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更新日:2024/01/12

子どもの虐待・搾取などの社会課題に構造から取り組む!資金調達の中核を担える方募集

特定非営利活動法人 かものはしプロジェクト
  • 勤務場所

    フルリモート勤務, 広尾駅 徒歩11分 [東京都渋谷区広尾長谷部第一ビル402号] (基本的にはリモート勤務ですが、月に数回出勤が必要なチームへの配属を想定しています。)

  • 待遇

    経験・能力を考慮し、社内規定に基づく:月給330,000〜410,000円

  • 勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

  • 勤務頻度

    週4〜5回

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基本情報

かものはしが取り組む社会課題や活動を伝え、一緒に社会課題を解決する「仲間」を増やしていく業務(寄付営業担当、リーダー候補)を担当していただきます。かものはしプロジェクトで一緒に働きませんか?

勤務形態
活動テーマ
勤務場所

基本的にはリモート勤務ですが、月に数回出勤が必要なチームへの配属を想定しています。

待遇
  • 経験・能力を考慮し、社内規定に基づく:月給330,000〜410,000円

■昇給・賞与
募集ポジションにより自動昇給制度あり。賞与は年に2回(6月、12月※業績による)。
■諸手当
通勤手当(上限2万円/月、実費精算)、業務手当(みなし残業30時間分、超過した分の残業代支給あり)
■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(規程に基づく)、季節休暇(夏季・冬季)、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。

勤務日程

随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

■契約形態
正職員(試用期間6ヶ月、無期雇用)

勤務頻度

週4〜5回

■勤務時間
週5日。フレックスタイム制(コアタイムなし)。標準所定労働時間は1日8時間(5時〜22時の間)。時短制度あり。土日出勤した場合は代休あり。

募集対象

<求める人物像>
・幅広く資金調達の経験を積み、成長したい方
・マルチタスクや、新しい業務への挑戦を楽しめる方
・目標に向かってPDCAを回すことができ、チームをリードできる方

注目ポイント
  • 営業スキル・経験を活かせます!
  • 業界未経験でも大歓迎です!
募集人数

1名

職種
祝い金 3,000円 祝い金とは?
特徴

募集詳細

<募集背景>

寄付営業を中心に、かものはしプロジェクトの資金調達(ファンドレイジング)業務を担ってくれる方を募集します!「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」

「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」

「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」


など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。

小さな組織だからこそ、裁量が大きく自分の仕事が組織の成果に直結することが実感できます。

非営利組織の資金調達の経験がない方でもOK!幅広く業務を経験し、ステップアップしていくことができます。


<職務内容>

・寄付獲得(営業及び寄付キャンペーン)の企画立案・実行推進
・資金調達関連のプロジェクトマネジメント業務
・一部WEB広報やSNS運用を担当する可能性あり


<必須スキル>

・かものはしの理念への共感
・セーフガーディング・ポリシーの遵守
・社会人経験4年以上
・3人以上のチームでプロジェクトをリードした経験


<歓迎スキル>

・営業経験(2,3人のチームリーダー)

・マーケティングの実務経験

・プロジェクトマネジメントの実務経験

・事業開発の実務経験

体験談・雰囲気

この求人の雰囲気

かものはしでは、スタッフを始め様々なバックグラウンドを持つ人々が自分に合った形で力を発揮し、一緒に問題解決に励んでいます。


・学生時代から20年以上も強い想いを持ち続け問題に取り組む共同創業者

・民間企業で培ったスキルを生かして活躍する職員メンバー

・少数精鋭でバックオフィスを支える職員メンバー

・各々の目標を持って活躍する社会人・学生インターン

・専門分野のスキルで活動をサポートするプロボノ・ボランティアメンバー

・寄付という形で問題解決をサポートしてくださる会員の方々


など、全員が一丸となって活動している熱い職場です。

仕事は戦略的にクールに、でも休日はたまにメンバー全員でアウトドアしたりする一面も。

特徴
男女比

男性:30%、女性:70%

代表者メッセージ

2002年の創立当初、新宿のカフェに何度も集まって、子どもが売春宿に売られていること、そして、どうやったら少しでも止めることができるのかずっと話し合っていました。今から思うと未熟ではあったものの、社会を変えられるんじゃないか、という良い意味での勘違いがすべての始まりでした。そこから、20年、たくさんスタッフとパートナー、15,000人以上のサポーターの方々、世界中の財団やNGO、政府関係者とともに活動してきました。そして、その熱を持った人たちが力を合わせれば世の中は変えられるということを、この20年間、インドやカンボジアで私は実体験として目撃してきました。

それでも、依然として暴力により子どもを傷つくことがたくさんあります。世界の分断は広がっています。課題は大きく、私たちに何かできることがあるのだろうか、と打ちひしがれる日もあります。でも、もう一度勘違いをしたいと思っています。時間をかければ、必ず、世の中の不条理をなくすことに違いないという勘違いをしたいと思っています。そんな熱をお持ちの方、是非仲間として一緒にかものはしで働きませんか。

法人情報

特定非営利活動法人 かものはしプロジェクト

“子どもの虐待や貧困「なんとかしたい」を大きな力に変えていく”

※ 認定npo法人とは、所轄庁により公益性を認められており、一般のNPO法人にはない「税制優遇」が適用されています。

代表者

理事長 青木 健太

設立年

2002年

法人格

認定NPO法人

かものはしプロジェクトの法人活動理念

【だれもが、尊厳を大切にし、大切にされている世界を育む】


「子どもが売られない世界をつくる」をミッションに掲げ、活動を開始して約20年。人身売買の現場と向き合い続けたこと、被害者や最貧困層の女性たちにライフスキルやリーダーシップを身につけてもらう活動を行ってきたこと、仲間同士の葛藤や自身への疑い・無力感を体験したこと。その中で自分たちが大切にしてきた・していきたいものを考えたとき、「尊厳」という言葉に行き着きました。このいちばんの本質=「尊厳を大切にしあう」を新たな理念として、子どもの虐待、貧困、人身売買といった、世の中の様々な不条理にアプローチをしていきます。

かものはしプロジェクトの法人活動内容


2002年にかものはしプロジェクトが設立されてから、「子どもが売られない世界をつくる」をミッションとして、カンボジア、インド、日本で活動を続けてまいりました。

そして、2022年6月に、ミッションを「だれもが、尊厳を大切にし、大切にされている世界を育む」に変更し、新しい出発を切っています。


「子どもの人身売買」も「虐待」も「貧困」も、それらをとりまく様々な社会の状況と結びついていて、シンプルな解決方法はありません。虐待をとってみても、たんに虐待する人をつかまえればいいという話ではありません。大切にされない子どもの隣りには、他者を大切にすることが難しい親(大人たち)がいる。そうさせてしまう社会の仕組みがある。それらすべてに、包括的に目を向けなければ、うわべだけの、もしくは一時的な解決にしかなりません。


私たちは、どんなに難しくとも「本質」に向き合い、根本的な解決につながることに取り組んでいきます。そして、「尊厳」を大切にしあう、強くやさしい社会を目指していきます。

取り組む社会課題:『児童虐待』

「児童虐待」の問題の現状  2023/10/30更新

児童虐待の相談対応件数は年々増え続け、2020年以降は年間20万件を超えています。虐待は身体的、心理的なダメージを子どもに与え、その影響から将来にもわたって対人関係に難しさが生じたり、日常生活に支障が出たりすることも少なくないと言います。児童虐待は、20万件の先にいる一人一人の子どもの人生を大きく変えうる、人の「尊厳」に深く関わる問題です。

「児童虐待」の問題が発生する原因や抱える課題  2023/10/30更新

事業立案にあたり虐待の発生原因を調べると、一つの原因があるわけではなく、複数の要因が複合的かつ重層的に絡み合っていることがわかりました。虐待に至りやすいリスク要因として、若年妊娠や親の精神疾患、子どもの障害や育てにくさ、ひとり親家庭、経済的困窮などがあり、これらが互いに影響し合っています。しかし、リスク要因があれば虐待が発生するわけではありません。


結局のところ一体何が虐待を引き起こすのか、課題を構造化しようと繰り返し試みた結果、合理的に解釈できる問題ではない、という考えに至りました。


虐待事例から被害を受けた子どもの心情を想像すると、言葉になりません。同時に、虐待に至ってしまった親の背景を知っていくと胸をえぐられるような気分になります。その人がこの社会の中で消え入りそうになりながら生きてきた痛みや悲しみが、感じられるからです。「自分は誰からも気づかれない存在」と透明人間になる感覚や、「私ばかり大変なのに誰も助けてくれない」と世界が敵に見える感覚が私にも時折あります。それらが激しく増幅したような、いたたまれない感覚を覚えるのです。

「児童虐待」の問題の解決策  2023/10/30更新

虐待は決して肯定されるものではありません。でも、その人が認められたり大切にされたりしなかったことの先にその行為があるのではないか、児童虐待は「人との関わりの中で大切にされ合うこと」つまり「つながり」の欠如によって起きてしまう、構造的問題なのではないか、という仮説にたどり着きました。


こんなに深刻な問題に、そしてそれによって苦しんでいる一人一人に固有の経験や背景がある中で、こんなにシンプルな仮説を提示することに、抵抗感も恐れもあります。ただ、何かを信じてみないと、進みだせない気がしたのです。私たちはこの4年間、当事者や現場で活動する人々から話を聞き、複数のプロジェクトを実施し、解を見つけようとチームでもがき続けてきました。そしてようやくたどり着いたこの仮説は、人が本来もっている優しさや温かさを根底で信じている私たちらしいものでした。だからこそ、信じてみよう。私たちは、昨年の秋に「社会の中に豊かなつながりを育むことにより、児童虐待が発生しにくく、虐待を受けた人が回復しやすくなる社会を目指す」ことを事業方針としました。


そして、たくさんの支援者からこの問題をなんとかしたいという思いを預かっている私たちが、多くの先人たちが努力を重ね続けているこの領域で果たすべき役割は、既にある多くの力を10倍にも100倍にもしていくことだと考えました。まずは地域での事業を進め、中長期的には他地域にその学びを普及していくことや、政策に反映させ全国に波及させることを目指します。

活動実績

2002年
カンボジア

2002年

(2002年~2018年)

活動当初、世界の中でも「子どもが売られる問題」が多かったカンボジアにて、主に、

・子どもを買う人を適切に逮捕し罰することができる仕組みをつくるための警察支援

・家が貧しい女性に仕事を提供するための工房運営

・売られてしまうリスクの高い子どもを守るための孤児院の支援

を行っていました。

2012年
インド

2012年

(2012年~)

カンボジアで問題解決を続けてきたかものはしは、インドでの「性的搾取を目的とした人身売買」をなくすために、サバイバー(人身売買被害者)が自分の人生を取り戻すための「サバイバーに寄り添う」活動と、人身売買ビジネスが成り立たないような「社会の仕組みをつくる」活動の2つを現地パートナーと共同しながら行っています。

2019年
日本

2019年

(2019年~)

活動の中心であるインドに加え、日本での児童虐待などの「子どもを取り巻く不条理をなくすため」の活動を行っています。

具体的には、①現場での取り組み、②地域エコシステムに関わる取り組み、③全国ネットワーク・政策に関わる取り組みを活動の柱にすえ、「誰もが生まれてきて良かったと思える社会を共につくる」ことを目指します。

かものはしプロジェクトのボランティア募集

かものはしプロジェクトの職員・バイト募集