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更新日：2024/10/26
国際交流シェアハウスの法人営業・物件開発スタッフ
ボーダレスハウス株式会社
基本情報
世界120以上の国から集まった若者がともに暮らしながら異文化に触れ合う国際交流シェアハウス「BORDERLESS HOUSE」。事業のさらなる拡大に向け、新規物件開発を行う仕事です。
| 募集対象 |
◎必須スキル 一緒に働く人の年齢層について
|
|---|---|
| 活動テーマ | |
| 勤務場所 |
主な勤務地は東京オフィスですが、関西や東北、その他エリアへの出張（長期含む）もあります。 |
| 待遇 |
※給与は能力と経験により決定 |
| 勤務期間/頻度 |
勤務頻度：週5回からOK ・勤務時間9:30-18:30 |
| 注目ポイント |
|
| 募集人数 |
1名 |
| 職種 | |
| 祝い金 | 6,000円 祝い金とは？ |
| 特徴 | |
| 応募方法 |
こちらのページから応募してください。 |
募集詳細
ボーダレスハウスとは
ボーダレスハウスは、日本人と外国人がともに暮らす国際交流を目的としたシェアハウスです。
日本人と外国人の入居比率は50:50。コミュニティとしての"多様さ"が、一般的なシェアハウスと異なるボーダレスハウスならではの特徴であり、日本（東京・関西）、韓国、台湾の3か国4拠点で計80棟を展開し、累計1万7千人の方々にご利用いただいています。
■取り組む社会問題
現在、日本における在留外国人数は322万人を超え、5人に1人が外国人市民と言われています。グローバル社会といわれながらも今なお残る、人種や異文化に対する偏見や差別。外国にルーツを持つ人々が増えていく一方、在留外国人の56.1％が日常生活の中で差別を経験しているという事実があります。
「国籍が違うという理由だけで家を借りることができない」「日本語を学び、日本が好きで留学に来たけど、日本人と知り合う機会がない」 そうした現状を知り、外国人の社会からの孤立や偏見意識の解決に向けて、私たちは国際交流シェアハウスをはじめました。人と人が直接的につながり、相互理解を育む場づくりを行っています。
■事業内容
【BORDERLESS HOUSE - 国際交流シェアハウス事業】
日本（東京・関西）、韓国、台湾の3か国4拠点で計80棟
関西エリアでは、大阪3棟、神戸1棟、京都8棟の計12棟を展開しています。
2025年より新たな拠点として東北エリア仙台での運営を予定しています。
【BORDERLESS STATION - 異文化交流ステーション事業】
国際交流シェアハウスの他に、コミュニティキッチン、メディアスタジオ、交流型ショートステイの4つの機能を持つコミュニティプレイスを東京浅草橋にて運営しています。
シェアハウスの新規物件開発を担当するメンバーを募集
より多くの人と地域に異文化交流体験を届けていくために、ボーダレスハウスはさらなる事業拡大をめざしています。すでに運営している既存の拠点（東京、関西）の新規物件の開発と、国内の新拠点（エリア）での開発を担当します。
【職種】
法人営業・物件開発スタッフ
異文化交流体験を提供しているシェアハウスを、新たに創っていく役割です。
ボーダレスハウスの物件は自社所有ではなく、オーナー（家主）様から物件をお借りして運営しています。ボーダレスハウスに共感いただき、建物という大切な資産を活かしてハウスをつくっていきます。オーナー様とのパートナーシップ構築は欠かせないものであり、周辺地域の方が、そして、実際の運営するメンバーたちとも連携しながら、新たなシェアハウスを開発し、事業を前へ前へ進めていくポジションです。
【業務内容】
■シェアハウス開発業務
物件調達から企画、交渉、契約、立上げまでの一覧のプロジェクトのマネジメント
・新規開拓（不動産関連企業またはコミュニティへのアプローチ、提案営業など）
・オーナー協議および契約（現地視察、プラン作成、オーナー協議、契約など）
・新規物件オープンの一連業務（業者手配、家具手配および組み立て、オープン周知活動など）
・運営開始後のオーナーとの継続コミュ二ケーション
・運営メンバーとの連携した企画提案
・新拠点開発のプロジェクトのサポート
体験談・雰囲気
| 特徴 | |
|---|---|
| 男女比 |
男性：30%、女性：70% |
企業情報
ボーダレスハウス株式会社
| 代表者 |
李 成一 |
|---|---|
| 設立年 |
2008年 |
| 法人格 |
株式会社・有限会社・合同会社 |
ボーダレスハウスの企業活動理念
私たちボーダレスハウスは、2008年に外国人と日本人が共に暮らす国際交流シェアハウス事業として始まりました。
「外国籍」という理由だけで、日本に来た外国人が賃貸契約を断られてしまう実情があり、その根底には、「外国」「異文化」に対する恐れや不安、ベースとなる偏見や差別の意識があることは否めません。こうした社会課題に対し、国籍や人種、宗教など様々なバックグラウンドを持った人同士が直接的な関わりを持つこと、そのリアルな体験、関係性をつくることが解決策の一つであると信じ、シェアハウス事業を広げてきました。現在では、日本、韓国、台湾の３か国で79棟を運営し、累計17,741人にご利用いただいています。
多くの利用者との出会いや体験価値を通じて、｢人種や国籍に関係なく、お互いのルーツや文化をリスペクトし合う多文化共生社会｣は実現できるという思いを年々強くしています。
そんな社会を実現するための鍵となるのが、多様な価値観、「ちがい」とリアルに関わる体験、そしてそのつながり、すなわちコミュニティです。今後は、今まで培った体験価値の創出、コミュニティづくりのノウハウを活かし、地域市民と異文化がつながるデザインや、価値観醸成をテーマにした世代を超えた異文化体験プログラム事業などを広げていきます。
事業を通じて、多文化共生の意識が育まれていく人を、地域を、社会を築いていきたい。
あらゆる分断や争い、差別偏見を越えた先にある平和への架け橋になると信じて、私たちの事業を多くの人々に届けていきます。
代表取締役
李 成一
ボーダレスハウスの企業活動内容
人とのつながりを生み出すソーシャルビジネスカンパニーとして、2つの事業、4つのプロジェクトに取り組んでいます。
1. 多様な価値観を育む国際交流シェアハウス「BORDERLESS HOUSE」
世界120以上の国から集まった若者が一つ屋根の下で暮らしながら異文化に触れ合う国際交流シェアハウス。累積入居者は15,000人以上、日本・韓国・台湾の3カ国で展開しています。
2. まちの異文化交流コミュニティの場「BORDERLESS STATION」
地域住民向けの異文化交流イベントやコミュニティバーを運営を通して、多様な価値観と出会える「異文化交流の輪」を地域へ広げています。
【プロジェクト紹介】
1. メディアスタジオ（ダイバーシティを語るコンテンツ発信）
2. 地域の日本人と外国住民をつなぐ「にほんごカフェ」
3. 日本で体験できる海外留学×インターン「BH CAMP」
4. 体験型の異文化理解アクティブラーニング（異文化体験プログラム）
取り組む社会課題：『人種差別』
「人種差別」の問題の現状
現在、日本における在留外国人数は322万人を超え、5人に1人が外国人市民と言われています。グローバル社会といわれながらも今なお残る、人種や異文化に対する偏見や差別。外国にルーツを持つ人々が増えていく一方、在留外国人の56.1％が日常生活の中で差別を経験しているという事実があります。
「国籍が違うという理由だけで家を借りることができない」「日本語を学び、日本が好きで留学に来たけど、日本人と知り合う機会がない」 そうした現状を知り、外国人の社会からの孤立や偏見意識の解決に向けて、私たちは国際交流シェアハウスをはじめました。人と人が直接的につながり、相互理解を育む場づくりを行っています。