【無資格可】資格より「現場対応力」重視！共に汗を流し働く喜びを分かち合う伴走者。

【私たちの想い】「働きたい」をあきらめない社会を。

私たちWELSは、"その人らしく働くことのできる社会づくり"を目指しています。 障害があることで「働くこと」をあきらめてしまう壁を壊し、一人ひとりの得意を伸ばして自立を目指すお手伝いをしています。私たちの役割は、単なる「お世話」ではなく、プロの技術で「働く喜び」を共に創り出すことです。

利用者様が安定して通い、作業を通じて自信を深めていけるよう、以下の業務を担当します。

• ⭐︎共に汗を流す「作業支援」
• ネジの封入、リサイクル工場での仕分け、洗濯、さらには動画編集まで 。利用者様と一緒に作業を行いながら、「どうすればもっと上手くできるか」を共に考え、工夫を凝らします 。
• ⭐︎可能性を広げる「個別サポート」
• 「昨日はできなかったことが、今日はできるようになった」。そんな小さな変化を見逃さず、一人ひとりの特性に合わせた作業ステップやコミュニケーションを提案します 。
• ⭐︎自立を支える「コーディネート」
• 就職を希望する方への支援や、地域の専門職の方々と連携した情報共有など、利用者様の生活全体を支える調整役も担います 。
• ⭐︎日々の記録業務
• 専用システムへの入力です。一般事務程度のPCスキルがあれば問題ありません。

「自分にできるかな」と不安な方もご安心ください。根性論ではなく「科学的な支援（職業リハビリテーション）」を学べる環境を整えています。

• STEP1： 初日は座学で理念や基礎を学びます。
• STEP2： 覚えやすい「職員行動マニュアル」を完備。
• STEP3： 2日目以降は先輩と一緒に現場へ。OJTで丁寧にサポートします。
• ★頻繁に行われる内部研修を通じ、常に成長し続けたい方にはぴったりの職場風土です。

• 嘘のない、誠実な現場
• 実際に活動を共にした実習生が、理念と現場の姿に感銘を受けて入職を決める。それが、WELSが最も誇れる「風通しの良さ」の証明です。
• 新しい発想を歓迎する風土
• 既存のサービスにとらわれず、現場のニーズから新規プロジェクトが次々に発足しています。あなたの柔軟なアイデアが、誰かの未来を変えるきっかけになります。

• 09:00： 出社・職員朝礼
• 10:00： 訓練開始（利用者様と共に作業を行います）
• 15:00： 訓練終了・終礼（利用者様をお見送りします）
• 16:10： 記録業務（その日の変化をシステムへ入力）
• 17:00： スタッフ終礼後、18:00に業務終了。お疲れ様でした！

4月からの新しいスタートを応援するため、迅速な選考を行います。

1. 応募・書類選考： 履歴書はデータ送付でOKです。当日〜数日以内に結果をご連絡します。
2. 一次面接・現場体験： 実際に現場を見学し、雰囲気を感じてください。
3. 最終面接： 事業所にて実施します。
4. 内定： 応募から内定まで、最短2週間程度を目指しています。 ★面接では、あなたの「誠実さ」や、課題に対して「前向きに考えた経験」をぜひ聞かせてください。