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更新日:2025/06/17

男性アルバイト募集)生活に寄り添い、安心を届ける。関わることで変わる福祉の仕事

合同会社ピーカン
  • 勤務場所

    中野駅 徒歩4分 [中野区] (事業所は中野区鷺宮にありますが、基本的にサービス提供時は現場に直行直帰で事務所に寄ることはありません。)

  • 待遇

    基本時給+処遇改善等加算:時給1,620〜2,320円

  • 勤務頻度

    週1回からOK

  • 勤務期間

    長期歓迎

基本情報

【障害福祉の男性アルバイトヘルパー】
「関わる相手の可能性や選択を増やしたい」、「福祉の現場で自分を磨いていきたい」
そんな気持ちがある方なら、きっと大丈夫です。
同性介助のため男性募集中!

募集対象
  • 中途採用
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • 副業
  • 介護職員初任者研修、実務者研修修了者、又は介護福祉士が必要です。
    無資格の方は資格取得後にご応募お願いいたします。
    平日の夕方からの時間帯も募集しています☆

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜

    活動テーマ
    勤務場所

    事業所は中野区鷺宮にありますが、基本的にサービス提供時は現場に直行直帰で事務所に寄ることはありません。

    待遇
    • 基本時給+処遇改善等加算:時給1,620〜2,320円

    ・基本時給・・・
    8:00-18:00 1時間1,200円
    6:00-8:00/18:00-22:00 1時間1,500円
    22:00-6:00 1時間1,800円

    ・介護職員処遇改善加算・・・勤務時間×220円

    ・ベースアップ加算・・・
    8:00-18:00 1時間200円
    6:00-8:00/18:00-22:00 1時間250円
    22:00-6:00 1時間300円

    ・介護職員特定処遇改善加算手当・・・一カ月の勤務回数に応じる
    月1回の勤務1,000円、2回2,000円、3回以上4,500円
    ※スマートフォンを使用する為その通信費含む
    (弊社とのやりとり、サービス提供記録などはすべて携帯を使用して行います)

    ・通勤手当 実費精算(上限なし)

    その他、皆勤手当て、会議参加の研修手当、入浴介助の手当など盛りだくさんです。
    試用期間:2ヶ月(時給や手当など条件変更なし)

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週1回からOK
    勤務期間:長期歓迎

    (アルバイト・パート)
    ・平日の朝の送迎(7時台~8時台の仕事が多いです)
    ・平日15時半以降の移動支援(通所施設へ迎えに行き近隣散策)
    ・土日・祝日の朝や昼の居宅サービス
    その他入浴介助など、サービス提供も様々です。
    複数のご利用者様に入る場合は自転車移動が便利です☆

    ※週1回からOK。ご希望の働き方をご相談ください(^^)
    働く時間はご利用者様のサービスによって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

    注目ポイント
    • 利用者様の変化を近くで感じることができます!
    • 短時間から社会貢献できます!
    • 対人援助職の為、毎日違う雰囲気を感じられます!
    募集人数

    1名

    職種
    特徴

    募集詳細

    ピーカンのミッション「本人と家族と社会をつなぐ」

    想いを大切にしながら、重度の知的障害のある方やそのご家族に、日々そっと寄り添う――。

    介護職員初任者研修/実務者研修修了者/介護福祉士のいずれかの資格が必要です。

    所持している資格を地域で暮らす障害がある方の支援に活かしませんか(^^♪

    ※身体介助は同性介助の為、特に男性ヘルパーを募集しています!

    (アルバイトからの社員登用もあります。)

    ーーーーーーーーーーーーーーー

    ◆仕事内容◆

    重度の知的障害・身体障害のある児童・成人の方の日常生活をサポートするお仕事です。(主に中野区)

    <主な支援内容>
    ・食事介助/入浴介助/外出介助
    ・平日朝の通学支援(自宅から近隣指定場所までの送迎)


    ※排泄介助が必要なケアは同性介助です。
    ※通学支援など、身体介助がない場面では異性介助となる場合もあります。


    ▼支援の種類
    居宅介護/重度訪問介護:ご自宅でのケアが中心。外出支援も行います。
    移動支援(通学支援):平日の朝の送迎や、お散歩支援。週末は外出支援。


    ※外出時は排泄・食事介助など支援内容が異なります。


    基本は1対1の支援ですが、土日・祝日の外出支援は複数のヘルパーと同行することが多く、

    必要なときもすぐに周囲に相談できる環境です。

    未経験の方でも安心して始められるよう、「育てる環境づくり」に力を入れています。

    ーーーーーーーーーーーーーーー

    ◆こんな事業所です◆

    ご利用者様とヘルパーとの関わりをとても大切にしています。

    引き継ぎの際は、「これまでの関わり方」、「ちょっとしたコツや注意点」などを丁寧に伝えています。


    週末の外出支援は、その日のシフトに合わせて、入れるご利用者様のご支援をお願いしております。


    ▼訪問系の仕事でも、関われる方の幅が広い!
    様々な障害のある方と関わることができるため、
    経験を積みたい方・自分の引き出しを増やしたい方にとても刺激的な職場です。


    ▼朝の送迎について
    基本は固定での勤務となりますが、
    30分~1時間という短い時間でも、ご利用者様の**「成長」や「変化」**を間近に感じることができます。

    会うたびに違う表情を見せてくれる方が多く、
    私たちも毎回新鮮な気持ちで支援に取り組んでいます。


    ◆業務ツール◆

    毎回のサービス提供記録の入力、シフト共有、ヘルパーとのコミュニケーション、家族への連絡等は、

    アプリやLINEを使って行っています。

    ◆一緒に働きたい方◆

    ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

    ・相手の可能性を見据えられる方・変化を楽しめる方
    ・チームで協力しながら働ける方

    ・1~2時間のお散歩もできる体力に自信がある方!


    ◆この仕事が向いている方◆

    ・じっくり相手と向き合うのが好きな方
    ・観察・実践を楽しめる方
    ・多角的に物事が見えるのが得意な方
    ・自分のライフスタイルに合わせて働きたい方

    週1日~/1日1時間~OK!
    (7時台の朝の時間帯も募集中!)


    ーーーーーーーーーーーーーーー

    訪問は直接直帰のため、
    プライベートと両立したい方・時間を有効活用したい方にもピッタリ!

    ご応募を心よりお待ちしております!
    ご利用者様によってサポート内容や場所が異なりますので、
    まずはお気軽にご相談ください。

    体験談・雰囲気

    この求人の雰囲気

    みんなで意見を出し合いながら、ご利用者様の対応方法を考えたりすることを大切にしています。

    特徴
    男女比

    男性:40%、女性:60%

    企業情報

    合同会社ピーカン

    “ミッション「本人と家族と社会をつなぐ」”
    代表者

    野尻慎太郎

    設立年

    2018年

    法人格

    株式会社・有限会社・合同会社

    合同会社ピーカンの企業活動理念

    ミッションである「本人と家族と社会をつなぐ」ためにはまず「知ってもらう」ことが大切だと考えています。

    そういった意味でも外出先は毎回固定の場所ではなく、いろんな場所に出かけることを意識しています。
    又、重度の知的障害がある方は言語でのコミュニケーションが難しい方も多く、表現方法の一つとして「他害・自傷」があります。

    しかし、その表現をした理由は必ずあるのでその背景まで考え、その表現をしなくても良い環境づくり、接し方などをチームで話し合い、「社会から孤立した存在」にならないように関わっていくことを心がけています。

    合同会社ピーカンの企業活動内容

    私たちは東京都中野区を中心に重度の知的障害児・者、身体障害がある方の生活面のサポート(食事介助・入浴介助等)や外出支援を行っています。

    代表含め、弊社で働くスタッフは知的障害者施設で働いていた方が多く、色んな関わり方のノウハウがあるため、ご利用者様の土日・祝日の外出先はお台場、浅草でクルージング、川崎散策など幅広く出かけることができ、様々な社会経験を積むことができています。

    取り組む社会課題:『障がい者福祉・介護』

    「障がい者福祉・介護」の問題の現状  2025/03/17更新

    高齢化や人手不足が進む中で、障害福祉や介護の現場は、支え手が足りていないのが現状です。

    特に、障害児・者が地域で安心して暮らしていくためには、日常生活を支える人の存在が必要不可欠です
    そして、これからの社会を支えるためには、若い世代の力が必要です

    経験や資格がなくても、関わることで成長できる現場があります。

    「障がい者福祉・介護」の問題が発生する原因や抱える課題  2025/03/17更新

    障害福祉や介護の仕事は、体力的・精神的に負担がかかることが多く人と関わる分気を遣う場面も多いです。
    そのため、「大変そう」「自分には向いていない」と感じる人が多く、長く続ける人が少ないことが人手不足の大きな原因になっています。

    「障がい者福祉・介護」の問題の解決策  2025/03/17更新

    障害福祉の現場で特に重度の知的障害者と関わる仕事は「難しそう」「自分にできるのか不安」と感じられることが多くあります。

    しかし、知識やコツを学び、考え、実践していくことがなによりも大切なことです。

    支援する側・される側ではなく、共に日々を作ってゆく「関係性」を育むことが、この仕事の大きな魅力でもあります。

    合同会社ピーカンのボランティア募集

    合同会社ピーカンの職員・バイト募集

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