のある方々への支援経験が3年以上あること
    ● 子ども主導・遊びを基盤としたセラピーアプローチへの深い理解と、ニューロダイバーシティ(神経多様性)を肯定する実践への強いコミットメント
    ● 学際的チーム内で連携し、学校環境にセラピーを統合する能力
    ● 内省的な実践、継続的な学び、および専門能力の向上に対する意欲
    ● 日本語での業務遂行が可能であること(ネイティブレベルまたはビジネスレベル)
    ● 外国籍の場合、日本での就労が可能な有効なビザを取得していること

    【望ましい資格・スキル】
    ● 英語でのコミュニケーションが流暢であること(日本語能力が高い場合は特に歓迎)
    ● DIR/Floortime (101/201)、SCERTS、 または感覚統合(SI)に関するトレーニングまた は認定資格
    ● AAC(拡大・代替コミュニケーション)支援経験(SLP向け)、または支援技術実践者 (Assistive Technology Practitioner)資格(OT向け)
    ● トラウマインフォームドアプローチに関する高度なトレーニング(例:Neurosequential Model of Therapeutics、Trust-Based Relational Intervention〈TBRI〉、Circle of Security)
    ● セラピーリスニングプログラム(iLs、Quickshifts、Forebrain Training)に関する経験

    【このような方におすすめの役職です】
    NSITでは、ご自身が神経多様性を持つ方のご応募を特に歓迎しています。あなたの実体験は、 私たちの生徒にとって大きな力となり、深い理解と共感をもたらすでしょう。もしもあなたが、独自の学びのニーズを持ちながら教育システムを歩んできた経験があり、同じような道を歩む子どもたちを支えたいとお考えなら、このポジションはきっとあなたにぴったりです。 また、次のような方からのご応募も心よりお待ちしています。

    ● 神経多様性のある生徒と関わることに情熱を持ち、強みを活かす子ども主導型アプローチで成長を支えたい方
    ● 柔軟性と協調性を持ち、学際的チームの一員としてセラピーを学校生活に統合できる方
    ● ニューロダイバーシティを肯定し、トラウマに配慮した実践を取り入れながら、包括的に生徒のニーズに応えたい方
    ● 療法に基づく戦略を積極的かつ創造的に考案し、学びやコミュニケーションをよりアクセスしやすく魅力的にしたい方
    ● 内省的で成長志向を持ち、学校現場におけるセラピーのベストプラクティスを常に学び続ける意欲のある方
    ● 優れたコミュニケーション能力を持ち、生徒・家族・スタッフと連携して、効果的で実践的な療法支援を実現できる方

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜

    活動テーマ
    勤務場所
    待遇
    • 日給40,000円
    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週2回からOK
    勤務期間:長期歓迎

    募集要項の詳細は、こちらをご覧ください。
    https://nsit.tokyo/recruit

    【勤務条件と詳細】
    ● 職場への通勤が可能な方
    ● 基本勤務時間:9:00〜17:00
    ○ 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
    ● 交通費支給あり(社内規定に基づき支給)
    ● 受動喫煙防止措置:敷地内完全禁煙

    【選考プロセス】
    面接回数:2〜3回(第1回面接はオンラインで実施、以降の面接は対面形式で実施します)。
    選考通過者には、透明性のある選考を実施し、ご自身の知識と能力を最大限に発揮していただ
    くため、主要な面接トピックを事前にお知らせします。

    また、当スクールでは児童保護に関する最高水準の基準を採用プロセスに取り入れています。
    全ての役職には児童保護に関する責任が伴います。採用決定者には、より安全な採用プロセス
    の一環として、推薦状の確認や経歴調査などの安全確認手続きを実施します。

    【応募方法】
    履歴書および職務経歴書(形式自由)を [email protected] までお送りください。また件名に応募職種名を明記してください。
    もしも文書形式の履歴書がご自身の働き方に合わない場合は、職務経験を語った動画や音声メモでのご応募も受付いたします。私たちは生徒一人ひとりの多様性を大切にするのと同様に、応募者の多様な表現スタイルも尊重しています。

    NSITの成長と使命、そして社会への影響力向上へご関心をお寄せいただき、ありがとうございます!

    募集人数

    2名

    職種
    祝い金 1,000~3,000円 祝い金とは?
    特徴

    募集詳細

    体験談・雰囲気

    特徴

    法人情報

    NPO法人ニューロダイバーシティ

    “ニューロダイバーシティの学校を、東京から”
    代表者

    伊藤穰一・松本理寿輝

    設立年

    2023年

    法人格

    NPO法人

    ニューロダイバーシティの法人活動理念

    千葉工業大学学長の伊藤穰一と、日本におけるレッジョ・エミリア・アプローチの実践でして知られる「まちの保育園・こども園」「まちの研究所」を運営する松本理寿輝は、2024年秋、障害や違いに関わらず、すべての子どもたちが共に学べる、オルタナティブスクール「Neurodiversity School In Tokyo(NSIT)」を東京・青山に開校しました。


    ニューロダイバーシティ(Neurodiversity、神経多様性)とは、Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)という2つの言葉が組み合わされて生まれた、「脳や神経、それに由来する個人レベルでの様々な特性の違いを多様性と捉えて相互に尊重し、それらの違いを社会の中で活かしていこう」という考え方です。


    ◯Mission

    私たちは、一人ひとりの子どもが持つ、素晴らしさ・価値・可能性を信じ、

    個々のニーズや特性を理解・尊重した上で、最先端の学校環境をよく研究し、

    一人ひとりが豊かに学び、育つ場を提供します。

    異なる背景や状況を持つ親の多様性を尊重し、

    親自身もサポートするコミュニティを育みます。

    本校の実践が、学校や社会、文化の変革の触媒となること、

    そして、未来の子どもの環境の"New Standard"をつくること、

    そんな想いに、私たちの挑戦は根ざしています。


    ◯Vision

    ニューロダイバーシティの理解と受容を進め、違いが祝福されたうえで

    互いのウェルビーイングと社会の前進のために

    それぞれが権利の主体として

    それぞれの形で社会に参加し

    それぞれの強みを活かし合い

    それぞれの関わり方で社会をより良い方向に導いていける 世界をつくります。

    ニューロダイバーシティのボランティア募集

    ニューロダイバーシティの職員・バイト募集

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