インクルーシブ教育を広げる｜福祉事業営業職を募集！

この求人の体験談

「私は以前、IT企業で法人営業を行っていました。確かにやりがいのある仕事でしたが、より社会的な意義を感じられる仕事がしたいと考えていた時、この会社と出会いました。

最初は福祉分野の営業に不安もありましたが、やってみると既存の営業スキルが十分に活かせることがわかりました。提案内容は変わっても、お客様の課題を理解し、解決策を提案するという基本は同じだからです。

特にやりがいを感じるのは、保育現場の『困った』という声に対して、具体的な解決策を提案できることです。例えば、『発達障害の子どもへの対応に悩んでいる』という保育園に訪問支援を提案し、数ヶ月後に『先生たちが自信を持って保育できるようになった』という声をいただいた時は、この仕事を選んで良かったと心から思いました。

社内の支援スタッフとの連携も魅力です。専門職の方々と協力しながら、施設ごとに最適な支援プランを提案できるため、説得力のある営業活動ができています。

数字を追うだけでなく、子どもたちの未来に貢献できる。そんなやりがいのある営業の仕事です。」

この求人の雰囲気

専門性と営業力が融合する、活気ある環境

【チームの特徴】

• 営業チームは少数精鋭
• 支援部門のプロフェッショナルと日常的に連携
• 経営層との距離が近く、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土
• 営業同士で成功事例や課題を共有できる環境

【働き方】

• 自分でスケジュールを組み立てられる裁量
• 効率的な移動計画をサポートするシステム
• リモートと出社のハイブリッドな働き方
• 営業活動に集中できるバックオフィスサポート

【成長環境】

• 週1回の営業会議での情報・戦略の共有
• 教育・福祉分野の専門知識が学べる研修
• 支援現場の見学機会
• 経験者からのノウハウ共有

【オフィス】

• 明るく清潔な環境
• 商談やミーティングがしやすい空間
• 営業活動の準備に集中できる執務スペース
• リフレッシュできるフリースペース

社会的意義のある仕事に、営業のプロフェッショナルとして真摯に取り組める環境です。

保育所等訪問支援Kids Lab.の企業活動理念

Kids Lab.では日本の未来を作る仲間を募集しています！

保育所等訪問支援Kids Lab.の企業活動内容

2018年9月の創業以来、2040年に予測される1100万人の労働力不足という社会課題に対して、インクルージョン支援を通じた解決を目指しています。具体的には、以下の3つの事業を展開しています：

1. ・民間学童保育事業（2拠点）

• 市町村への届出に基づく放課後児童健全育成事業

1. ・障害児通所施設（1拠点）

• 重症心身障害児専門の児童発達支援、放課後等デイサービスの提供

1. ・保育所等訪問支援事業（全国100拠点）

• 障害のある児童とない児童の共生環境の構築
• 集団生活におけるインクルージョン支援の実施
• 保育所や幼稚園等への専門的なサポート提供

これらの事業を通じて、幼少期からのインクルーシブな環境づくりを実現し、将来的な労働力不足の解決と、すべての人が活躍できる社会の実現を目指しています。特に、保育所等訪問支援事業の全国展開により、インクルーシブな社会構築の基盤づくりを積極的に進めています。