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更新日:2025/02/28

スクールディレクター募集!ニューロダイバーシティの学校を、東京から。

NPO法人ニューロダイバーシティ
  • 勤務場所

    東京 港区[南青山]

  • 待遇

    月給650,000〜700,000円

  • 勤務頻度

    週5回からOK

  • 勤務期間

    1年からOK

基本情報

多様な文化的バックグラウンドのスタッフ、ニューロダイバージェントな子どもたちが集まるグローバルな環境での学校運営・マネジメント業務を担っていただける方を募集します。

募集対象
  • 中途採用
  • 【職務内容】
    スクールディレクターは、ニューロダイバージェントな子どもたちを支援する新しい学校(ニューロダイバーシティ・スクール・イン 東京:NSIT)の成功と長期的な持続可能性を確保するため、戦略的リーダーシップを発揮し、学校運営全体を統括していただきます。この役割には、多様なバックグラウンドを持つスタッフのマネジメント、国際色豊かな生徒や家族との異文化コミュニケーション、そして教育・法的基準への適合性確保などが含まれます。NSITが基盤を固め、社会的影響力を拡大していく段階において、スクールディレクターは組織運営体制の強化、教育・サポートプログラムの質的向上、そして生徒の発達と学校組織の発展を最優先とする活気に満ちた学習コミュニティの構築において中心的な役割を担っていただきます。

    【主な責任】
    ▼ 運営
    ・学校全体の方針と手順を策定・改善し、教育のベストプラクティスと長期的な持続可能性との整合性を確保しながら、学校組織としての機能を高める
    ・組織の安全管理責任者として、健康・安全・法的リスクを積極的に特定・評価し、戦略的なガイダンスを提供するとともに、適切な方針を策定する
    ・教育および療育担当のリーダーと連携し、生徒の発達を支援するための体系的なプロセスを確立・改善することで、教育的・療育的サポートの一貫性と質を確保する

    ▼ 人事管理
    ・NSITの教育方針とアプローチとの整合性を確保しながら、多様な教育者とセラピストのチームを管理・支援し、業績管理や必要に応じた懲戒措置の監督を行う
    ・学校スタッフの定着と採用を監督し、管理部門と協力して採用ニーズの特定、新メンバーの受け入れ、前向きな職場文化の醸成を行う
    ・スタッフのパフォーマンスと成長を促進するため、メンターシップや専門的な学習機会を含むスタッフ研修の監督とスタッフ育成戦略を実施する
    ・教室管理や生徒支援で問題が発生した場合、安全で生産的な学習環境を確保するため、現場スタッフに直接支援を提供する
    ・すべての子どもとスタッフが身体的、感情的、対人関係において安心できる環境を保証する

    ▼ 組織の成長
    ・NPO法人事務局長と連携し、ニューロダイバーシティ分野におけるNSITの思想的リーダーシップを強化するとともに、啓発活動や知識共有の取り組みを通じて、より広範な社会的影響力を推進する
    ・生徒数を増やすための戦略を立案・実行し、積極的な関わりとフォローアップを通じて、スムーズなオンボーディングと生徒・保護者の長期的な満足度を確保する
    ・NPO法人事務局長の戦略的ビジョンに沿って、寄付キャンペーンなどの資金調達活動を主導し貢献する
    ・研究・教育機関と連携してプログラムや方針の開発・改善を行い、学校の影響力と知名度を高める
    ・外部の児童保護機関、行政当局、多機関連携チームとのパートナーシップを構築し、NSIT生徒に包括的な安全支援を提供する

    【必要な資格とスキル】
    ・教育管理における中堅レベルの経験
    ・教員としての実務経験
    ・英語(ビジネスレベル以上)と日本語(ネイティブまたはビジネスレベル)でのコミュニケーション能力
    ・外国籍の方の場合は、日本での就労が可能な在留資格(就労ビザ)を取得していること

    【望ましい資格とスキル】
    ・教育管理における上級レベルのリーダーシップ経験
    ・ニューロダイバージェントな子どもたちへの支援経験および/またはトレーニング経験
    ・DIRフロアタイムやレッジョ・エミリアなどの、学習者中心で強みに焦点を当てたアセットベースのアプローチにおける実践経験と明確な取り組み実績

    【このような方におすすめの役職です】
    ・子どもの教育、発達支援、そして/またはニューロダイバーシティに強い関心をお持ちの方
    ・変化に素早く対応し機敏に働ける方、0→1フェーズの速いペースとダイナミックな特性を積極的に受け入れられる方
    ・新しい革新的なシステムを構築し、発展段階にある学校作りに携わることに喜びを感じる方
    ・小規模ながらも使命感に溢れた学校を長期的な成功へと導く、自身の成長機会や意義ある足跡を残せる役割を求めている方
    ・ニューロダイバージェントな子どもたち一人ひとり、多様な家族、そしてスタッフチームに寄り添える高い共感力をお持ちの方

    一緒に働く人の年齢層について

    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代〜

    活動テーマ
    勤務場所
    待遇
    • 月給650,000〜700,000円

    年俸制:800万〜880万円 (経験により考慮)
    昇給:年1回(4月)
    交通費支給あり(社内規定に基づき支給)
    社保完備

    勤務期間/頻度

    勤務頻度:週5回からOK
    勤務期間:1年からOK

    基本勤務時間:8:30〜17:30
    標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
    勤務スケジュール:学年度開始時に提示される年間カレンダーに基づく変動勤務
    有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与(4月入社の場合)

    注目ポイント
    • 事業の価値創造の根幹を担う、非常に重要なポジションです
    • 子どもたちの多様性に寄り添い、支えていく社会的なチャレンジです
    • 小規模ながらも使命感に溢れた学校を長期的な成功へと導く、自身の成長機会や意義ある足跡を残せる役職です
    募集人数

    1名

    職種
    祝い金 3,000円 祝い金とは?
    特徴

    募集詳細

    体験談・雰囲気

    特徴

    法人情報

    NPO法人ニューロダイバーシティ

    “ニューロダイバーシティの学校を、東京から”
    代表者

    伊藤穰一・松本理寿輝

    設立年

    2023年

    法人格

    NPO法人

    ニューロダイバーシティの法人活動理念

    千葉工業大学学長の伊藤穰一と、日本におけるレッジョ・エミリア・アプローチの実践でして知られる「まちの保育園・こども園」「まちの研究所」を運営する松本理寿輝は、2024年秋、障害や違いに関わらず、すべての子どもたちが共に学べる、オルタナティブスクール「Neurodiversity School In Tokyo(NSIT)」を東京・青山に開校しました。


    ニューロダイバーシティ(Neurodiversity、神経多様性)とは、Neuro(脳・神経)とDiversity(多様性)という2つの言葉が組み合わされて生まれた、「脳や神経、それに由来する個人レベルでの様々な特性の違いを多様性と捉えて相互に尊重し、それらの違いを社会の中で活かしていこう」という考え方です。


    ◯Mission

    私たちは、一人ひとりの子どもが持つ、素晴らしさ・価値・可能性を信じ、

    個々のニーズや特性を理解・尊重した上で、最先端の学校環境をよく研究し、

    一人ひとりが豊かに学び、育つ場を提供します。

    異なる背景や状況を持つ親の多様性を尊重し、

    親自身もサポートするコミュニティを育みます。

    本校の実践が、学校や社会、文化の変革の触媒となること、

    そして、未来の子どもの環境の"New Standard"をつくること、

    そんな想いに、私たちの挑戦は根ざしています。


    ◯Vision

    ニューロダイバーシティの理解と受容を進め、違いが祝福されたうえで

    互いのウェルビーイングと社会の前進のために

    それぞれが権利の主体として

    それぞれの形で社会に参加し

    それぞれの強みを活かし合い

    それぞれの関わり方で社会をより良い方向に導いていける 世界をつくります。

    ニューロダイバーシティのボランティア募集

    ニューロダイバーシティの職員・バイト募集

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