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更新日:2023/11/27

管理も指導もしない、自由に遊んで育つ「学童保育」のプレーリーダー(常勤/非常勤)

NPO法人PLAYTANK
  • 勤務場所

    氷川台駅 徒歩7分 [練馬区羽沢] (有楽町線「氷川台」駅から徒歩8分西武池袋線「新桜台」駅から徒歩12分)

  • 待遇

    月給210,000〜400,000円

  • 勤務日程

    随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

  • 勤務頻度

    週4〜5回

基本情報

「ノンプログラムの自由保育」「少人数保育」「地域とつながる」の3つを大切にする学童保育。プレーリーダー(学童指導員)の仕事は、子どもたちが自由に遊びながら「生きる力」を蓄えるサポートをすることです。

勤務形態
活動テーマ
勤務場所

有楽町線「氷川台」駅から徒歩8分
西武池袋線「新桜台」駅から徒歩12分

待遇
  • 常勤:月給210,000〜400,000円
  • 非常勤:時給1,150〜1,500円

■■【常勤】の給与について■■
・大学新卒:月給21万円
※転職者は経験値により要相談(前職の給与額を参考にします)
・PLAYTANK給与モデル:20代後半中堅プレーリーダー:月給28万円/30代マネージャ―:月給40万円 
・ボーナス:団体の業績によりあり
・昇給:専門性及び業務の評価による昇給は年に1回

■■福利厚生について■■
【常勤】の場合
・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当あり
・住宅手当あり
・管理職手当あり
・昇給年1回
・フレックスタイム制

【非常勤】の場合
・雇用保険あり(週20時間以上勤務の場合)
・労災保険あり
・通勤手当あり

※内部研修体制充実
※キャリアアップ研修費補助あり

勤務日程

随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

初年度は1年間の契約ですが、長く働ける、正規職員に転向できる方を望んでいます。

勤務頻度

週4〜5回

■■勤務時間について■■
【常勤】の場合
・フレックスタイム制(週平均40時間勤務)
・コアタイムは「保育時間」(※)
・コアタイム以外は在宅勤務OK
・残業は月10~20時間程度

【非常勤】の場合
・「保育時間」内のシフト制
・週30時間未満勤務
・基本残業ナシ

(※)保育時間および基本の勤務時間
《学校登校日》
保育時間:下校時間~18時/18時以降の夜間延長~19時半
【常勤】11時~20時(実働8時間)
【非常勤】13時半~19時半(実働5~6時間)

《長期休み》
保育時間:早朝8時~/9時~18時/18時以降の夜間延長~19時半
【常勤】7時45分~20時の間でシフト制(実働8時間)
【非常勤】7時45分~20時の間でシフト制(実働要相談)

■■休日について■■
【常勤】の場合
・日曜祝日完全休日、土曜日交代制
・年末年始休暇あり、特別休暇あり
・年次有給休暇あり

【非常勤】の場合
・日曜祝日完全休日
・年次有給休暇あり

募集対象

【常勤】と【非常勤】を募集しています。
毎日、子どもたちと一緒に、笑ったり、考えたり、困ったり、驚いたり、感動したり…そんな日常の積み重ねを大切にしたい方、まるで子どもが「遊ぶ」ように仕事を楽みたい方、ぜひ一緒に働きましょう。特に、こんな方を大歓迎!

■■【常勤】【非常勤】共通■■
・団体ミッション、『あそびーむ』の大切にしていることに共感してくださる方
・同時多発的に様々なことが起きる子どもの現場!を楽しむ、状況対応力がある方
・子どもの一人ひとりの思いを察して、臨機応変にさりげなくサポートができる方
・他のメンバーと得意や苦手を補い合い、チームとして力を発揮できる方
・子どもたちのためにスキルアップしていくことに、真摯に努力できる方

■■【常勤】のみ■■
・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想、企画、改善提案ができる方
・パソコンの基本スキルがあり、一般的な事務処理ができる方

注目ポイント
  • 『学童保育あそびーむ』は、冒険遊び場・プレーパークを長年開催してきた「NPO法人PLAYTANK」が運営する、少人数の民間学童保育です。子どもたちは毎日、冒険遊び場『練馬区立こどもの森』で遊びます。『こどもの森』は農家の屋敷森の自然を活用した冒険遊び場なので、子どもが放課後を過ごす理想的な環境です。
  • 「プレーリーダー」は、子どもが遊んで育つサポートする専門技能「プレイワーク」を修得して、一人ひとりの「やりたい!」に寄り添います。子どもを指導したり、大人の都合で管理することが仕事ではありません。子どもの「やりたい!」にとことん付き合って、子どもと一緒に考えて、挑戦して、喜ぶことが仕事です。子どもにとって、自分の気持ちをわかってくれる、だから、困った時に頼りにしたくなる、信頼される大人です。
募集人数

2名

職種
提供サービス
祝い金 1,000〜3,000円 祝い金とは?
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募集詳細

■あそびーむで働く「プレーリーダー」とは?■

学童保育のスタッフ(いわゆる学童指導員)のことを、『あそび―む』では「プレーリーダー」と呼んでいます。

プレーリーダーは、子どもが遊んで育つサポートする専門技能「プレイワーク」を修得して、一人ひとりの「やりたい!」に寄り添います。(※プレイワークの研修は、入社後に受けていただききます。)

プレーリーダーは、子どもを指導したり、大人の都合で管理することが仕事ではありません。子どもの「やりたい!」にとことん付き合って、子どもと一緒に考えて、挑戦して、喜ぶことが仕事です。子どもにとって、自分の気持ちをわかってくれる、だから、困った時に頼りにしたくなる、信頼される大人です。



■プレーリーダーの仕事について■

(1)保育の仕事

【常勤】【非常勤】の全員が、毎日担当します。以下は、子どもと関わる「保育」で大切にしているスタンスです。
  • ・全員が安心して通える、子ども同士の関係性をサポート
  • ・興味関心を広げて、探求、挑戦、思考、創造がはじまるサポート
  • ・学年を超えた遊び仲間になるように、子ども同士をつなぐサポート
  • ・一人ひとりの違いを尊重する、違うことを楽しめるサポート
  • ・子どもが主体的に生活の自律をするサポート
     ※「生活の自律」とは、持ち物管理、室内の整理整頓、掃除、泥汚れの洗濯、簡単な調理、生活の日課をこなす時間管理等が、必要に応じて、臨機応変に、自分でできるようになること
  • (2)保育以外の仕事
  • 【常勤】
    保育方針検討・決定、子どものアセスメントとサポート計画、運営体制の改善、シフト調整、行政との連携、日々の記録や報告書の作成、備品や消耗品の購入を含める経費管理、施設の運営に関する業務、保護者面談等を担当します。
  • 【非常勤】
    日々の清掃、室内整頓、おやつの準備、備品や消耗品の管理等を担当します。

  • ■あそびーむが大切にしている3つの方針■

学童期の子どもの放課後は、大人が子どもを教え導き育てるのではありません。子ども同士が群れて自由に遊びながら育ち合い、「生きる力」を蓄えていく時間です。『あそびーむ』では、以下の3つの方針を大切にしています。


(1)ノンプログラムの自由保育

プレーリーダーがプログラムを用意して指導していくのではなく、子どもたちの主体性を大切にする自由保育をしています。

子どもが自分でやりたいことをみつけて、どうやる?から考えるような主体的な体験の積み重ねを通して、その子の個性が輝く「生きる力」は育つと考えているからです。「生きる力」は自由に遊んで育ちます。


★自由に遊んで育つ「生きる力」ってなに?

子どもたちは自由には遊びながら、挑戦、発見、探求、創造をしています。ワクワク・ドキドキの高揚感、できた!達成感、そして、ケンカの気まずさ、失敗の悔しさなど、様々な体験を積み重ねながら、自分でどうかする力を蓄えていきます。遊びながら育つこうした力を、文部科学省やOECD(経済協力開発機構)は、「生きる力」「非認知能力」「10の姿」と呼んでいます。「生きる力」は、意欲、協調性、粘り強さ、忍耐力、計画性、自制心、創造性、コミュニケーション能力など、テストの点数では測定できない力の総称です。そして冒険遊び場のように、子どもが自分で考えて決める主体的な場面や、人や自然との関りが豊かな環境の中で、より育つと言われています。


(2)少人数保育

『あそびーむ』では、定員30名の少人数保育を行っています。

一人ひとりの個性が輝く成長を丁寧にサポートしたい、学童保育に通う異学年の子どもたちには家族のように気のおけない「仲間」になってほしい、という想いがあります。


★一人ひとりの個性が輝く「育ち」を大切に

一人ひとりの個性が輝く「育ち」を丁寧にサポートに取り組んでいることも、『あそびーむ』の強みです。毎日、子どもたちの様子をクラウド上の日誌とアセスメントシートに記録して、随時、プレーリーダー全員が状況を共有しています。年に2回の保護者面談では、保護者の方にも相談しながら、個別のサポートの方針をたて、保護者の方と共に子どもの成長を見守ります。

以下は、定期的に保護者に共有する保育のポートフォリオです。保育中の写真は、あそびーむの保護者の方だけが閲覧できるサイトに随時共有しています。

*一般公開しているフォトギャラリーとポートフォリは、『学童保育あそびーむ』のホームページからご覧いただけます。















(3)地域とつながる

学童期は、ご近所の様々な人や身近な自然に親しみながら、自分を取り巻く社会=人が暮らす"まち"のことを、体感的に知っていく大切な時期です。また家の近く=ご近所に、共に楽しい時を過ごしたことがある顔見知りが多いこと、自分のことを気にかけてくれる大人が多いことは、人とのつながりをポジティブに感じる心の土台を育みます。

『あそびーむ』は、学童という施設の中に子どもたちを囲いこみません。学童に通っていない子どもたちが当たり前に体験していることを、『あそびーむ』の子どもたちにも体験してもらいたいと思うからです。そのため以下に取り組んでいます。

①毎日、冒険遊び場に遊びに行ける

②2年生からは、子どもだけで学童⇄冒険遊び場の行き来をする

近所へのお使いも子どもだけで行ける

③3年生からは、学童からどこにでも遊びに行ける(友だちの家もOK)

※①~③の許可を保護者の方に頂いています



■応募資格■

【常勤】【非常勤】
1)〜3)のどれかに当てはまること
1)小学校教諭、幼稚園教諭、保育士資格保有
2)放課後児童支援員資格保有(※採用後に取得も可)
3)小学生に携わる職歴やアルバイト経験がある

※「常勤」経験者優遇
※「非常勤」は定年退職後の方も歓迎


また、説明会に参加することが必須です。(説明会へのご参加については以下をご確認ください)



■説明会にご参加ください■

プレーリーダーにご応募いただくには、「説明会」(オンライン開催)へのご参加が必須です。

説明会には、本団体HP内に掲載している募集案内ページににある申込みフォームよりお申し込みいただけます。

また、本ページのご応募画面よりご応募いただいた方には、メールにて説明会のお申込みフォームご案内いたします。



■その他求人募集に関する詳細について■

本団体HPでは、『あそびーむ』で働くプレーリーダーへのインタビューも掲載しています。ぜひご覧ください。以下にインタビュー記事を一部抜粋してご紹介します。


なっきー=公立小学校教師からの転職、2年め=

小学校の教員を8年間続け、先生の仕事に慣れてきて、授業を教えるなど「先生と子ども」という関係で居ることが退屈になってきた、楽しくないなと感じていました。私は何をしたいのかな?と考えてみたら、子どもたちと遊びたい、先生と生徒という関わり方を変えたいと思っているのだと気づきました。子どもたちと一緒に笑い合ったり、考えたりできる時間を過ごしたい、先生と生徒ではなくて、私とその子の個人対個人で、なるべく対等な関係になりたいと思って、「学童保育」を中心に転職活動を始めました・・・




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体験談・雰囲気

この求人の雰囲気

PLAYTANKは、子どもたちが楽しく!遊びながら育つ場づくりをしているNPOです。なので、まずは自分自身が「仕事を楽しむ」ことが大事だよね!ということが、全員の共有認識となっています。

専門職として切磋琢磨しできる仲間がいること、一人ひとりの強みを尊重して業務分担や役職等を決めていること、立場や勤続年数に関係なく誰でも意見が言えるフラットな組織体制は、挑戦するために必要な文化です。

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法人情報

NPO法人PLAYTANK

“「未来を創る力」が育つ外遊びを、"まち"のどこででも!”
代表者

中川 奈緒美

設立年

2011年

法人格

NPO法人

PLAYTANKの法人活動理念

●PLAYTANKが目指すこと
「未来を創る力」が育つ外遊びが、子どもが暮らすべての"まち"のどこにでも!広がっていくこと。

私たちは"外遊び離れ"を、子どもが健やかで豊かに育つために必要な"成育環境の貧困化"だと考えています。
合言葉は JOIN US!

PLAYTANKが運営するPLAYFIELD=「あそび場」には、保護者の方、地域の方、施設職員の方、研究者の方、企業の方等たくさんの方の想いや知見や力が集まります。自治体の協力もあります。子どもたちの活き々とした姿に心が動き、「未来を創る力」はこうした外遊びで育つと思えるからでしょう。

PLAYTANKは、FIELD「あそび場」だけでなくQUEST「探求」やLEARN「学び合い」にも多くの方の想いや知見や力を集めて、目指す社会に向っていきます。合言葉は「JOIN US!」みなさんのお力をかしてください。

PLAYTANKの法人活動内容

●自治体の拠点・放課後事業を受託運営
 「冒険遊び場(練馬区立こどもの森)」の運営、「学童保育所」の運営、「外遊び型子育てひろば」の運営

●練馬区内の市民活動「プレーパーク」のサポート支援

●冒険遊び場・プレーパーク立ち上げのサポート支援(※練馬区以外の自治体からのオファーを受ける)

●講座開催  など


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