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更新日:2024/01/22

【NPOマネージャー候補】若者支援プロジェクトのロジスティクス/業務改善

認定NPO法人D×P
  • 勤務場所

    フルリモート勤務, 大阪 大阪市[大阪市中央区天満橋京町ファラン天満橋33号室] (D×P天満橋事務所、および、ご自宅を想定しています。※食糧支援の作業日に合わせて出勤予定を組んでいただく予定です。現在は週2日ですが、出勤頻度は今後変更になる可能性があります。(参考まで:現在、週2日事務所出勤/週3日在宅勤務としています)※在宅勤務の場合、個人情報が守られる環境づくりをお願いしています。会議などでの話し声が同居人の方に聞かれないようなスペースが確保できることが条件となります。)

  • 待遇

    契約社員(週5フルタイムの場合):月給280,000〜320,000円

  • 勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

  • 勤務頻度

    週4〜5回

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基本情報

現金や食糧の支援を通して若者のサポートを実施しているNPO法人での事業運営や現場のマネジメント業務です。

募集対象
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • アルバイト(学生)
  • パート(社会人・主婦/主夫)
  • 副業
  • 【業務内容】
    ・現金給付、食糧支援に係るデータ集約や事務処理
    ・食糧支援の現場管理(シフト管理、物品管理、アルバイト・業務委託スタッフのマネジメント、エラーやトラブルの対処等)
    ・食糧支援で扱う物品の寄贈元や発注先の開拓、交渉
    ・相談員、他部署スタッフ、SE担当などと連携し、フローやルールの改善提案と実行

    【応募資格】
    ・社会人経験が3年以上ある方
    ・チームマネジメントの経験が2年以上ある方
    ・PCの基本的操作を理解しており、ワード、エクセル、パワポなど資料作成を行うことができる方
    ※D×Pでは主に、Chatwork、Google Workspace(ドキュメント、スプレッドシート、カレンダーなど)、kintoneを用いて業務を行います。また、相談対応は「つながる相談」というシステムを利用してやりとりしています。
    ・社会人マナー・PCの基本的操作の理解や、基本的なビジネス文章を作成できる方
    ・大阪・天満橋事務所への出勤が可能な方

    【推薦経験・資格】
    ・ヒアリング、課題特定、改善案を提案・実行した経験
    ・部門全体、もしくは部門間を横断するような業務効率化/業務フロー改善の経験
    ・ロジスティクスの(調達、生産、物流、販売の流れをボーダレスに最適化する)業務経験
    ・Google Workspace(ドキュメント、スプレッドシート、カレンダーなど)、kintoneの利用経験

    【対象人物像】
    ・D×Pが掲げる理念や「4つの姿勢」に共感できる方で、かつ自分ごととして実現に強くコミットしていきたいと思う方
    ・さまざまな背景をもつユース世代に対して関心を持つことができる方
    ・自分以外のスタッフや関係者を関わらせて仕事ができ、関係者間で意見が異なった時でも、妥協点を探したり、互いへの理解が深まるように粘り強くコミュニケーションをとれる方
    ・既存の枠にとらわれず、新しいアイディアを積極的に発案・実行できる方
    ・表面上の課題ではなく根本的な課題がなにかを常に思考し、改善提案や実行を主体的に進められる方
    ※相談員や事務スタッフ、食糧支援現場スタッフ、SEなど、さまざまな職種のスタッフと関わりながら業務に従事していただきます。立場の違う方の意見を汲み取りながら、根本的な課題がなにかを分析し、改善案を提案&実行する力が求められます。

    活動テーマ
    勤務場所

    D×P天満橋事務所、および、ご自宅を想定しています。
    ※食糧支援の作業日に合わせて出勤予定を組んでいただく予定です。現在は週2日ですが、出勤頻度は今後変更になる可能性があります。(参考まで:現在、週2日事務所出勤/週3日在宅勤務としています)
    ※在宅勤務の場合、個人情報が守られる環境づくりをお願いしています。会議などでの話し声が同居人の方に聞かれないようなスペースが確保できることが条件となります。

    待遇
    • 契約社員(週5フルタイムの場合):月給280,000〜320,000円

    契約社員(週5フルタイム)の場合、年収336〜480万円程度(賞与込、相談可)
    ※スキル・経験・勤務可能時間に応じて相談の上、決定します。
    ※業績に応じて年3回(8月・12月・4月)賞与があります。

    勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

    契約社員(雇用契約を締結してからまずは1年間契約を想定、契約更新の相談可能)
    ※週4日からのスタートなど、契約形態はご相談可能です。

    勤務頻度

    週4〜5回

    注目ポイント
    • フレックスタイム制なので、希望する働き方ができる!
    • 業務を通して、ダイレクトに社会課題解決へ貢献できる!
    • これまでの知識や経験を生かして働くことができる!
    募集人数

    1名

    職種
    祝い金 3,000円 祝い金とは?
    特徴

    募集詳細

    想定している業務内容


    現金給付・食糧支援の運営

    D×Pでは親に頼ることができない15-25歳にユキサキ便(食糧支援パック)を送り、家賃や光熱費等の直近の生活費に充てられる現金給付を行っています。相談員・経理チームと正確な情報を交わし、相談者の手元に食糧や現金が無事に届くまでを担います。


    食糧支援現場のマネジメント

    大阪にあるD×Pの事務所の1フロアが食糧支援の作業場所になっており、週1〜2日アルバイトスタッフがおよそ4名程度出勤します。当日の作業中に起きるエラーやトラブル発生時の対応、イレギュラー対応の意志決定を行います。


    業務フロー改善・最適化

    アルバイトスタッフや相談員はアイディアや課題感をたくさん持っています。スタッフの意見をヒアリングして課題を特定し、全体の業務フローの最適化を図ります。必要に応じて連携先・取引先と交渉したり、新しい連携先を増やします。


    担当していただく事業内容について

    わたしたちは、ユース世代(13歳~25歳)向けのLINE相談「ユキサキチャット」を運営しています。ユキサキチャットは全国の12,000名※1を超える若年層が登録。必要に応じて現金給付・食糧支援を実施しながら、自治体や他団体とも連携して相談者の生活の安定をサポートしています。

    2023年度は若者からのSOSが増え、昨年比で1.6倍※2の食糧支援を実施。業務フローの改善や自動化により発送できる食糧数が増えましたが、若者からのニーズに対して供給が追いつかない場面もあります。より多くのSOSを受け取るため、現金給付と食糧支援のプロジェクトを運営しながら、業務改善をリードするマネージャー候補を募集します!


    一緒に働く職員からのメッセージ

    現金給付・食糧支援はコロナ禍である2020年の年間約4,000食発送からスタートしましたが、2022年度の食糧支援実績は年間約65,000食になり、コロナ禍が落ち着いた2023年の今でもニーズが高まっています。規模拡大により2023年度は新たなシステムを導入し、自動化・業務効率化を推進してきましたが、ユキサキチャットが大切にしていることは変わりません。ユキサキチャットでの経験が、相談者さんにとって「話してよかった」「大切にされた」という経験であることです。そのため、ルールやマニュアルがないものを整備することやルールがあっても柔軟に対応することを意識しています。たとえば、食糧支援では予算やオペレーションの兼ね合いで在庫の種類は決まっていますが、相談者さんの状況によっては在庫にはないおむつやトイレットペーパーなどを臨時で送る判断もします。さまざまな状況にある相談者さんの背景を想像しながらオペレーションを改善することは時に難しさもありますが、一緒に模索しながら挑戦したい方、ご応募をお待ちしています。





    体験談・雰囲気

    特徴

    法人情報

    認定NPO法人D×P

    “10代をひとりにしない。”

    ※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

    代表者

    今井紀明

    設立年

    2010年

    法人格

    認定NPO法人

    団体の活動を支援しませんか? 支援方法を確認する

    D×Pの法人活動理念


    「ひとりひとりの若者が自分の未来に希望を持てる社会」


    これが、私たちDxPのビジョンです。
    その若者がどんな境遇にあったとしても、
    自分の未来に希望をもてるような社会の構造をつくること。

    "自分の未来に希望が持てる"とは、
    「自ら這い上がって立ち直れる」という意味ではなく
    「たくさんの人の手を借りながら、自分なりの一歩を踏み出せる」
    ことを意味しています。

    子どもも大人も、豊かな人とのつながりを持っていて、
    生きていくなかで嬉しいことも辛いこともありながらも
    「まあ、これからも大丈夫かもな。」と思えるような。

    それが、"自分の未来に希望を持てる"ということだと思っています。



    D×Pの法人活動内容


    若者がいきるセーフティネットをつくる

    D×Pは、既存のセーフティネットでは拾い上げられなかった10代と出会い社会につなげていく役割を果たします。
    生きづらさを抱えた10代が、この社会で生きて・活きることができる新しいセーフティネットをつくっていきたいと思っています。


    ◾︎ユキサキチャット事業

    「不登校や中退、困窮などいろいろある10代の進路・就職相談」

    ・LINE相談

    不登校や高校中退、引きこもり状態、困窮などの困難を抱えた10代がLINEで相談することができる窓口です。本人の望む状態を聞きながら、一緒にひとりひとりに合ったつながりと仕事を考えていきます。

    ・食糧支援、現金給付

    保護者に頼れず困窮する10代が、一時的に安心できる環境を整えるために食糧支援や現金給付を行ないます。ユキサキチャットでの継続した相談サポートと食糧や現金での支援を掛け合わせ、相談者が他にも頼れる先を増やしていきます。


    ◼︎街中アウトリーチ事業

    「繁華街に新しいセーフティネットをつくる」

    ・ユースセンター運営

    大阪ミナミには、家庭に居場所がない若者が集まる通称グリ下(グリコ看板の下)があります。そこから徒歩4分の場所にユースセンターを開設しました。週に2〜3回、午後4時から10時まで開館し、若者たちが安心してソファでくつろいだり台所で一緒に食事を作って食べたりすることができる施設です。ユースセンターには社会福祉士など資格を持つスタッフが関わり、本人から悩みや困りごとを聞いたときは、病院などさまざまな機関と連携し、サポートを行ないます。


    ◼︎クレッシェンド事業、居場所事業

    ・クレッシェンド事業

    「通信制・定時制高校のなかにつながる場をつくる」

    通信制・定時制高校で行っているD×Pの独自プログラム。高校生とD×Pのボランティア「コンポーザー」が対話する全4回の授業です。ひとりひとりに寄り添いながら関係性を築き、人と関わってよかったと思える経験をつくります。4回の継続した授業のなかで次第に人とのつながりを得て可能性がひろがるように、音楽用語でだんだん強くという意味のクレッシェンドと名付けました。
    総合的な学習の時間などの出席に関わる授業の枠組みで行なうことで、サポートを必要とする高校生にも出会いやすくなります。

    ・居場所事業

    「学校の中から、今と未來の居場所をつくる」

    週1回、安心できる居心地の良い空間を学校のなかにつくります。コンポーザー、地域の方、他団体のスタッフが訪れることもあり、高校生が定期的に様々な人とつながることができる場でもあります。スタッフは、日々の会話から困りごとを拾いサポートにつなげ、生徒が卒業した後も社会のなかに居場所がある状態を目指します。

    D×Pのボランティア募集

    D×Pの職員・バイト募集