1. ホーム
  2. NPO求人
  3. 東京のNPO求人募集一覧
  4. 東京での福祉・障がい・高齢者系NPO求人募集一覧
  5. 就労継続支援B型事業所/障がいのある方への就労支援STAFF募集!!

更新日:2024/02/15

就労継続支援B型事業所/障がいのある方への就労支援STAFF募集!!

特定非営利活動法人WEL'S
  • 勤務場所

    見沼代親水公園駅 徒歩8分 [足立区舎人]

  • 待遇

    時給1,120円

  • 勤務日程

    随時勤務(勤務期間:応相談)

  • 勤務頻度

    週2〜3回

基本情報

働くことを希望する障害のある方に働く事の大切さを伝えるお仕事をお任せする就労支援STAFFを募集致します!経験や学歴などは不問!!内部研修を頻繁に行っており、成長し続けたい人にはぴったりの職場です◎

勤務形態
活動テーマ
勤務場所
待遇
  • 時給1,120円
勤務日程

随時勤務(勤務期間:応相談)

勤務頻度

週2〜3回

募集対象

★概要
採用人数:2名
採用時期:令和6年3月1日以降
所属部署:就労継続支援B型事業所WEL’S FLAT(足立区舎人)
——————————————————————————-

★応募資格
(1) 障害のある方の就労支援について実践的に深い関心のある方
(2) 就労支援または福祉に関する知識を有する者、若しくは同等以上の経験を有する方
(3) 当法人の理念に則り、熱意をもって業務に取り組める方

自動車運転免許所持者大歓迎!!!

★待遇
【職名】アルバイト
【給与】時給1,120円(当法人の給与規程に準じる)
【勤務形態】週2日〜4日 9時~17時
【休日】土・日・祝日・年末年始(12/30~1/3)
【社会保険等】社会保険,雇用保険(法令の定めるところにより加入)
【福利厚生等】下記の通り
・交通費支給(月2万円まで)

★募集期間・スケジュール(必ずご確認ください!)
【応募~内定まで3週間以内※予定】
1:書類選考(応募後、履歴書の送付)
応募申し込み後、事業所に履歴書及び職務経歴書を送付してください

2:見学日または面接日調整
応募書類で書類選考後、合格者は担当者より連絡、見学または面接日を調整
不合格の場合は履歴書等を返送

3:一次面接※職場見学あり!現場体験OK
合格者には担当者より連絡、最終面接日を調整
不合格の場合は履歴書等を返送

4:最終面接
事業所にて面接(面接地は個別にご連絡いたします)
合格者には担当者より連絡

不合格の場合は履歴書等を返送

★応募・選考・結果通知・連絡先
[応募書類]
履歴書・職務経歴書(写真貼付)1部

[書類提出先]
〒121-0831 東京都足立区舎人4‐9‐13
NPO法人WEL’S 令和5年度採用選考係
※封書の表書きに「応募書類 在中」と朱書きし,書留郵便等配達記録が残るもので送付すること(送料は応募者負担とする)。

[選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法]
書類選考の上,面接を行います。なお,旅費等は応募者負担とします。
(1)書類選考通過者には,メールまたは電話で通知します。
(2)正式な合否は書面で通知します。

注目ポイント
  • ★キャリアプラン 入社後、あなたの適性に合わせて作業配置を行います。将来的にはジェネラリストソーシャルワーカーを目指すために、複数の業務を行いリーダーシップやマネジメント業務を段階的に担っていただきます。ント ≪≪≪ ・学生さん・主婦(夫)の方・Wワークされてる方などどなたも歓迎◎ ・20~30代・女性スタッフ・主婦の方活躍中 ・月〜金のうち、週2日〜4日程度の勤務OK! ・対人援助業務のため、在宅就労はありません ・残業はほとんどなし!プライベートの充実も叶います! ★目標設定支援 5年後の自分をイメージし、年度ごとの目標設定ができるように、WEL’Sでは「目標設定支援」を行います。また、入社して3か月後にはあなたのビジョンを発表する場があります。
職種
祝い金 1,000円 祝い金とは?
応募画面へ進む

募集詳細

== WEL'Sのご紹介 ==

私たち【WEL'S】は、"その人らしく働くことのできる社会づくりを目指す!"をビジョンに精神障がいや、知的障がいのある方の苦手を把握し得意を伸ばした専門知識の獲得・実践を目指し、一人ひとりの能力を最大に発揮できるその人に合った働き方を提案、支援する事で自立を目指すお手伝いをさせて頂いております。

--------------------------------

仕事内容:

  • 支援を通じて自分自身の成長にもつながる仕事!
  • 働くことの尊さを実感できるお仕事です!
  • 障がいのある人の活躍できる場を社会に広めていく活動!

事業所名:就労継続支援B型事業所WEL'SFLAT–

事業所所在地:東京都足立区舎人6‐6‐22

精神障がい、知的障がい、身体障がいのある方の得意・苦手を把握し、その人に合った働き方を提案、支援します

入社後:未経験者向けに覚えやすいマニュアル(職員行動マニュアル)があります

初日は座学、2日目以降は先輩と一緒にOJT研修へ

・事業所内及び事業所外で、就労に向けた実務訓練

事業所内ではねじの封入作業やシール貼り、事業所外ではリサイクル工場での仕分け作業や、洗濯場での衣類たたみなどの実務作業を通じて、その人の得意なことや苦手なことを理解し、その人らしい働き方を支援していきます。

  • 訓練の様子は以下を参考にしてください!
  • ・利用者様の相談就労に不安のある利用者様の相談、生活面、余暇活動などの相談に乗ることもあります。・コーディネート業務就労までの支援はもちろん、就労されてからの支援も継続的に行います、そのためには、他機関との協力体制が必要なため、様々な専門職の方と情報共有をしたり、連携をするなど、コーディネート業務を行います。・日報記録※一般事務ができれば可作業中の利用者様の様子や進捗状況、相談内容などを社内システムに全て入力アピールポイント:
    *当法人では以下の理念に基づき活動をしております。【法人のビジョン】その人らしく働くことのできる社会づくり【事業理念】1企業・福祉双方の立場にたった橋渡しの出来る就労支援2インテークからフォローアップまでの支援を専門的に実践できる組織づくり3既存のサービスにとらわれず、個別ニーズに即した柔軟な発想を 取り入れたサービスの展開現在も現場のニーズに合わせて、新規プロジェクトが発足しております。新たな発想を積極的に取り入れ、前向きにチャレンジしていくことが評価される職場風土です。また、内部研修を頻繁に行っており、成長し続けたい人にはぴったりの職場です!求める人材:
    • 求める人材については以下の動画を参考にしてください!

私たちの仕事の目的は、対象となる方や地域の福祉的な問題を解決していくことです。

そのためには、援助技術や専門知識を獲得・実践し、専門職として、その能力を最大限発揮させていくことが求められます。

職員全員が地域や社会福祉制度等の外部環境の変化に対応できる資質・能力を備え、よい支援が出来たことを実感できる組織作りを目指し、以下の3点を主眼に、職員一人ひとりが主体的に行動し事業発展に取り組んでいます。

【求められる職員像】

法人の理念を理解し主体的に行動することが出来る

課題に対して前向きな発想で解決するための行動に移すことができる

責任感を持ち協調性を持って事業発展に取り組むことが出来る

勤務時間・曜日:

〇原則月~金の勤務

〇対人援助業務のため、在宅就労はありません

〇残業はほとんどありません。

【勤務時間のイメージ】

9:00~18:00

9:00 出社、職員朝礼、全体朝礼

9:30 利用者様通所

10:00 訓練開始

15:00 訓練終了、全体終礼

16:10 記録業務など

17:00 スタッフの終礼、18:00に業務終了



勤務地:

東京都足立区舎人6‐6‐22

事業所内は完全禁煙です(テラスに喫煙スペース有)

アクセス:

日暮里舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩7分



【応募~内定まで3週間以内※予定】

1:書類選考(応募後、履歴書の送付)

応募申し込み後、事業所に履歴書及び職務経歴書を送付してください

2:見学日または面接日調整

応募書類で書類選考後、合格者は担当者より連絡、見学または面接日を調整

不合格の場合は履歴書等を返送

3:一次面接※職場見学あり!現場体験OK

合格者には担当者より連絡、最終面接日を調整

不合格の場合は履歴書等を返送

4:最終面接

事業所にて面接(面接地は個別にご連絡いたします)

合格者には担当者より連絡

不合格の場合は履歴書等を返送

→誠実さ、実直さ(行動力)、素直さが重要です

理念やビジョンに沿って主体的に行動できたことや

課題に対して前向きな発想で解決できた事例

責任感と協調性をもって達成できた出来事があれば、面接でぜひお話ください!

応募画面へ進む

体験談・雰囲気

このアルバイトの体験談

アットフォームな環境で集中できる仕事の雰囲気づくりをしながら障害のある方への働く体験を提供しています!

男女比

男性:30%、女性:70%

応募画面へ進む

法人情報

特定非営利活動法人WEL'S

“その人らしく働くこと のできる社会づくり”
代表者

橋本一豊

設立年

2004年

法人格

NPO法人

WEL'Sの法人活動理念

《事業の運営理念》

(1)企業・福祉双方の立場にたった橋渡しの出来る就労支援

(2)インテークからフォローアップまでの支援を専門的に実践できる組織づくり

(3)既存のサービスにとらわれず、個別ニーズに即した柔軟な発想を取り入れたサービスの展開

WEL'Sの法人活動内容

WEL'Sは主に障害のある方の就労支援活動を行っている法人です。

実施してい事業内容は以下のとおりです。

●企業内就労訓練事業(施設外就労)

●障害者就業・生活支援センター事業

●ジョブコーチ事業(職場適応援助者事業)

●障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業・就労継続B型事業・相談支援事業

●障害者就労促進に関する調査研究事業


就労の支援以外にも、障害のある方の地域生活を支援するためのコミュニティづくりとして「コミュニティプラットフォームあだち」を開設し、多職種連携や地域交流にも取り組んでいます。今後は、オンラインコミュニティを構築するためのデジタルプラットフォームづくりにも取り組んでいきます!

取り組む社会課題:『障がい者雇用』

「障がい者雇用」の問題の現状  2022/07/13更新

我が国における障害者雇用率は増え続けていますが、一方で「ミスマッチ」による定着率が低いのも現状です。この背景には障害に対する理解不足や、事前の情報不足などがあります。

「障がい者雇用」の問題が発生する原因や抱える課題  2022/07/13更新

理解不足や情報不足の背景には、見る機会や体験の機会が不足していることが要因として考えられます。

「障がい者雇用」の問題の解決策  2022/07/13更新

これからの課題に対して、当法人ではオンライン化を推進してビジュアル化に取り組んでいきます。具体的には、VRを活用したバーチャル体験の機会、アニメ―動画を活用した就労訓練コンテンツの提供などがあります。

他にも、障害のある人との接触機会を増やすことで障害者雇用におけるミスマッチを軽減していきたいと考えています。

活動実績

2004年
就労支援ネットワークを構築すると同時にNPO法人化!

2004年10月05日

要害者雇用に関する情報を関連機関と共有するための、就労支援ネットワークを構築。同時に、ジョブコーチ事業などの契約を進めるために、NPO法人化。

2005年
​ジョブコーチ事業(国事業)開始

2005年04月01日

障害のある方の就労支援を行うために、国のジョブコーチ(職場適応援助者)事業をスタート!

2007年
障害者就業・生活支援センター事業(WEL'STOKYO)開設!

2007年04月01日

働くことを希望する障害のある方の支援と、雇用を検討している企業の支援を行う障害者就業・生活支援センター事業(通称ナカポツ)をスタート

2010年
企業内就労訓練事業所「あだちファクトリー」を開設!

2010年06月01日

足立区入谷において企業との契約による企業内就労支援事業所を設立。(あだちファクトリー)

2011年
就労移行支援事業所を開設!(WEL'SARK)

2011年10月01日

利用者希望者の増加と訓練プログラムの充実を図るために、足立区舎人において就労移行支援事業所を開設。開設当初は「就労準備センターわだち」→平成29年にに名称変更「WEL'SARK」

2013年
就労継続支援B型事業所を開設!(WEL'SFLAT)

2013年12月01日

利用者希望者の増加と個別に合わせた支援サービスを提供するために、足立区舎人において就労継続支援B型事業所を開設。開設当初は「ふらっと」→平成29年にに名称変更「WEL'SFLAT」

2017年
指定特定相談支援事業所WEL'SPORTを開設!

2017年01月01日

足立区舎人において、障害のある方の計画相談に対応するために指定特定相談支援事業所WEL'SPORTを開設

2018年
定着支援事業をスタート!

2018年06月01日

就労移行支援事業所及び就労継続支援B型事業所から就労した利用者さんの定着支援を行うために定着支援事業をスタート

2019年
就労移行支援事業所WEL'SARKのサテライト事業所を開設!

2019年02月01日

利用者さんの特性や希望職種に合わせた環境づくりを行うために、サテライトの事業所を開設

2020年
新たな地域共生サービスを展開する事業所「コミュニティプラットフォームあだち」を開設!

2020年06月

地域共生社会を実現するために、地域住民や地域の多様な主体による連携を促進するために、オンラインを活用した拠点「コミュニティプラットフォームあだち」を開設アウトリーチ、イベント開催、多職種勉強会、余暇支援の4つの柱で活動をスタート!

WEL'Sのボランティア募集

WEL'Sの職員・バイト募集

応募画面へ進む
応募画面へ進む