【訪問型病児保育スタッフ/正社員】子育て中のママ・パパを応援する仕事です

認定NPO法人フローレンス

勤務場所

埼玉, 千葉, 東京他1地域 (下記エリアの会員宅を依頼状況に応じて事務局より割当てします。※ご予約状況により、毎日異なる会員宅へご訪問いただきます。電車での移動時間が最大60分程度発生します。【東京都】23区、狛江市、三鷹市、武蔵野市、調布市、府中市、西東京市、町田市、立川市、国分寺市、小金井市、多摩市、国立市、小平市、稲城市【千葉県】浦安市、市川市、松戸市、船橋市、柏市、習志野市、流山市【神奈川県】川崎市、横浜市、大和市【埼玉県】川口市、さいたま市（中央区・浦和区・南区・緑区・大宮区・桜区・西区・北区・岩槻区）、蕨市、和光市、戸田市、朝霞市※原則として直行直帰です)
待遇

月給224,000〜269,000円
勤務頻度

週4~5回
勤務期間

1年からOK

保育士
保育補助員・児童厚生員
保育・介護・医療
パソコン
事務
本
看護

基本情報

子どもが37.5℃以上の熱を出すと、保育園で預かってもらえません。
「どうしても今日は仕事を休めない…」
そんな働く親御さんの悩みにこたえる、訪問型病児保育スタッフを募集します。

募集対象	中途採用 ☆★資格なし＆保育未経験OK！　ブランク不問！★☆ 【必須】 ※以下のいずれかを満たす方限定の募集となります ①子育て経験(7年以上) ②保育・学童保育の実務経験1年以上 ③保育士資格・看護師資格をお持ちの方【歓迎要件】パソコンやタブレット端末、スマートフォン、アプリを利用して事務作業や業務をすることに不安がない方歓迎 ※弊会では喫煙習慣がある方のご応募をお断りしています。
活動テーマ	こども・教育
勤務場所	埼玉千葉東京神奈川下記エリアの会員宅を依頼状況に応じて事務局より割当てします。 ※ご予約状況により、毎日異なる会員宅へご訪問いただきます。電車での移動時間が最大60分程度発生します。【東京都】 23区、狛江市、三鷹市、武蔵野市、調布市、府中市、西東京市、町田市、立川市、国分寺市、小金井市、多摩市、国立市、小平市、稲城市【千葉県】浦安市、市川市、松戸市、船橋市、柏市、習志野市、流山市【神奈川県】川崎市、横浜市、大和市【埼玉県】川口市、さいたま市（中央区・浦和区・南区・緑区・大宮区・桜区・西区・北区・岩槻区）、蕨市、和光市、戸田市、朝霞市 ※原則として直行直帰です
待遇	月給224,000〜269,000円【給与】月給224,000円～（週5日勤務の場合） ※研修期間も給与は変わりません。座学研修が最低2週間、必要に応じて保育園での実地研修が1カ月程度ございます ※勤務回数に応じて昇給あり【各種手当】・夜間手当：15,000円／月（週4の方は12,000円／月）　※20時までの対応ができる方・保育士資格加算あり・保育経験による加算あり　・賞与あり（業績に応じて年2回支給）・昇給あり（年1回）・ひとり親手当（条件有）【交通費】全額支給いたします。【その他】各種社会保険完備予防接種費用補助感染補償制度（保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり）業務用スマートフォン・エプロン貸与
勤務期間/頻度	勤務頻度：週4~5回勤務期間：1年からOK ・月給制（週4日・週5日）の他、時給制（週2日）勤務もOK ・週4日勤務の場合、公休の曜日を選べます。・WワークOK！入社後、ライフスタイルに合わせて変更も可能です。【勤務時間】平日8:00～18:30のうち1日8時間程度（最長10.5時間の保育）【休日・休暇】 ◆土日祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇　など ※土曜は研修のため出勤していただく場合があります（平日に振休を取得できます） ※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり
注目ポイント	保育未経験・無資格でもOK！子育て経験が活かせるお仕事です入社時の研修や保育中のサポートセンターなど、安心してお仕事できる環境です！ 1対1でのマンツーマン保育！お子さんの性格や状況に合わせてじっくり保育できます
職種	保育士保育補助員・児童厚生員保育・介護・医療
祝い金	3,000円祝い金とは？
応募方法	こちらのページから応募してください。

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最近、2名が応募済み

法人情報

認定NPO法人フローレンス

“「こどもたちのために、日本を変える」”

※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

法人格	認定NPO法人

フローレンスの法人活動理念

こども・子育て領域における目の前の課題解決に加え、未来のこどもたちに希望ある社会を手渡すことを目指し、
2023年に新たな「ビジョン・ミッション」を定めました。

☆ビジョン☆

今を生きるわたしたちと　まだ見ぬこどもたちが　希望と手をつないで歩める社会。

さあ、心躍る未来へ。

☆ミッション☆

事業をつくり、しくみを変え、文化を生み出し、

ともに「新しいあたりまえ」を未来に手渡そう。

フローレンスは、課題解決や価値創造のための事業モデルを開発し、自ら現場を運営することを強みにしながら、上流の制度や仕組みをアップデートしていく政策提言活動をおこなっています。また、そうした新しいソリューションの浸透を阻む心理的ハードルも課題を生み出す源流となるため、声なき声を可視化したり、対話を促進するソーシャルアクションという手法で、価値観や文化の創造をおこなっています。

こうした事業開発、政策提言、文化創造の３つの軸に働きかけることによって、社会に「新しいあたりまえ」を生み出していきます。

フローレンスの法人活動内容

日本初の訪問型・共済型病児保育事業団体として2004年に設立し、ひとり親支援とこどもの貧困防止、こどもの虐待や親子の孤立防止、障害児家庭支援など、日本のこども・子育ての領域で総合的な活動を行っています。

2015年度に「小規模認可保育所」として国策化された「おうち保育園」をはじめとする保育事業、障害児家庭に保育や支援を届ける「フローレンスの障害児保育・支援」、こどもの虐待問題解決のため「フローレンスのにんしん相談・赤ちゃん縁組」、こどもの貧困を解決する「こども宅食」などの取り組みを全国に広め、たくさんの仲間と共に、社会に「新しいあたりまえ」をつくることを目指しています。

【事業一覧】

・訪問型病児保育事業（フローレンスの病児保育）
・小規模保育事業（おうち保育園）
・認可保育事業（みんなのみらいをつくる保育園）
・障害児保育事業（障害児保育園ヘレン）
・障害児保育事業（障害児訪問保育アニー）
・障害児家庭支援事業（医療的ケアシッターナンシー）
・にんしん相談・特別養子縁組斡旋事業（フローレンスの赤ちゃん縁組）
・保育ソーシャルワーク事業
・働き方革命事業
・みんなで社会変革事業（政策提言・広報・提言活動）
・ひとり親家庭支援（寄付会員制度）事業
・こども宅食事業（こども宅食・こども宅食応援団）　等