【相談員募集！】新しい就労支援事業ダイバーシティ就労モデル事業を実践しています！

この求人の雰囲気

【生協が母体の比較的新しい法人です！】

2014年設立の職員25名ほどの新しい法人です。母体は、『社会福祉法人生活クラブ風の村』という生活クラブ生協が母体の団体になります。

主事業は、千葉市などから４つの公的事業を受託し、総合相談や就労支援を行っています。

法人独自の取り組みとして、ユニバーサル就労という誰もが働きやすい社会となるためのシステムを実践しています。

「働きづらさ」を抱える方々の支援は社会参加から一般的な就労支援のスキル取得等、幅広い福祉の知識も必要になってきますし、時には職員個人の社会経験からの知識も十分に活用できるものです。そのため、職員ひとりひとりの個性が法人の強みになっています。

【就労に関する新しい社会課題に常にチャレンジ！】

個性がひとりひとり異なるものの、多面的な視点からの支援を大切にしているため、チームワークはとても良いと自負しています！そんな多様な人材の集合体ならではのオリジナルの支援方法やグループワークの開発もなかなかおもしろいですよ。既存の支援方法や理論も大事ですが、新しい手法を常に考えながら支援を実施できるのはNPOならでは！

【就労支援から生き方支援へ】

設立当初は就労支援を主軸として活動をしてきましたが、社会的な要請の高まりを受けてひきこもり支援、子ども・若者の総合相談等、支援範囲を広げてきました。私たちの事業領域も広がり、就労支援のみならず、その人や私たち自身が可能な限り自分らしく生きてはたらけるよう活動をしたいと考えています。

ユニバーサル就労ネットワークちばの法人活動理念

◎「はたらく」意味、「はたらき方」、「はたらく」価値は人によってそれぞれ違います。私たちのところにお越しになった方々が、できるだけ自分が納得した働き方ができるようご本人に対して、会社に対して、社会に対してそれぞれ支援を行っていきます。

ユニバーサル就労ネットワークちばの法人活動内容

◎さまざまな制度を活用して、ひきこもり状態にある方々の支援から就職活動手前までの支援を得意分野としていますが、個人のニーズによっては他機関と連携をしながら就活支援も実施します。また、他制度への「つなぐ」支援も大切な位置づけとしています。

◎主な事業内容は以下の通りです。